職種別の選考対策
年次：
15年卒 総合職（担当職）
総合職（担当職）
No.211 本選考 / 二次面接（GD）の体験談
15年卒 総合職（担当職）
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15年卒
二次面接（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
二次面接（GD）
| 面接名 | 二次面接（GD） |
|---|---|
| 社員の数 | 4人 |
| 学生の数 | 6人 |
| 会場 | 関西 |
| 時間 | 90分程度 |
| 結果通知方法 | メールで |
時期
2014年4月第1週
会場到着から選考終了までの流れ
受付→他の学生たち18名程度と待機→6名のグループごとに名前を呼ばれ、別室へ移動→選考の説明（GDをして、結論を発表後にGDについて面接官から学生に質問をしますという内容）→GD（30分程度）→GDの条件を変更→再度GD（10分程度）→発表（発表者はランダム）→面接官から学生に対して質問→GD...
質問内容
質問は全学生に対しての質問と、個人（もしくは複数人）を対象とした質問に分かれていました。
具体的には
全員への質問
・GDはどうでしたか
・GDの内容には満足でしたか
・GDの中で何か不満な点はありましたか
・もしあなたが商社マンとしてクライアントに提案するとすれば、どういう風に言...
雰囲気
待合室やGD中は非常に和やかでした。しかし面接官から学生への質問タイムは非常に緊張感がありました。シビアな質問もあり、答えに窮していた学生もいたので、周りの学生はどんな質問が投げられるか、ビビっていました。
感想
緊張した。
自身の考えを面接官だけでなく、他の学生に対しても堂々と発表しなければならなかったからだと思う。
面接官からの質問は私には1回しかなかったが、学生によっては4回ぐらい質問されていた。質問数の多さは、評価とは関係ないと思う。
それは三井物産が「挑戦と創造」というテーマを全面に押し...
結果通知時期
翌日の早朝にマイページにて連絡。
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