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三井物産のセミナー/会社説明会の体験談一覧
三井物産のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。三井物産のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
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26年卒
総合職(担当職)
26年卒
『次世代のビジネスリーダーへ』A.T.カーニー×三井物産×楽天グループ 特別コラボセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】特別講演会 パネルディスカッション Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に規模が大きい総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界中で活躍することができるイメージ 【このイベントを通しての感想】ウェビナー形式でリラックスしてイベントに参加することができました。
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
追体験セミナー
/
説明会
北海道大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員の方からの三井物産に関する説明と実際に行われた事業についてグループワークをした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい社員の方で、とても良い社風・人間関係があるのだと思った。 【このイベントを通しての感想】商社の中...
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三井物産
25年卒
総合職(業務職)
25年卒
purpose pitch 2025
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】インターンシップの具体的な説明、今後の選考の流れについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的に物事を説明できる社員の方が多い 【このイベントを通しての感想】インターンシップに参加した学生のみがその後の選考に進め、その選考...
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
三井物産追体験セミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】三井物産の会社概要 業務内容の紹介 実践ワーク(5人ほどのグループごとに解決策を考えるワーク) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】難易度が高い 規模が大きい、事業のインパクトが大きい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい社員さんが多い 【このイベントを通しての感...
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、社風、理念 一般的な内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージを持っていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々が非常に優しく、親身になって質問に答えていただいた。 【このイベントを通しての感想】やはり、社員様の印象の変化が1番大きかった...
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
追体験イベント
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】インドネシアで港を作るための投資をする、という内容で、どこと組むべきか、どの額投資すべきか、を話し合うグループワークのイベント。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業投資のイメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業投資で考えるべきこと、大切にすべきこと...
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井物産の社員の方々が、実際に行ったプロジェクトを題材として、実際に自分たちだったらどうするか、どういうマインドで望むかなどのグループワークがメインであった。そのワークを通して、三井物産の社員の方々が抱く仕事への思いや、実際の仕事の内容ややりがいを享受するセミナーであったかと思う。 【説明会前の企業...
1
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】三井物産で手がけた事業投資案件をモデルに案件の立ち上げを追体験する。 同じテーブルに座った学生同士で、立ち上げ、運営するまでにはだかる課題に対して、最適な施策やアプローチをを共に考えていく。 どうしてその案件を手がけたのか、どのような問題があったのか、どのような思いで乗り越えたのか、実際にそ...
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三井物産
25年卒
総合職(業務職)
25年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】過去三井物産で実際にあった事業投資案件をケースモデルとして、同じテーブル席となった参加学生同士でどのようにすれば最適な施策やアプローチを適切に書けていくことが出来るかを共に考えていく。 随時ケースモデルとなった社員の方が当時の案件解決に向けた想いを話してくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に...
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
グループOB/OG訪問会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事前に社員の方々のプロフィールが公開されるので、話を聞きたい社員のルームに行く 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三大商社の一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性的な社員が多い、自由闊達 【このイベントを通しての感想】事業領域の幅広さから商社で働くイメージがついていなか...
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の中では自由なイメージ 【このイベントを通しての感想】総合商社の中でも、三井物産という一つの会社について理解を深めることができた
1
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
青山学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】過去に物産で行った海外への事業投資案件をケースモデルとして、参加学生同士のグループワークを中心に、どのような施策やアプローチが適切かを共に考えていく。時折社員による解説や当時の案件への思いなどの小話を挟みながら進行していく。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレバー、海外、華やか 【説...
1
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】海外インフラ編(3時間) 海外での港湾ターミナル開発案件を取り扱う まずは全体での簡単なクイズを行い、その後に実際に港湾ターミナル開発を担当した社員の方々の映像説明を聞き、グループでワークに取り組んだ。どの企業と手を組むのか、どの部分を自社が請け負うのか、利益は何年後に回収できるのか、などい...
1
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三井物産
25年卒
総合職(担当職)
25年卒
挑戦と創造 追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】三井物産の手がけた案件を取り上げ、社員が何を考えて実行していったのかをリアルに追体験できるセミナー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭く様々な問題に向き合う企業 【このイベントを通しての感想】他の企業の複数dayインターンより...
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三井物産
24年卒
総合職(業務職)
24年卒
業務職向け説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井物産の事業内容、業務職の働き方についてや1日のスケジュールや事業本部の細かい内容を聞きました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速く、グローバルに働いているイメージ。大きな仕事をしているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記に加えて、業務職であって...
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三井物産
24年卒
総合職(業務職)
24年卒
業務職セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明、2名の社員による志望動機や学生時代に力をいれていたことなど、質疑応答、今後の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職とはいえ、担当職と変わらないぐらい積極的に働いているイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇されたどの社員さんも...
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の簡単な説明と、グループワーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手ならではのがっちりした企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に人当たりのよい和やかな会社 【このイベントを通しての感想】会社の事業内容について、単に説明としてではなく、実際に体験していくことができた。
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
座談会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事前に社員のプロフィールがシェアされ、自分が気になる社員のルームに入ることでその人と近い距離でお話をすることができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、いい人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、個性的、いい人 【このイベントを通しての感想】商社を志望する理...
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三井物産
24年卒
総合職(業務職)
24年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、働き方、パネルディスカッション、選考情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社のうちの1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個を大切にしている企業 【このイベントを通しての感想】業務職の方のお話を伺い、業務のイメージがついてよかった。
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
物産ゼミナール
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】新入社員の方々が数人集まってパネルトークを行う。 参加者はウェブナー形式でそれを聞く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由でやりたいことがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由でやりたいことがある人もいるが、普通の体育会の方もいる 【このイベントを通しての感想】新...
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
【異業界コラボ】三井物産×博報堂|ネットにはない大手採用のリアルと本音を大公開
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井物産の事業内容、三井物産の風土、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の三井 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】資源系に強い、多様性を大切にしている 【このイベントを通しての感想】自分史面接やジョブ選考を通じて、学生のwillと会社とのマッチングを図っている
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ビジネスやキャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な経験が積める 【このイベントを通しての感想】自分の中の商社のイメージが少し変わりました。
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三井物産
24年卒
総合職(担当職)
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社らしい明るいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井と社員は対等というお話があり、自由なイメージになりました 【このイベントを通しての感想】三井物産は世界中に現場を持つグローバルな環境だということを知れてよかった
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三井物産
23年卒
総合職(担当職)
23年卒
合同説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的なオンライン企業説明会。 事業紹介や選考に関する説明、人事部への質問など。 【注意した点・感想】可能な限り説明会には何回も参加するように心がけていました。 まずは総合商社の事業について学ぶつもりで、話を聞くようにしていました。 特に学校別の企業説明会では、人事の方と距離が近いこともあったのでなるべく質問...
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三井物産
24年卒
総合職(業務職)
24年卒
ワンキャリアライブライブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的圧倒的体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的で行動力のある集団 【このイベントを通しての感想】事業内容に加えて、キャリアについても知ることができる。 一流商社マンに生で会ってみたくなった。
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三井物産
24年卒
総合職(業務職)
24年卒
ワンキャリアライブ
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージのまま 【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなく自由なキャリアなども知れて良かった
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三井物産
23年卒
総合職(担当職)
内定
23年卒
オンライン企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人事の方が、自分の経歴や就活時の話、また物産での働き方についてお話ししてくださるイベントだった。 【注意した点・感想】スピーカーの話がとても面白く、物産の魅力がありありと伝わる説明会であった。基本的に話を聞くのがメインなので、思い浮かんだ疑問をメモしておいて、後の面接などで聞くようにするといいと思う。また、マイペー...
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三井物産
23年卒
総合職(業務職)
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井物産が手掛ける具体的な事業や、三井物産の社会的意義や役割についての説明が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】物産ということで、商社というイメージが強い。また、社風としては、固く年功序列であり、英語のスキルが必要なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商事...
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三井物産
22年卒
総合職(業務職)
22年卒
オンライン会社説明会(業務職向け)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容の具体例、先輩社員たちの就活時の志望理由や経験談、質疑応答、選考スケジュールについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】5台商社の一画。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる「事務職」的な働き方ではなく、裁量が大きいと感じました。その分、能力やパフォー...
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三井物産
23年卒
総合職(担当職)
23年卒
MBDD(Mitsui Business Development Days)Webセミナー
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・MBDDのインターンについての詳細説明 ・昨年参加者との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大事にする 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人を大事にする。挑戦の風土。 【このイベントを通しての感想】社員の方の個性があり、非常に優秀だと感じた
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三井物産
23年卒
総合職(業務職)
23年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】実際の三井物産様が行った事業を班のみんなと模索しながら取り組む。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い人たちが多い。事業創造はものすごく大変。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに事業創造は大変なことではあるが、社員の皆さんの気概や情熱に触れることができ、将来について解...
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三井物産
22年卒
総合職(担当職)
内定
22年卒
追体験セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】実際に三井物産で行われたビジネスを追体験しながら、商社の仕事を体験するというセミナー。 【注意した点・感想】特に評価されている印象はなかったので、特段気を張る必要はないと感じる。ただ、このセミナーで学べることは非常に多く、面接での話のタネになったり、志望動機のタネになる可能性はあるので集中すべきだとは思う。周りの学...
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三井物産
23年卒
総合職(担当職)
23年卒
【23卒向け】三井物産|WEB会社説明会 〜40分で企業研究〜(2021年9月ONE CAREER LIVE)
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員自己紹介 三井物産の事業内容、注力分野ついて キャリアパスの具体例の紹介 今後の採用情報 質問回答コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井物産さんはワンキャリアさんのサイトを見ていて初めて知った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商社って何をやっているの...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(2021年9月配信)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三井物産とは、というところから強みまで幅広い説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方々が集まり、日本でも世界各地でも世界とつながって働く 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方々が、様々な分野領域で主体的に世界を舞台に働く 【このイベントを通しての感想】業務内容が...
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23年卒
総合職(担当職)
23年卒
ボストンキャリアフォーラム 採用担当と話す会
/
説明会
東北大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員の方の簡単な自己紹介の後に、ブレイクアウトルームに分かれて座談会を行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の中でも、自分はこうしたいという強い意志を持っている方が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり総合商社の中では組織力よりも個が強いイメー...
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23年卒
総合職(業務職)
23年卒
ボストンキャリアフォーラム 「事業投資の"解像度”を高める」三井物産 追体験セミナー
/
説明会
東北大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】追体験セミナー 実際の業務を追体験することで、事業投資についての理解を深めた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の中でも特に、個がたっているイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分がここで仕事を作るんだという強い意志と実行力を持っている。 それを実行さ...
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23年卒
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23年卒
概要理解のため説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業の説明、キャリアパスの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トレーディングと事業投資 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ヘルスケアやDXなど、多様な事業領域 【このイベントを通しての感想】新たな事業領域にも進出している点がチャレンジングで魅力的に感じました。苦労した経験...
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21年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・事業説明 ・強み、キャリアについて ・パネルディスカッション形式のQAセッション(複数の分野) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ、体育会系が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランク、体育会系に限らず多様な文化に関心を持った方が集まって...
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23年卒
WEB会社説明会
/
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大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】司会の方1名と社員の方1名による会社説明と質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の物産。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人間性や自主性が重要な、小さなメガプロジェクトの集合体。 【このイベントを通しての感想】就活生でも入社後でも、自分はどんな人なのかが問われる...
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22年卒
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22年卒
業務職志望者向けセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井物産全体についての説明、業務職の先輩方それぞれの業務内容、就活時の志望理由や経験談、先輩業務職の方への質疑応答、今後の参考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の総合商社に比べて落ち着いている印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】5大商社の中では落ち着いている印...
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企業法務WEBセミナー
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】法務部3名が総合商社の法務の醍醐味や営業との協力、成長機会について話す。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な社員、グローバル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しが良さそうというイメージ。新しいことが好きな人が集まっている。 【このイベントを通しての感想】求める...
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22年卒
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材育成の制度、社員がこれまでそのような業務を行なってきたのか、最後に質問会があった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社なので体育会系のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産についての事業を行い海外との接点が多いと感じた 【このイベントを通しての感想】不動産に...
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若手社員座談会
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大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】若手3年目の社員3人(1人は人事部)がカジュアルに会社について話し合う会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の三井と呼ばれている。堅苦しい感じ。学歴が高そうなど。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思った以上にカジュアルで、人事部がいるからといって言えないコトはなさそうだ...
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挑戦と創造追体験セミナー
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大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】総合商社の事業開発の事例が、一から全て流れに沿って説明される。案件発掘から社内政治まで、かなりリアルな内容になっており、泥臭さが強調されている。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭い仕事も多い。情熱と粘り強さが大切 【...
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22年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー 事業投資編
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大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】総合商社の事業投資を体感できるワークショップ形式のセミナーです。北海道の発電所プロジェクトをワーク形式で学びながら、商社の事業理解や三井物産の特徴を知ることができました。 ワーク以外にも質疑応答の時間がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしたイメージ。コミュニケーシ...
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22年卒
CFO部門座談会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井物産CFO部門の紹介と座談会 社員の方がかなりフレンドリーで本当になんでも話してくれた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で性格の良い商社マン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どちらかというと部門もあって証券会社やコンサルっぽい人がいた 【このイベントを通して...
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22年卒
総合職(担当職)
22年卒
上司と部下
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】同じ部署の上司と部下の関係性を知るセミナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の個人のスキルを大切にしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個の中にもチームワークを持っている 【このイベントを通しての感想】上司との関係性を知ることができ、働くイメージがより具現化できた
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22年卒
総合職(担当職)
22年卒
採用責任者と話す会
/
説明会
法政大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】6月から始まる面接前に質問したいことや採用責任者からの応援メッセージが聞ける 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】規律正しく、どの業界よりも厳しくて大変なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人の三井と言われるだけあって、採用責任者ぐらいの年次の方でも、雰囲気が良く、話し...
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22年卒
総合職(担当職)
22年卒
採用担当者が語る会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事部主催で、採用担当責任者のお話が聞ける説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達で個性豊かなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達で個性豊かなイメージ、キャリアデザインが柔軟 【このイベントを通しての感想】三井物産におけるキャリアの歩み方が十人十色...
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22年卒
総合職(担当職)
22年卒
学内説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明・企業概要紹介・企業文化や社風・求める人物像・学生からの質問受付 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性が強い社員様が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性を大切にする、若手から意見を求められる、グローバル 【このイベントを通しての感想】社員のかたがざっくばらん...
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22年卒
オンライン説明会 三井物産の「上司と部下」
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】上司と部下のペアが登壇し、業務や働き方、新人時代の思い出などについての説明がパネルディスカッション形式で行われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人がいいと有名な企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一年目から責任ある仕事を任せられ、成長していくことが求められる企業...
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22年卒
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22年卒
採用責任者と話す会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】採用担当の方のトークセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、挑戦と創造 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、挑戦と創造、熱い想い 【このイベントを通しての感想】多様なキャリアパスがあることを知ることができた。面接直前だったため、気合いが入った。
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22年卒
WEBセミナー「人の三井」 Scene#1
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】なぜ三井物産は「人の三井」と言われるのか?についてパネルディスカッションが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会で粘り強く働くイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会的な側面に加えて、自分はどう考えているのかを常に考えながら働くイメージ。 【このイベ...
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22年卒
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22年卒
業務職応募者向けWEBセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務職社員によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社、担当職のサポートをしている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職の仕事の幅に決まりがなく、主体的に働くことができる 【このイベントを通しての感想】業務職の業務内容や雰囲気を知ることができて...
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22年卒
総合職(担当職)
22年卒
三井物産「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方一名がいらっしゃり、事業内容やどうして三井物産に入ったかなどのお話をお伺いしました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性が強い社員の方が多いイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方も社風を聞かれた際、おっしゃっていたのでイメージは間違って...
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22年卒
説明会 三井物産の「上司と部下」
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】営業として働く上司と部下の方が登場し、働き方についてのパネルディスカッションがあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上下関係がある程度ありそうなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部下からも意見が言いやすい風通しの良さを感じた。 【このイベントを通しての感想】自...
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22年卒
中堅社員との座談会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】現在の業務内容なども含めた自己紹介の後に、基本的に全て質疑応答。 学生が30人ほどいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ものすごく面白い社員さんが多い印象。 みなさん楽しそうに働いてらっしゃる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅の社員さんはとにかく優しく、人当た...
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総合職(業務職)
22年卒
「挑戦と創造」追体験セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容、社員インタビュー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産会社だと思っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商社で、体育会系が多かった 【このイベントを通しての感想】仕事に熱い人たちが集まっている印象
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23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
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大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容の説明、他の企業の採用担当者とのクロストーク 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、大企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業務内容と責任感 【このイベントを通しての感想】実際に経験した業務経験を社員の方が話してくださり、企業に対するイメージが具体的になった。
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22年卒
総合職(業務職)
22年卒
業務職座談会
/
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大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務職社員によるパネルディスカッションと質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般職の中でも裁量権があったり業務の幅が広い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな性格の方が多い 【このイベントを通しての感想】業務職の業務内容がとてもよくわかった
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23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』(5月配信)
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【説明会の具体的な内容】企業説明、事前に用意された質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、個を大切にしている 【このイベントを通しての感想】40分とは思えないボリューム感だった。
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ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
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【説明会の具体的な内容】・担当者の方のキャリアパスと経験した仕事内容 ・総合商社とは何か 産業のオーガナイザーである ・三井物産のカルチャー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】五大総合商社のうちの一つ。カルチャーのイメージはついていない。他社との違いが何かは分からない。 【説明会後の企業・業務・社員に対す...
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23年卒
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23年卒
YouTube企業説明会『ONE CAREER LIVE』
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【説明会の具体的な内容】企業説明会 企業人事×司会パネルディスカッション 視聴者Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意がある、お話上手、貪欲に挑戦、ワークライフバランスをとれている 【このイベントを通しての感想】下調べなしにフラットに参加できる...
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23年卒
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23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他者とのクロストーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、個性が強い 【このイベントを通しての感想】他社との比較で良さが明確化された。
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23年卒
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23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -
/
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【説明会の具体的な内容】5分程度の企業紹介の後、他社の方とディスカッションが行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が分野が広く、特定のイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージの通り、とりわけ偏った印象はなかったが、他の企業の人とタッグを組んで事業を進めていけること...
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22年卒
大学生協主催のOBによる説明会
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【説明会の具体的な内容】大学OBがやってきて、オンライン上で会社概要や質問対応。会社説明は成り立ちといった歴史から事業内容まで。人事部の方と現場の方が来た。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう、しっかりしてそう、高給 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外と柔軟で、時代に対応しようという姿勢...
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22年卒
業務職応募者向けWEBセミナー
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【説明会の具体的な内容】業務職の働き方や三井物産ならではの働きがい、社風•福利厚生についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会•熱血なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく仕事に対してポジティブな考え方を持っている方が多かったので、説明会も楽しい雰囲気で進行していった。 【...
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22年卒
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22年卒
RIKEI Boot Camp
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説明会
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【説明会の具体的な内容】理系出身の社員の方8名が学生時代の研究から現在の業務について説明する。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系院生は専門分野に近い事業に関わる。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大学での専攻は入社後携わる事業と必ずしも直結していない。 【このイベントを通しての感想】大学での...
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22年卒
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22年卒
【22卒向け】三井物産|WEB会社説明会 〜30分で企業研究〜 2020年12月ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】人材開発室室長の◯◯さんからの説明でした。 ご自身の経歴の紹介ののちに会社説明がありました。 その後座談会パートでは経験を深掘りしていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる商社マン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手からチャンスがある、上司と部下の関...
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21年卒
WEBセミナー
/
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【説明会の具体的な内容】社員の方が登壇し業務の説明をしていた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業範囲が広く、有名企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変わらなかった 【このイベントを通しての感想】登壇した社員の事業に興味がある人にとっては有益かもしれない
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採用担当者と話す会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】採用担当の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業特有の動きづらいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりたいことを応援してくれる環境があると感じた。 【このイベントを通しての感想】選考に進む上で重要なことを教えてくれるため貴重な時間だった。
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21年卒
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21年卒
三井物産採用責任者と話す会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】採用責任者のこれまでのキャリアの紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由闊達、挑戦と創造 【このイベントを通しての感想】様々な部門を行き来して挑戦を続けてきたことが伝わってきて、「挑戦と創造」というDNAの真髄をみた。
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三井物産オンライン説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】様々なゲストの商社人生を辿っていく説明会。 5回ほど開催され、人事の方1人と、現役の社員の方がパネルディスカッションをする形。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的 【このイベントを通しての感想】様々なバックグランドを持った方の...
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21年卒
座談会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社説明会があり、その後メインで座談会がありました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世の中に大きなインパクトを与える仕事 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕組みづくりの面白さを実感しました。 【このイベントを通しての感想】仕組みづくりという、世の中に大きなイ...
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22年卒
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22年卒
三井物産 Web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 部門説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の切れる社員が多い 【このイベントを通しての感想】理系も活躍している。
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22年卒
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22年卒
サマスク Web企業説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社・業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質を持った挑戦的な会社 【このイベントを通しての感想】一方的な説明会だったので座談会など実際に社員の方話を聞きたいと思った。
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21年卒
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21年卒
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/
説明会
東京大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、社員からの仕事説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想通り体育会系の社員が多い 【このイベントを通しての感想】具体的にどのような業務をやっているか知ることができた
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20年卒
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内定
20年卒
自社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】どちらも人事部の社員が2名(若手・中堅)MCとして説明会を進行してくださった。参加していた学生は各回150人程度だと思う。パイプ椅子に着席して、会場前方にあるスクリーンを見ながら、三井物産の概要や働き方などの説明を聞いたのち、質疑応答を行った。 【イベントのアジェンダ】 ・会社概要の紹介 ・イベントMCを務め...
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20年卒
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20年卒
セミナー
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【内容】三井物産を知ろうという内容のセミナー。様々な内容のものが複数回開催される。 【注意した点・感想】特に見られたり、評価されると行ったことは無いので気楽に参加できる。たまに目つきをギラギラさせて気合いを入れている人もいるが、意味がないので臆することは決してない。特に座談会形式は効率的に社員の方のお話を聞けるのでお勧めである。
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20年卒
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20年卒
座談会
/
本選考
京都大学 | 文系
【内容】20分✖️4タームで、社員四人と話すことができるイベント。 社員一人に対して、学生の数は15名ほど。 【注意した点・感想】特に注意した点はない。選考要素は一切ない為、リラックスして臨むと良い。他の学生と一緒にOB訪問ができるといった感覚である。OB訪問とは異なり、自分の持たない観点からの質問に対する答えを聞くこと...
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19年卒
総合職(業務職)
内定
19年卒
業務職セミナー
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】業務職の座談会、合計で三回開催された。 【注意した点・感想】業務職の方だけの座談会は他企業ではあまり開催されず、三井物産は三度も開催され、全部に出席しました。どの企業でもそうですが、座談会では出席するだけでなく、積極的に質問することが何よりも大切だと思います。
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18年卒
総合職(担当職)
18年卒
業務追体験セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】総合商社のビジネスを講義とグループワーク形式で追体験するというもの。 【注意した点・感想】会場には50人ほどいた。出席は確認していましたが、選考には関係なかったと思います。実際の社員の方が経験したプロジェクトを基にワークが構成されているので、総合商社を目指す人にとっては勉強になる内容になっていました。
3
人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
総合職(業務職)
内定
18年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】3人の業務職の方のお話を聞くことができた 【注意した点・感想】一人の方に対して学生の数が多かったため、特に評価されていたりするわけではなかったと思う。エントリーシートに印象に残った社員名とその理由を書く欄があったため、名前や話の内容をメモしておくとよいと思った。
2
人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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内定
18年卒
業務追体験セミナー
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】商社のビジネスの中でも事業投資の仕組みと醍醐味を理解するためのグループワークと講義を織り交ぜた形式のセミナーでした。 【注意した点・感想】出席は確認していましたが名札等は無かったので、選考にはほとんど関係ないものと思います。人事の方が作成したテーマに関する講義とグループワークを繰り返す形式で、内容は商社を目指す人に...
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18年卒
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18年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】社員の方から業務内容に関する話を聞き、その後は質問会。 【注意した点・感想】特にこちらに対して評価をしているようには思えなかった。ただ、OB訪問を一回もしていなかった私はセミナーくらい参加しようと思った。(厳密なルールとして存在しなくても、参加数くらいは数えていると思われる。)
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内定
18年卒
説明会
/
本選考
慶應義塾大学 | 理系
【内容】年次・事業部が様々な人と一堂に会し座談会を行える。役員の方にも質問でき、非常に有意義。 追体験セミナーという名目の下、実際の事業投資案件を追体験できる。 【注意した点・感想】様々な年次の方に対して一日のうちにまとめてOB訪問できる場なので有効活用しない手はない。「先ほど若手の方は~~」などの質問をして自分の中で業...
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17年卒
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17年卒
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/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】三井物産単独開催だがブース形式・入退場自由で、部門別に現場の社員が体験を話すスペースや、役員や社長が講演を行う部屋などがあった。 【感想】私が実際に参加したのは3時間程度。非常に大きな説明会だったので社員の方々のお話は参考になるが、自分の顔を売るような機会ではなく、参加の有無は特に重要でないと感じた。
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14年卒
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】通常の会社説明に加えて、以下3つの内容で構成されていました。 ① 自社プロジェクトの説明 医療ビジネスに関するもの。非常に詳しい説明であり、グローバルに幡羅帰る内容を感じさせるものでした。 ② 他社とのコラボでのパネルディスカッション その回は、JICAの社員さんも登壇しており、発展途上国の通し交通網開発な...
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17年卒
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17年卒
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/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】直前の立食パーティ形式で社員の話を聞く。 【感想】和やかだったが、立食だったので少し疲れた。
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】女性の担当職(総合職)の方が登壇し、女性の総合職として働くことの難しさと楽しさを語る。 【感想】三井物産のイメージが体育会系から、女性は上品であるイメージに変わった。また冒頭には会社が作成したビデオも流され、社風がわかりやすかった。
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準備
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【内容】説明会に参加するための抽選があり。 【感想】人の三井と言われているだけあり、人材投資に関する話が印象的だった。震災で三井が潰れたとしても100人三井の社員がいれば、何度でも会社を立ち直せる事ができるくらい、社員に自信があるという話に痺れた。
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/
準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】学内で開催されているもの、イベント会場で開催されているものに違いは特にありませんでした。 会社の説明と採用情報といった、ネットでも手に入る内容がほとんどです。 【感想】得た知識で重要なものはありませんでしたが、どんな人が会社にいるのか、それを知ることにはつながったと思います。 一度は参加すると良いでしょう。
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】3名の社員と座談会(25分×3人) 【感想】前回のセミナーより少人数形式であり、距離も近かったため、より多くの質問が可能で、深く知ることができた。
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社及び職種の説明、2名の社員の仕事内容の紹介、4名の社員との座談会 【感想】初めての三井物産の説明会であったため、会社全体のことから一社員の生活まで大まかに知ることができたという点で良かった。
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15年卒
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学限定のセミナー 通常の会社説明会 6名程度のグループに分けられグループに付き1人の社員の方から25分程度お話を聞くというのを3回繰り返す。 【感想】社員の方は気さくで、ぶっちゃけた話も多かった。 お話を聞かせて下さる社員の方以外に、メモを取っている社員の方も多数いて、選考されている気分になり、気が抜けなかった。
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わる...
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