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学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。（200）

在学生と卒業生の交流を図る学生団体で、講師として卒業生を招いた◯◯人規模の講演会運営に注力しました。私は◯◯リーダーを務め、講師の人選をめぐって班内で意見が対立した際には、意見を一つにまとめるよう努めました。具体的には、一対一面談を定例化し班員の真意に沿った人選を行うことと、以前の参加学生アン...

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学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。（200）

地元◯◯のカフェでのアルバイトで、サービスの充実に努めたことです。店舗としては常連客が伸び悩んでいることが課題でした。そこで私はお客様目線での接客に取り組み、シニア層はコーヒーや電源席ではなく、若い店員との会話を楽しみにして来店しているのだと気づきました。そして、カップに日替わりで絵を描くなど...

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上記2つの力を入れたことの中で、他の方とは違う工夫や発想で成し遂げたことを教えてください。（200）

どちらの事例でも、それまでの当たり前にとらわれずに、自分の頭で最適な打ち手を考え抜くことを心掛けました。学生団体では、取るだけで満足していた以前の参加者アンケートに目をつけ分析に取り組むことで、円滑な合意形成に成功しました。カフェのアルバイトでは、お客様は皆コーヒーや喫煙所を求めて来店している...

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住友不動産を特に志望する理由を教えてください。（200）

今までにない付加価値を生み出したいからです。背景にあるのは、カフェでのアルバイトです。コーヒーを提供するだけでなく、シニア層向けに追加サービスを導入した経験を通じて、新たな付加価値をつけることにやりがいを感じました。そしてインターンシップを通じて、貴社の方々は業界の常識や通例にとらわれずに、今...

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各質問項目で注意した点

制限字数が少ないので、できるだけコンパクトに要点や人柄を伝えるよう心掛けた。

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冬季2daysインターンシップ
OB訪問
OB訪問
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2021年6月上旬
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。（1）-1 1つ目の具体的内容（50文字以上200文字以下）】◯◯の調査で、◯◯のサンプルを取得したことです。当初、◯◯へアンケートを試みたところ、誰からも協力を得られず、研究を進められない状況に陥りました。この時私は、協力を得られない原因を特定し、調査方法や◯◯と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください（200字以内）（１）】◯◯名の体育会◯◯部で種目リーダーとして団体戦◯◯◯◯に貢献した経験だ。目標は◯◯だが、昨年は全国◯◯位に終わった。その悔しさから練習を徹底的に見直し、改善を図った。まず、練習を年間150日から200日に増やした。また質向上の為、感覚のみに頼っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと①（200字）】◯◯◯部のマネージャーとして◯◯大会準優勝に貢献した。チームが試合で負け続きであった原因を分析し、試合データが全体で共有されずにいる事に気づいた。選手がプレーを可視化できるよう、過去の情報を集めデータを作成した。結果を選手に渡すだけでなく分かりやすく伝える事を心がけた結果、◯◯大会...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。 【①-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）50文字以上200文字以下】私はオープニングスタッフとして働いていた◯◯◯◯でマニュアル作成による準備の高効率化、また宣伝活動の促進により売上向上を実現しました。この成功には私の行動力だけでなく従業員一人一人に提案、協力...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【（1）-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）（50文字以上200文字以下）】◯◯食べ放題居酒屋のバイトリーダーとして、長年の店舗課題解決に尽力した。私の店舗では、シーズン終了間際である◯◯月の客数、売上低下が長年の問題で、その課題は◯◯食べ放題という特質上生じるリ...
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22年卒
座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】中堅社員2人との座談会。1人ずつ交代で出てくる。学生側は5人。　【注意した点・感想】住友不動産に関する疑問を解決する場として設けられているが、ネームプレートを付けさせられる、志望動機を尋ねられる、人事が出てくるなど、どう考えても選考だった。論理性とストレス耐性をアピールすることを意識した。
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、幹部、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、順番に面接会場へ呼ばれていく。　【質問内容】・仕事とプライベートの割合をどうしたいか ・これからのデベロッパーに求められるものは何か ・デベロッパーの仕事と環境保護を両立するにはどうしたらよいか ・他...
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22年卒
中堅社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】中堅（もはや幹部）社員との座談会。社員1人、人事1人、学生6人。　【注意した点・感想】中堅社員との座談会を通して疑問を解決する場だが、なぜか人事部の責任者が出てくるという選考要素満載の座談会。逆質問が高頻度で回ってくるので、筋の良い質問をできるよう心掛けた。企業研究不足やロジックの甘い質問をすると優しく詰められるの...
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22年卒
インターン
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のオフィスで3日間インターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるエリアの一区域における再開発計画を建てるというもの。5人か6人で1グループとなり、配布される不動産関係の資料や社員への質問などから最適な計画を立案する。最終発表後は実際に開発計画の責任者である幹部から厳し...
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22年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【長所を一つ（50）】【声出しのプロ】練習や試合の雰囲気を良くする声出し。誰でもできることを誰よりも一生懸命できる。　【短所を一つ（50）】考えずに動いてしまうこと。考えるより動く時間の方が好きで、すぐ行動に移してしまうことがある。　【学生時代に力を入れたこと（1）（200）】◯◯名が在籍する大学◯◯部において、「対話」を...
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