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19年卒
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インターンシップ
大阪大学 | 非公開
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 神戸
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チームにつき1人の社員がつく
参加学生数 80人程度
参加学生の属性 関関同立以上
交通費補助の有無 遠方者のみ新幹線分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各グループに実在する企業（SMBCが実際に関係を持っている企業）を割り当てられ、その企業の成長に貢献するというテーマだった。それぞれの企業の成長過程や有価証券報告書を読みながら、今後実施すべき案を提案した。

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ワークの具体的な手順

進め方はチームに任されていた。毎日社員さんに報告する時間が設けられており、そこでのフィードバックから軌道修正をし、最終日の最終発表に向けて準備をした。

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インターンの感想・注意した点

先輩から有価証券報告書やIRを読み込むと聞いていたが、実際はグループで担当を分けてワークに取り組むので数字に強い経済学部の子達が資料読み込みに専念してくれたこともあり安心だった。全員泊まり込みなので、夜遅くまで作業する日が多くなるので体調を崩さないようにはしていた。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会、少人数座談会、模擬面接、セミナーなど選考に有利になりそうなイベントはたくさんあった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに担当として社員がついており、面談という形で個別に話す機会はあった。ただ2つのチームを見ているため、どうしてもつきっきりではないので面談では当たり障りのないことを言われていた感じはあった（チームメンバーも同様のことを言っていた）。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い、体育会系

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

固くない人もいる、体育会系

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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り、よりよい提案をせよ」という題のもと、5日間グループワークをした。班によって担当企業が分かれており、それによって難易度も少々違ったように思う。ほぼ毎日社員に対する報告会のようなものがあった。　【ワークの具体的な手順】担当会社はどういう会社なのかを理解し、何が...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業をよく知り役に立つ提案をせよ」 グループに分かれたのちに、それぞれ実在する企業を割り当てられます。その企業にとって、有益となるような提案を5日間かけて考えだします。 講義はほとんどなく、グループワークで自主的に進める形です。最終日に、役員級の人に対して、プレゼンを...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
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19年卒
インターンシップ
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人で、ある大手飲料メーカーの売り上げ向上施策を立案するという内容であり、最後に部長級の社員の前でプレゼンテーションを行った。ワークの進め方としては、飲料メーカーの理想状態について共通認識を取ったあと、売上向上のために銀行がとれる施策に関してのリサーチとストーリラ...
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三井住友銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三井住友銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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