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不動産・建設 住友不動産
22年卒 総合職
総合職
No.180191 本選考 / 冬季2daysインターンシップの体験談

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22年卒
冬季2daysインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
2020年12月
冬季2daysインターンシップ
2020年12月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 なし
社員の人数 全体で3,4人ほど
学生の人数 30人ほど
結果通知時期 2か月ほど後に、OB訪問の連絡あり
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

自社開発物件の貸し会議室で行われる

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある土地にどのような用途の建物を建てるのか考えるというワーク。周辺環境や賃料相場について大量の資料を渡され、それらを基に用途を比較検討した。また、自社ビル実査や社員座談会の時間も設けられており、そこで得た知見も盛り込んで開発計画を考える。

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ワークの具体的な手順

説明→資料読み込み→物件実査→社員座談会→ワーク→発表→フィードバック→懇親会

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雰囲気

特にベテラン社員の方からは緊張感も感じるが、フレンドリーな学生や人事の方のおかげで中和され適度に和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

実際のビジネスを体感するというコンセプトの下、収益計画など他社のインターンシップでは重視されないポイントについても深く考える必要があった。そこで、賃料相場や銀行の利率、ストレステストなどを行うよう心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ終了後には飲み物と軽食が配られる懇親会が同じ会場であったが、特に選考には影響しなかったと思われる。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2020年12月
冬季2daysインターンシップ
OB訪問
OB訪問
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年6月上旬
最終面接
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。（1）-1 1つ目の具体的内容（50文字以上200文字以下）】◯◯の調査で、◯◯のサンプルを取得したことです。当初、◯◯へアンケートを試みたところ、誰からも協力を得られず、研究を進められない状況に陥りました。この時私は、協力を得られない原因を特定し、調査方法や◯◯と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください（200字以内）（１）】◯◯名の体育会◯◯部で種目リーダーとして団体戦◯◯◯◯に貢献した経験だ。目標は◯◯だが、昨年は全国◯◯位に終わった。その悔しさから練習を徹底的に見直し、改善を図った。まず、練習を年間150日から200日に増やした。また質向上の為、感覚のみに頼っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと①（200字）】◯◯◯部のマネージャーとして◯◯大会準優勝に貢献した。チームが試合で負け続きであった原因を分析し、試合データが全体で共有されずにいる事に気づいた。選手がプレーを可視化できるよう、過去の情報を集めデータを作成した。結果を選手に渡すだけでなく分かりやすく伝える事を心がけた結果、◯◯大会...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）50文字以上200文字以下】私はオープニングスタッフとして働いていた◯◯◯◯でマニュアル作成による準備の高効率化、また宣伝活動の促進により売上向上を実現しました。この成功には私の行動力だけでなく従業員一人一人に提案、協力...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【（1）-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）（50文字以上200文字以下）】◯◯食べ放題居酒屋のバイトリーダーとして、長年の店舗課題解決に尽力した。私の店舗では、シーズン終了間際である◯◯月の客数、売上低下が長年の問題で、その課題は◯◯食べ放題という特質上生じるリ...
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22年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】中堅社員2人との座談会。1人ずつ交代で出てくる。学生側は5人。　【注意した点・感想】住友不動産に関する疑問を解決する場として設けられているが、ネームプレートを付けさせられる、志望動機を尋ねられる、人事が出てくるなど、どう考えても選考だった。論理性とストレス耐性をアピールすることを意識した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、幹部、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、順番に面接会場へ呼ばれていく。　【質問内容】・仕事とプライベートの割合をどうしたいか ・これからのデベロッパーに求められるものは何か ・デベロッパーの仕事と環境保護を両立するにはどうしたらよいか ・他...
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22年卒
中堅社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】中堅（もはや幹部）社員との座談会。社員1人、人事1人、学生6人。　【注意した点・感想】中堅社員との座談会を通して疑問を解決する場だが、なぜか人事部の責任者が出てくるという選考要素満載の座談会。逆質問が高頻度で回ってくるので、筋の良い質問をできるよう心掛けた。企業研究不足やロジックの甘い質問をすると優しく詰められるの...
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22年卒
インターン
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のオフィスで3日間インターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるエリアの一区域における再開発計画を建てるというもの。5人か6人で1グループとなり、配布される不動産関係の資料や社員への質問などから最適な計画を立案する。最終発表後は実際に開発計画の責任者である幹部から厳し...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【長所を一つ（50）】【声出しのプロ】練習や試合の雰囲気を良くする声出し。誰でもできることを誰よりも一生懸命できる。　【短所を一つ（50）】考えずに動いてしまうこと。考えるより動く時間の方が好きで、すぐ行動に移してしまうことがある。　【学生時代に力を入れたこと（1）（200）】◯◯名が在籍する大学◯◯部において、「対話」を...
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