職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.17350 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 神戸営業部 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間(前泊1泊) |
参加社員数 | 2チームにメンターが1人 |
参加学生数 | 1チーム6人、計12チーム72人 |
参加学生の属性 | 東日本:西日本=2:1。早慶、旧帝大が中心。 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ現物支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「よく知り、役に立つ提案をせよ」というミッション。具体的な提案内容は主にM&Aとなる。1班ごとに1企業を割り振られ、その企業の有価証券報告書を渡される。他の情報源はインターネットと行員へのヒアリング。1日ごとに行員に対して取り組んだ内容をアウトプットする機会がある。2日目はメンター、3日目は大...
ワークの具体的な手順
初日に有価証券報告書とパソコンを支給され、企業についてひたすら調べる。プリントやホワイトボードも使いながらアイデアをまとめ、各日のアウトプットの場に備える。
インターンの感想・注意した点
ワークに対する縛りが少なく、学生が主体的に動く必要がある。ワークに必要な情報は有価証券報告書を読むかインターネットで調べるか行員に聞くことで得られる。メンターはあまりワークに口出ししないが、聞けばなんでも答えてくれる。メンターのアドバイスは一歩引いた目線からの、シンプルかつ的確なものであった。...
懇親会の有無と選考への影響
最終日に軽食とソフトドリンクが用意された懇親会があった。3月の説明会の前にリクルーターがついた。インターン生は選考が早期に行われ、6月1日に入社する意思を示せば内々定がでる模様。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班のメンバーとメンターは5日間、食事の時間も含めてずっと一緒に過ごすため、必然的に仲良くなる。非常に優秀な学生ばかりなので、議論もハイレベル。お互いを高め合うことができる。他の班のメンターにも気軽に話しかけることができ、様々な銀行業務の話を聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自分の成果をあげることが第一
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客のことを必死に考える
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
-
金融野村アセットマネジメント総合職(ビジネスマネジメントコース)