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三井物産の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井物産の面接/面談の体験談一覧です。三井物産の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井物産の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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14年卒
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14年卒
2次選考
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本選考
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【時期】4月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】関西支社の中で受付を済ませる →控え室で待機 →名前を呼ばれて候補者は面接会場内の各ブースに散る →面接(学生1名:面接官1名で、30分程度) →終了後、速やかに解散 【質問内容】1次と似たようなESに沿った面接に加えて、逆質問が5分程度。 1次同様、時間的には...
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14年卒
総合職(担当職)
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14年卒
1次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】 会場入口で受付を済ませる →受付で言われた番号の席に着いて待機 →名前を呼ばれたら面接官とブースへ (広い会場にたくさんブースが設けられている) →面接(学生1名:面接官1名で20分程度) →面接終了後、学生のみブースを退出し、解散 【質問内容】ES内容につい...
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14年卒
総合職(担当職)
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14年卒
ジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【タイトル】小論文 【内容】■ 選考内容:小論文(60分程度) ■ お題:「◯年後の商社のあり方について」 ■ 分量:A4用紙1枚程度 ■ 回答の際注意した事: 私の場合は、◯の部分で、30年後と比較的長い期間を設定されていました。 ですので、外部環境の変化も踏まえて、現在の商社のビジネスを、トレード / 事業投...
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベルの方を含んでいたと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から担当の方に呼ばれる。 【質問内容】かなり具体的に、何がしたい、なんでその仕事がしたいのか、どうしてこの会社などか、など詰められた。非常に重たい雰囲気だったので緊張したが対策はしていたので、ぎこちない...
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17年卒
総合職(担当職)
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17年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートと営業 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、小論文と5分ほどのテストを行った後、担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ケーススタディで、人によって題が違うらしい。自分の場合はESに沿ってアルバイト先の拡充と、東京オリンピックでどのように東京を良くするか、という2...
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17年卒
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とコーポレートが1人ずつという話を聞いた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から1人ずつ担当の方に呼ばれる。 【質問内容】ESに沿って上から聞かれる。質問の前にはかなり和やかに、緊張しないで平気だよといった気遣いをしてくださったので、大分リラックスして臨めた。ESにつ...
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17年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性2人。年齢は50代後半。比較的温和な雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には同時間帯の3名の学生がおり、そこで飲み物をもらう。一人ずつ別々の部屋に呼ばれる。 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代にやってきたこと 泥臭い経験、自分を一言で表すと何か ...
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17年卒
総合職(担当職)
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17年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの社員2名。どちらも男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、一度控室に戻ってから一人ずつグループディスカッションと同じ部屋に呼ばれる。 【質問内容】志望理由、学生時代にやってきたこと 先ほどのグループディスカッションで、なぜそのよう...
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17年卒
総合職(担当職)
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17年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40代くらいの中堅社員で男性。管理職ではないようだった。疲れているようだったが、はっとするようなことを言えば耳を傾けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機し、名前を呼ばれたらブースへ移動する。飲み物のサービスなどはなし。待合室は順次、学生が...
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17年卒
総合職(担当職)
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】厳格な雰囲気。 【質問内容】なぜ総合商社なのか。 なぜ三井なのか。 学生時代に力をいれて頑張った事。 どの部署でどんなことに挑戦してみたいのか。 そう思う背景はなにか。 学生時代にしてきたことをどのように活かしたい...
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17年卒
総合職(担当職)
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17年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から順番に大会場に案内され、小さな個室ブースに入る。終わり次第、退出。 【質問内容】なぜ総合商社なのか。 なぜ三井なのか。 学生時代に力をいれて頑張った事。 どの部署でどんなことに挑戦してみたいのか。 そう思う...
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17年卒
総合職(担当職)
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17年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と年次が高い方の2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集められ、そこから一人ずつ呼ばれて部屋に行き面接でした。 【質問内容】質問内容はこれまでと特に変わりはありませんでした。 自己紹介をしてください、から始まり、どうして総合商社なのか、そしてどうして...
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17年卒
総合職(担当職)
内定
17年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接同様、優しい方でした。 年次は少し上がった気がします。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは5人のグループに分けられて、個人ワーク5分、グループディスカッション30分、面接15分、小論文30分 の順に行いました。 【質問内容】面接について説明します。 二次面接...
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17年卒
総合職(担当職)
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の方と40代の方といった印象 優しそうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、数分またされた後に一斉に会場に案内されます。 ブースは30近く設置されており、面接が終わったらすぐに解散する形です。 【質問内容】特に変わった質問はなく、一般的な質問ばかりで...
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17年卒
総合職(担当職)
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】妙齢の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官との質疑応答 【質問内容】・自己紹介+自己PR+志望動機 ・インターンシップでの立ち位置 ・商社を受ける理由 ・仕事をする上での弱みとなりそうな部分 ・三井物産の好きなところ 逆質問は無かった。 ...
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総合職(担当職)
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小論文とアンケート
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】居ない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を受けた直後別室に通されて記入を始める。 【質問内容】「あなたが三井物産において、どのようなキャリアを歩んで挑戦と創造に取り組みたいか答えなさい。」 アンケートは、現在の就職活動の状況や内定について、どの程度進んでいるのかを...
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17年卒
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17年卒
一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】妙齢の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、しばらく別室で待機して、面接 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・なぜインターンシップに参加したか ・どんな部署で働きたいか ・何にやりがいを感じるか ・総合商社の仕事のどこに魅力を感じるか ・サーク...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で面接の順番が呼ばれるまで待つ。別室で面接を受けた後はそのまま解散 【質問内容】・自分の強み ・家族のこと(父の尊敬できる点、できない点、母の尊敬できる点、できない点) ・性格に関すること(好きな女性に他の男性が10...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は若手で、もう一方はやや年次が高めだと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場にブースがいくつもあり、番号を振り分けられ、与えられた番号のブースで面接を行う。面接終了後は、受付に伝えて終了。 【質問内容】・初めに自己紹介と志望動機をお願いします。 ・研究内容につい...
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小論文→面接→終了 【質問内容】小論文:お題に対して400文字以内で記入 面接:オーソドックスな質問 ・学生時代頑張ったこと ・三井物産のイメージ ・三井物産を志望する理由 ・OBOG訪問の有無 ・他社選考状況 【雰囲気】非常に穏やか。 【感...
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グループディスカッション
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(6人×6テーブル)→6人ごとにグループを分けられ各面接ブースへ→グループディスカッション40分→社員の方からの質疑応答20分→終了 【質問内容】①グループディスカッション お題「総合商社の完全子会社が合併するにあたり最適な会社を4社のうちから1社選択...
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一次面接(個人面接)
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブースへ(広いスペースに10個以上の個人ブースがある)移動→面接→退出 【質問内容】基本的にエントリシートに基づいて質問される。 ・学生時代がんばったこと ・なぜエントリーシートの設問「人生最大の決断」にこのエピソードを選んだの...
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最終面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と同じように、ESを見て、面接官が気になる部分について深く掘り下げる形で質問された。 【質問内容】・自己分析 ・ゼミの研究について ・(ゼミ研究の内容に関連して)グローバル企業とは?三井物産はグローバル企業?三井物産の社長は外人にするべきか否か? ・志...
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グループディスカッション
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークを終始見られている。その後、2〜3分発表する。そして、面接官からグループディスカッションに関する質問をいくつかされた。どういう思考をするのか、それ一点を見られていたと思う。商社の子会社がパートナーを組むなら、どの会社がいいか 【雰囲気】穏やかな雰囲気だっ...
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16年卒
1次面接
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本選考
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官がESを参考にしながら、気になる部分について交互に質問してくる。 ・自己分析 ・ゼミでの研究について ・失敗、挫折経験と克服方法 ・いつから、何故海外留学を考えたのか ・志望動機 ・体力ある?気力ある? ・逆質問 ・最後に一言 【雰囲気】か...
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最終面接
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入→面接 【質問内容】自分はどういった人間か。 強みは何で、それはどのように身に着けたのか。 また、その強みをどのように活かしてきたのか。具体的なエピソードとともに。 他社の選考状況と志望度合。 入社して何がしたいか。 どういった風に貢献できるか。 ...
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グループディスカッション
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【時期】8月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】GD 【雰囲気】ピリピリしている。 【感想】グループディスカッションは自分の意見を主張したいがために話の方向性がぶれていたので、おわったと思った。 【結果通知時期】当日中
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一次面接
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順次呼ばれる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと どういった役割を担っていたのか そこで得たものは何か どう会社で活かすことができるのか 入ってしてみたいことはあるか なぜ総合商社か なぜ三井物産か ...
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最終面接&小論文
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【時期】8月6日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→小論文の部屋→面接室付近の待合室→面接室→終了 【質問内容】小論文:三井物産でしたい事業内容やキャリアについて(400字以内)、現在の選考状況についてのアンケート 面接:自己紹介、志望動機、配属リスクについて、最近読んだ本、学生時代頑張ったこと...
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二次面接(GD)
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本選考
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【時期】8月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→面接室→終了 【質問内容】GDの内容:ある企業の経営を立て直すため、A〜Dの企業のうちどれを買収すべきか。 8分間個人で考えた後、1分間発表した。その後、6人で20分間GDをした。終わるとさらに新たなお題を加えられ、それについて5分間GDを行う...
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一次面接
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本選考
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【時期】8月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→学生待合室→個別ブース→終了 【質問内容】研究について 学生時代の経験について 志望動機(商社を選ぶ理由、その中でも三井物産を選ぶ理由) なぜ研究職につかないのか 具体的にどんな事業や仕事がしたいのか 何か質問したいことはあるか 最後に何か一言 【雰...
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GD
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インターンシップ選考
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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】到着,待合室,六人ずつ呼ばれて各部屋に案内,説明,個人ワーク5分,同じトピックでGD,個別に質問,解散 【雰囲気】和やか。まったり。 【感想】楽勝だった。 【結果通知時期】電話にて二日後
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【時期】2015年1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→グループディスカッション(60分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】グループディスカッションのお題は「寒い地域で扇風機を最も売る方法を考えてください」でした。また他のバリエーションとして「雨の振らない地域で傘...
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最終面接+小論文
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小さな部屋に通され、そこに20名ほどの学生がおり、初めに小論文を書かされる。その後、別の待合室に通され、20名が順番に呼ばれていく。そこでは学生同士が対面して座る形の椅子になっており、和気あいあいと交流できた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・学生時代頑張ったこと ・...
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GD+集団面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると名前を呼ばれ、グループ毎に部屋へ移動。この時呼ばれるまで、GDとわからず。 【質問内容】6人でのグループディスカッション。 あるメーカーの海外進出に関する資料があり、 いくつかの国の選択肢があり、どこの国へ進出すべきかを決める。 まず、個人で資料を読み込む...
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1次面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースのようなところで待たされ、順番になるとよばれ、個室のブースに案内される。 【質問内容】自己紹介に始まり、 初めは面接からアイスブレイクしてくれた。 ・ 4月1日で面接はじまるけどどう? ・ 緊張いつもどうやってほぐす? など。 その後は基本的にESの内容を聞かれ、改...
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最終面接(面接の前に小論文を45分ほどで書く)
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】50分ほど小論文を書き、待合室で1時間待ち、20分が面接 【質問内容】まず初めに自己PRをさせられる。その後に「学生時代に頑張ったこと」や「なぜ商社なのか、その中でもなぜ三井物産なのか」といったオーソドックスな質問をされ、「新聞は読むか」「TPPについてどう思...
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グループディスカッションと社員との討論
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】大きめの待合室で待つ。グループ分けをして名前が呼ばれて、会場に行き面接して解散。 【質問内容】「海外に初めて展開をしたいと考えている、抹茶を取り扱う顧客の海外戦略において、どの国に進出するのが適正か」というお題で学生6人でディスカッションし、その後に面接官から...
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1次面接
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【時期】2014年4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、ブースに入り面接、解散。 【質問内容】まず初めに自己PR、そして、エントリーシートに沿って「学生時代に頑張ったこと」「なぜ総合商社なのか、その中でもなぜ三井物産か」が深く掘り下げられながら聞かれていく。最後に逆質問もしくは何か言いたいことを言う。...
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で筆記試験→控室で1時間待機→最終面接→選考終了 【質問内容】【論文】 100年後も三井物産が存続し続けるためにはどうすればいいか 【面接】 自己紹介をしてください なぜ総合商社を志望しているのか その中でもなぜ三井物産なのか 具体的に興味のある事業はなにか、なにがしたいか...
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グループディスカッション
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【質問内容】グループディスカッションのお題。 自分のクライアント企業が海外に進出したいと考えている。資料に、候補となっているA~D国の概要が書いてあり、最終的にどの国に進出するべきかをクライアントに提案するというお題 【雰囲気】和やか 【感想】資料をしっかりよんでいるか、クライアントの要望をしっかりと認識しているかが評価...
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1次面接
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【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機を教えてください 具体的に興味のある部門はどこですか 具体的に興味のある事業はなんですか 中国との仕事の場合、政府に規制が厳しい場合がほとんどですが、その場合どのように対処すればいいと思いますか。 【雰囲気】和やか 【感想】学生生活のことから、将来やりたい仕事内容まで幅広...
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小論文+最終面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ移動して他の学生と待機→小論文→別室の控室に他の学生と共に待機(お菓子と飲み物が支給される)→一人ずつ順番に呼ばれる、私は1時間程度待った後に呼ばれた→面接→退出後、解散 【質問内容】・自己紹介 ・勉強と部活の比率は?時間じゃなくて比で答えて ...
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二次面接(GD)
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→他の学生たち18名程度と待機→6名のグループごとに名前を呼ばれ、別室へ移動→選考の説明(GDをして、結論を発表後にGDについて面接官から学生に質問をしますという内容)→GD(30分程度)→GDの条件を変更→再度GD(10分程度)→発表(発表者はランダム)...
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一次面接
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【時期】2014年4月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 →受付で言われた番号の席で待機→名前を呼ばれたらブースへ (広い会場にたくさんブースが設けられている) →面接(学生1名:面接官2名で15分程度) →面接終了後、学生のみブースを退出。 【質問内容】・自己紹介 ・部活を始めたきっかけは? ・大学で...
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