職種別の選考対策
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23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.231660 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5チームに1名と司会役で合計3名 |
参加学生数 | 80人程度 |
参加学生の属性 | 大学はデベとしては幅広かった。文理混合。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
野村不動産が実際に取り組んでいる再開発案件について、実際の再開発の詳細を隠した状態で地域特性等の資料が配られる。それを基に、開発コンセプト及び建物の詳細(テナントやアセットの種類等)を考えるグループワーク。
ワークの具体的な手順
1日目にコンセプトを立案し、2日目に建物詳細を詰め、発表を行う。
インターンの感想・注意した点
グループの人数が比較的多かったため、全員の意見を否定しないように拾いつつも、うまく落とし所を見つけて収拾をつけることを最大限意識した。また、時間の長くないインターンだったため、タイムキープも意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームの参加者とは関わり続ける。逆に他のチームの学生と喋る機会はほとんどない。
1社員は4チームほどを担当しており、日に2回程度進捗に対するアドバイスをしてくれる。その他発表のFBなども社員が担う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に特徴的な印象はなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に変化はなかった。
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