職種別の選考対策
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19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.16297 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年6月中旬
グループディスカッション(GD)
2017年6月中旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
初めに企業の説明を聞き、その後3つのグループに分かれディスカッションした。
GDのテーマ・お題
サークルの代表者を誰にするか
GDの手順
配られた資料を各自5分程度読み込んで、それぞれが1分程度で発表し、それから議論を開始した。一般的なグループディスカッションとは少し変わっており、自分のサークルの後輩を推すような交渉力が求められていたと思う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員に指定され、自己紹介を行った。
プレゼン時間の有無
どのような結果になったか1分程度で求められた。
選考官からの質疑応答の有無
一人ずつに面接官から簡単な質問をされた。
雰囲気
あまりガツガツした雰囲気ではなく、GD慣れしている人も少なかった。
注意した点・感想
私達の班では結論までたどり着けなかったので、しっかりと時間の管理をする必要があったと思う。ただ、通過する事が出来たので、問題をしっかり定義し、議論を引っ張っていく事が出来たことが評価されたのかもしれない。
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