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23年卒
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年8月16日〜8月20日
実施場所 対面とオンラインどっちも
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり1人、全体で5名程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 京大、阪大、同志社

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

大和ハウスグループの新規事業立案についての課題であった。毎日朝に社員さんに対したプチプレゼンがあったので、なかなかハードであった。具体的作業フローとしては、大和ハウスの課題を特定してそれを解決するような新規事業を考えた。

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ワークの具体的な手順

課題決め→課題のゴール設定→課題特定→ソルーション提案→中間報告→内容の修正、深堀→最終報告完成

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インターンの感想・注意した点

自分にとっては唯一の対面インターンであったので、とても楽しかった。オンラインのインターンとは異なり、他の学生や社員さんと多くのコミュニケーションを取ることができた。またホワイトボードなどを使えたので、議論しやすかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

オフラインインターンということもあり、交流はとても多かった。社員さんと参加者でランチを食べることもありフラットな会話をできることも多かった。最終日にはみんなで夕食を食べにいくなど、とても仲良くなることができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るくてコミュ力が高い。

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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
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