職種別の選考対策
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23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.229289 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 全体で30人ほど |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 学歴は東大、京大、地方旧帝大、早慶。体育会系が非常に多い。皆コミュニケーション力が高いと感じた。 |
交通費補助の有無 | 規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体で30人程度で各チーム6人に分けられた。初日は、企業の技術やアセットについて学んだ。その後、グループに分かれ、2つのマンションについて周囲の立地やターゲットを検討しながら、どちらを建設すべきかという結論を出す。2~4日目は、各現場に配属されて与えられた課題について検討する現場密着での業務体...
ワークの具体的な手順
初日は、グループワークを行い、デベロッパーについての理解を深めた。2日目以降は、現場に入り、与えられた課題を解決した。
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加して得たものは、論理的に考える力やデベロッパーとしての働き方を深く理解することができた。社員の方は皆さんがビジネスのプロなので、お客様がどう感じてくれるかを一番重視して思考を巡らせていた。また、デベロッパーとしての立ち位置や強み、弱みなどに関しては、ネット上に載っていない...
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後の座談会などでは社員の方は皆優しく、ざっくばらんに質疑応答を行ってくれた。インターンシップ後は、本選考前に、本社で人事と1対1面談に呼ばれる人がいる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は皆仕事人で、仕事には熱く、また元気でパワフルな人が多かった。学生は、厳しい選考を乗り越えてきただけあり、非常に優秀かつコミュニケーション力が高い人が多かった。また、デベロッパー志望の学生や建築専門の方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ働くビジネスマン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
バリバリ働くビジネスマンかつ、人間味もある。
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