職種別の選考対策
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23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.225497 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で3〜4人 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 早慶上、青山、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
◯◯の新規開発計画。実際に◯◯は野村不動産が開発しているので、リアリティがあり、かつあまりメジャーな土地ではないため現実のデベロッパー業務に近いような感覚があり、とても勉強になりかつとても楽しかった。
ワークの具体的な手順
4、5人のチームで二日間ワークをし、最後にチームごとにプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
チームワークかつ、時間がタイトめであったのでひたすら、不動産業務についてのインプットと自らアウトプットをしていくことを意識していた。同じチームに建築専攻の院生の方がいたため、かなり助けられたのでとても良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン後に社員への質問会の時間がある。終了時刻を過ぎても、学生側が納得いくまで質問に答えてくれる姿勢が印象的であった。また、チームでのワーク中も都度社員がアドバイスをくれるので、全体的にとても丁寧に関わりを作ってくださる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
財閥系と似ている、穏やかな社員が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
泥臭い、熱血、競合意識が強い
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