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No.18957 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、席に案内をされ、メンバーと自己紹介をするよう促される。

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GDのテーマ・お題

架空の国で空港を新たに運営することになった。その際の必要経費を算出し、初年度1億円の利益を出してください。
というもの。

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GDの手順

メンバー一人一人に役割を与えられ、その役割に沿ってディスカッションを行う。役割によって考える要素、計算、注意しなければならないことが違っており、一人一人が正確に行動しないと正解にたどり着けないような内容だった。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介程度

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選考官からのフィードバックの有無

グループのディスカッションについて軽くフィードバック

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

初めてのGDだったので、他メンバーの様子も参考にしながら、協調して課題に取り組むことを意識した。他のメンバーもあまりGDに慣れていない様子だった。終始和やかなムードでディスカッションを行うことが出来た。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、三井住友銀行の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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