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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で4人
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 全国から幅広く学生が集まっていた。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

銀行業務についての説明の後、グループワーク、発表の後、参加社員との座談会が開催された。グループワークの課題は、自動車メーカーの顧客の経営判断に助言をするというもの。具体的には、売却、買収、海外企業の傘下に入る、のうちどれかを選ぶ。

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ワークの具体的な手順

資料が渡されるため、それを読み込む。グループで話し合い、結論を出す。

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間は短いため、時間を管理することを意識した。また、多様なバックグラウンドを持つ人が多かったため、それぞれの強みが生かせるように積極的に話を振った。社員との座談会では積極的に気になることを質問したが、すべて快く答えてくれたため、簡易なOB訪問としても満足のいく内容だった。

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懇親会の有無と選考への影響

その後のイベントでインターン参加者は優先して参加できた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方が人グループにつき一人ついて、適宜アドバイスをくれた。また、発表に対するフィードバックもあった。最後の座談会では十分に時間をとってもらいながらマイクをオンにして質問できるので、気になることを聞ける良い機会だった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い。真面目。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

固い。真面目。というイメージを払しょくするのに躍起になっていた。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職（オープン）
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