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インターンシップ
実施日程 2021年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チーム当たり1人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 旧帝早慶

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム5・6人程度で実在する企業に対して新規事業提案を行う。
2日間ほどかけて実際の企業について調べる。
2日間かけて新規事業を立案しプレゼンの用意をする。
最後の1日で全チームプレゼンを行い、優勝を決める。

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ワークの具体的な手順

調査する→事業を考える→プレゼン

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インターンの感想・注意した点

他にはない実在する企業に対する事業立案だったためワークの内容は比較的難しく、やりがいのあるものだったと思う。
プレゼンの資料もどのチームもかなり作りこんでくるのでパワーポイントを作成する力も身についた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

地方の学生以外は対面でインターンに参加していたため、社員さんとのかかわりは多かったと思う。
また、チューターの社員さんとはLINEを交換するためその後も付き合いが続くので失礼な対応をしない事は注意すべきであると感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅そう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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