職種別の選考対策
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23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
No.223077 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事の方2人と運営の方複数人 |
参加学生数 | 1チームあたり6人で8グループあった |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
すでに野村不動産が再開発を手掛けた土地に、どんな施設を開発したいかをグループで2日間話し合った。初日に企業紹介などの時間はあまりなく、資料が配られて話し合う形式。2日目に優勝グループを決めた後、解説と座談会があった。
ワークの具体的な手順
配られた資料を読み込み、開発コンセプトを定め、計画する。
インターンの感想・注意した点
1グループが6人でやや多かったので、自分が発信する事と、グループの人の意見を聞くことのバランスを意識した。また、自分ならではの意見を出せるようにした。プレゼンでは、自分たちが一番伝えたいワードを繰り返し使うことでインパクトを出せたと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定のイベントや、一部の人に面談の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
全てオンライン上で行うため、関りはあまり多くない。同じグループの参加者とは2日間を通して長い間議論したため、仲が深まったが、他のグループに知り合いはできない。社員の方は定期的にフィードバックをして下さる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目に熱い
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