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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月16日～8月19日
実施場所 WEB、対面
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 2チーム当たり1人
参加学生数 約40人
参加学生の属性 スポーツ経験のある人が多く、私のタームは全員が京都大学・大阪大学・神戸大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

「企業の未来を企て、社会の未来を企てよ」というテーマを伝えられ、あとは各チームでのワークに終始。各チームに大阪に本社を置く大企業をクライアントとしてアサインされ、その企業が事業を拡大し、栄えていくために銀行としてどのような新規事業を提案し、そのためにSMBCグループとしてどんな支援ができるのか...

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ワークの具体的な手順

初日の30分くらいは銀行に対する説明があった。ただこれは確認程度であり、事前にマイページに配布される銀行業務の理解を促す資料はある程度目を通しておくべきだと思う。そうすることでワークの進め方で困惑することもなくスムーズに進められると思う。

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インターンの感想・注意した点

とても難しかった。やはりどのグループもM&Aを軸にした提案を行っていたが、一口にM&Aと言っても、どのような企業と結びつくのかなど、具体的なところまで突き詰めその金額も概算で算出しないといけないのが銀行ならではだと感じた。ただ、これらを通じて圧倒的に成長できる、視座が高くなるのは間違いないので...

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懇親会の有無と選考への影響

座談会や個別面談（複数回）への招待多数。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的に人事部の方々と関わるプログラムだったが、最終日に若手行員との座談会が用意されていて、計6人の方の価値観や考えを聞くことができた。他のチームの学生とは、深いかかわりはないものの、抽象度や難易度の高いテーマということもあり、互いに励まし合うような会話は多数見受けられた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行は生真面目で緊張感があり、非常に居心地が悪そうというイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

本当にフレンドリーな方が多く、会話一つをとっても非常に楽しかった。もちろん個人情報を扱う仕事ということもあり、真面目にならざるを得ない特は多々あるが、基本的にはフランクで真摯な方が多いという印象を抱いた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→ワーク→座談会で4時間。 ワークでは経営改善を迫られている企業に対して、指定された4つのソリューションの中から最適なソリューションを選択し、発表を行う。20分の個人ワーク後、50分のグループワークで各自の意見をすり合わせ、5分の発表と5分の質疑応答をグループ内で...
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22年卒
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上智大学 | 文系
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業が割り当てられ、企業が抱えてる課題にソリューション提案する内容でした。ワークは数時間で終わり、自身のチームと別のチームがブレイクアウトルームに招待され、各チームがプレゼンテーションを行います。　【ワークの具体的な手順】SMBCの事業内容を学ぶ→資料が配布され個人...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、銀行の業務内容や三井住友銀行が重んじている考えについて1時間ほど学んだ。その後、「社会を変える新たなビジネスプラン」をテーマに8時間ほどグループワークを行った。チームは、現状の問題意識が共通する5、6人を集めて編成された。プレゼン時間は各チーム5分ほど設けられ、その...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに実在する企業を割り当てられ、その企業に対して銀行から提案できることを考えるという課題だった。最終日の発表に向け、メンター社員への質疑応答や部長への発表などのステップを通じてブラッシュアップした。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→議論→発表（人事）→発表（法人...
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22年卒
インターンシップ
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東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】割り振られた大企業に対して、新しい事業を進めるための提案資料を作成するワーク。企業について中期経営計画やIRを元に分析した後に新規事業を考案する。最終的には市場調査や定量的な収益の見込みなども検討した上で提案プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】企業に関する調査→事業の...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業の成長戦略を提案するという内容。チームは所属大学が出来るだけ異なるように組まれていた。4日間ある中で、後半の3日に報告があった。最終日にはベテランの社員がプレゼン発表を聞くためにいらっしゃった。最終日のプレゼン時間は　【ワークの具体的な手順】資料の読み込みと議論→発表...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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  • 25年卒
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