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実施日程 2021年8月初旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 6人程度
参加学生の属性 文系の学部生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

三井住友銀行が行う新規事業立案の体験。環境・エネルギー領域において三井住友銀行が主導となて行う新規事業の企画を考え、最後に発表を行う。あらかじめ、資料が配布され、担当社員さんから適宜フィードバックをもらいつつ、グループでワークを行う。

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ワークの具体的な手順

ワーク用の資料が配布され、それに沿って進める。適宜、社員さんからフェードバックをもらう。

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インターンの感想・注意した点

議論を円滑に前に進めるよう、自分の専門性を活かしつつ積極的に発言を行った。ただ、テーマと専門の相性が極めてよく、知識に頼りすぎた発言が多くなり、自分で考えることが少なくなってしまったことが問題だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

一つのチームにつき、アドバイザーとして社員さんが一人ついて下さる。インターン後には座談会もあったが、交流はそれほど多くなかった。参加者は、グループメンバーとの関りはあるが、それ以外はほとんどなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行らしい堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

比較的柔軟性に富んでいる

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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