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JR東日本（東日本旅客鉄道）のES（エントリーシート）・体験談一覧

JR東日本（東日本旅客鉄道）の就活のES・体験談の一覧です。JR東日本（東日本旅客鉄道）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。（400文字以内）】今後の鉄道業界を支えていくべきなのは観光分野であると考え、本分野を志望しました。貴社は空き家になっている家をホテルにし、地域の活性化に取り組まれておられます。この「沿線まるごとホテル」のさらに規模の大きい事業を実現したい...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社の説明、各部署の説明を行われた。その後工場との中継があり、工場の施設説明をビデオを交えつつ行われた。その後、1-3年目の若手社員との座談会があり2グループに分かれて20分ずつ質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】鉄道車両設...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力ください。】私が応募した理由は、鉄道車両設計に携わるまでのキャリアプランを直接知りたいからです。駅員の方やみどりの窓口で働いている方と違って鉄道車両に関わる人の仕事内容を見る機会がありません。将来鉄道車両の設計に携わりたいと思っており、入社後ど...

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【承諾/辞退理由の詳細】かねてより第一志望の会社であったため。また、勤務地・職種共に第一志望のものであったため。関西出身であるが、その点についても考慮して下さっている点がとても好感を持てた。（勤務地についても此方の希望を考慮して下さる旨の発言など）　【内定後の課題の有無】不明。恐らく無いと思われる。　【内定後の拘束...

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先輩社員との意見交換会（リアル）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や肩書き、入社年次は不明。30～40代くらいの社員が男女1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ましてから予定時間になるまで待機。その後、待合室へ移動し、交通費の精算とコロナに関する誓約書の記入を行う。その後、社員から面接を行う学生の名前...

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先輩社員との意見交換会（Web）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の女性社員。所属支社や部署は説明が無く、名前のみの自己紹介であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間5分前に、マイページ上から接続。面談が終わり次第退室。　【質問内容】・志望動機を、何故JR東日本なのかを含めて・総合職ではなくエリア職にした理由 ...

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【試験科目】簡単な健康診断と、クレペリン検査を同日に行う。会場は健康診断が大井町で、クレペリン検査は川崎でした。　【各科目の問題数と制限時間】健康診断は、身長・体重・色覚・視力・血圧・聴力・医師による問診を行う。クレペリン検査は、15分の検査を2回行う。　【対策方法】予めインターネットで調べて検査内容を把握しておく。

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【試験科目】SPIのテストセンターか、オンライン監視型WEBテスト（SPI）のどちらかから選ぶ形式。自分は過去に受けたテストセンターの結果の使い回しをしました。　【各科目の問題数と制限時間】使い回しのため無し。言語・非言語・性格検査と思われる。　【対策方法】参考書や他企業で慣れておく。

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エントリーシート

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【自己PRのタイトル（30文字以内）】積極性を活かした沿線付加価値の向上と発掘　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。（600文字以内）】私が貴社で挑戦したい事は、「鉄道を通じた沿線付加価値の更なる向上」です。これは大学時代に全国◯◯都道...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと軽く話し、控室で交通費の書類を書く。その後面接官がいらっしゃる会議室に移動。　【質問内容】・志望動機・なぜJR東日本なのか・会社で具体的にどのような仕事をしたいか・どんな研究をしたか、研究の進展はど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターと少し話をし、緊張をほぐす。その後会議室に入室し、面接が始まる。　【質問内容】・志望動機・なぜJR東日本なのか・会社で具体的にどのような仕事をしたいか・どんな研究をしたか、研究の進展はどうか・JR...

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Career Station（1Dayインターン）

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【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に業務説明があり、午後からグループワークが始まる。グループワークの時間中に、ローテーションで建物の屋上に行ってワーク対象エリアを眺めながらの説明？があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明と業務に関するグループワークを1日で行う内容の濃い1日だった。グループワ...

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【承諾/辞退理由の詳細】入社後スキルが身につかないこと、2・3年おきに転勤があることで将来のキャリアプランが描けなかった。それ以外は非常に魅力的な会社であっただけに迷った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり高い役職の方が面接してくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターの方と控室で軽く話す。そこで心の準備をしてから、面接会場に移動。　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況・なぜ他社鉄道会社ではなく、東日本なのか・学生時代頑張ったこと ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため、不明　【対策方法】使いまわしたため、不明それほどボーダーは高くないと感じた。

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エントリーシート

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【現在の社会情勢を踏まえ、あなたは当社に入社しどのようなことに挑戦しますか。具体的な内容と、それを実現するあなたならではの強みを教えてください。（600字）】私はリアルとデジタルが融合する駅の実現を目指し、駅の新築・改良に携わりたい。特にVRやARを使ったメディア体験に興味があり、コンコース等を部分的に改築しながら臨場感の...

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リクルーター面談

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【経緯】Career Station後に電話で案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後開始　【質問内容】1回目は事業内容の説明がメイン。2回目以降は志望動機や学生時代に力を入れたこと、海外への興味などを深掘りされた。海外事業は是非やりたいと話したところ、非常に興味を持ってくださった。会社全体とし...

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会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社の特徴、強み、キャリアのイメージ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅での仕事のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】街作りなどにも関わっている　【このイベントを通しての感想】仕事が幅広くあり面白い

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会社紹介セミナー

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【説明会の具体的な内容】会社説明、職種内容、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方は柔軟になりつつあると感じた。　【このイベントを通しての感想】合同説明会と大して変わらなかった。

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Job Station（会社紹介セミナー）

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【説明会の具体的な内容】JR東日本の会社説明会エリア職、技術系の業務内容説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道会社なので硬い雰囲気かと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員が硬いわけでなく、フランクな雰囲気の比ともいることが分かった　【このイベントを通しての感想】エリア職の業務内...

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ＪＲ東日本グループ合同説明会

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【説明会の具体的な内容】JR東日本グループの紹介・企業説明・業務説明・質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅員として働くイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性職員も多い印象　【このイベントを通しての感想】駅員としての業務は氷山の一角であり、実際は安全確保など多くの業務があること...

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【試験科目】内田クレペリン検査健康診断　【各科目の問題数と制限時間】2時間程度　【対策方法】生協が実施していた模試の受験

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【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数　【対策方法】参考本

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【承諾/辞退理由の詳細】コロナ禍で経営が悪化している部分はあるがインフラ業界ということで企業の安定性を感じたから。　【内定後の課題の有無】課題はなく、内定者のイベントが4回程度行われる。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

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意見交換会（2回目）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の方々よりも役職や年齢は上の方だったが、具体的なものは分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の30分前に受付が始まり、待機室で待った後、前の人が終わり次第開始。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を...

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意見交換会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人で、1人は採用イベントなどでもよく見る方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、30分程度で終了した。　【質問内容】・これまでの学生生活での成功体験・入社したら何をしたいか（具体的に問われる）・一番大きな志望動機・入社する上で気に...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だった同業他社から内定を頂いたため。また、2回目の意見交換会で圧迫面接をされた時から萎えてしまっていた部分もあった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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意見交換会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材戦略部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付を済ませ、控室で若手の社員の方と待機。その後、時間になると面接部屋に通される。　【質問内容】・志望動機・JR東日本と他社の違い・公共性を維持しつつも、民間企業として株主へのリターンを確保していくにはど...

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【質問内容】JR東日本を選ばれた理由、仕事におけるやりがいなどの基本的な質問を中心にした。相手の社員の方が、関連事業に携わってらっしゃる方だったので、ICカードビジネス、Maasビジネス、不動産開発ビジネスなどについて質問した。　【注意した点・感想】OB訪問なので、基本的にはこれまでの選考を通して自分が気になったことを...

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意見交換会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。質問を基本的に投げかけられて、それに対してこちらが答えるという形式。最後に逆質問の時間が数分あった。　【質問内容】志望動機学生時代に力を入れたことについての深掘り JR東日本と併願して...

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意見交換会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と中堅クラスの方の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。まずは中堅社員の方から質問をされる。その後、若手の方からも質問をされる。最後に少し逆質問の時間があった。　【質問内容】志望動機 JR東日本と他のJRや大手私鉄との違いは何か？な...

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【試験科目】SPIのテスセン。　【各科目の問題数と制限時間】他の企業のものを使いまわしたので分からない。あくまでも噂レベルだが、かなりボーダーが高いと聞いていた。私はボーダーが高いとされている、某コンサルと某メーカーを通過したものを使いまわした。　【対策方法】ナツメ社の青本。

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エントリーシート

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【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。】私は貴社に入社して、鉄道会社の枠を越えて、社会総合サービス企業への変容に挑戦したい。貴社はインフラ企業として高い公共性を担いながら、同時に合理性や効率性を重視して経営をしなければならない。今...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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一次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人事の方と少し厳しめそうな希望部門の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験を受ける部屋に案内され、筆記試験を受験した。その後、係の方が名前を呼び、呼ばれた受験者がそれぞれ面接が行われる部屋に案内された。面接後、終わった受験者から速やかに...

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【試験科目】簡単な計算をし続ける。　【各科目の問題数と制限時間】15分ひたすら計算し、5分休憩後また15分ひたすら計算をした。　【対策方法】計算は非常に簡単なので対策する必要はないが、前日はよく睡眠をとり頭をすっきりさせると良いと思う。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く時間が少ないが計算機の持ち込みが可能だったため時間内に全問解き終えることができた。　【対策方法】SPIの参考書を用いて勉強した。

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【自己PRのタイトル（30文字）】列車制御システムの開発による列車の省エネ化の実現　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強みを教えてください（600文字）】新たな列車制御システムの開発に挑戦したい。貴社のインターンシップにおいて、首都圏のような超高密ダイヤの中...

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意見交換会（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→受付→学生の控室→面接会場→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望動機、鉄道業界を志望した理由、入社後に挑戦したいこと、自分が携わりたい職種とその理由、他社の選考状況、同業他社と比較してなぜJR東日本...

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意見交換会（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、鉄道業界を志望した理由、入社後に挑戦したいこと、自分が携わりたい職種とその理由、他社の選考状況、同業他社と比較してなぜJR東日本か、転勤などに抵抗感はないか、希望に沿わない職種でもやってい...

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【試験科目】クレペリン検査、身体検査　【対策方法】特になし

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書を利用。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI解法の極意 2022年度版（内定獲得のメソッド）

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エントリーシート

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【自己PRのタイトル（30文字以内）】（「巻き込み力」＋「調整力」）×「幅広い分野の専門性」　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。（600文字以内）】社内、他社、地元住民、行政など、多様な方々と協力し合うことで、駅を中心とした街づくりを...

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【承諾/辞退理由の詳細】親族が勤務していたこともありもともと志望度が高かったため即日承諾しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他に内定を頂いていたので断ってほしいと言われました。　【内定後の研修など】5月に内定者の説明会、6月に内定者の意見交換会がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不...

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意見交換会（対面）（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】現場についたら受付を済ませる。 ↓ 交通費の記入など ↓ 案内されて面接　【質問内容】一次面接で聞かれたことの深堀が多かったです。苦戦したのは企業の理念についての深堀が少しきつかったですが日頃から考えていることを自然に話...

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意見交換会（WEB）（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機　【質問内容】エントリーシートに沿ったものが多かった印象です。それ以外は志望理由や長所短所、苦手な人の特徴など一般的な質問が多かったです。特に変な質問などはなかったので、普通の面接対策をしていけば大丈夫だ...

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【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間弱ひたすら簡単な計算をします。腕が大変痛くなるのできついです。クレペリン検査と同日に別会場で健康診断がありました。　【対策方法】アプリをひたすらやっていました。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI3と同様　【対策方法】参考書を3周やりました。全然解けた気がしませんでしたが通過できたのでそんなに基準は高くないと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！2023年度版

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Career Station（会社紹介セミナー）

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【説明会の具体的な内容】駅・乗務員の方の実際の仕事や働き方、会社全体の方針などを知ることができる。会社の概要や理念（究極な安全と全ての人への心豊かな生活の実現など）についての説明がありました。また当社の強みである安全を裏付ける技術力、リアルのネットワーク、地域間のつながりについて聞きました。キャリアステップとして駅...

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【説明会の具体的な内容】参加者が3〜4人ずつブレイクアウトルームに分かれ、そこに社員のかたが1名入ってきて説明や質疑応答を行うタームが2回実施される。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて真面目なイメージ　【このイベントを通しての感想】総...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】6月1日　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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先輩社員との意見交換会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接を行った支社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、交通費の書類などを書いたのち、面接会場に案内される。　【質問内容】・志望動機・やりたいこと・自分のやりたいことを実現するまでに何年かかると考えているか・なぜ今の大学に入ったのか・企業研究...

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先輩社員との意見交流会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京支社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介・志望動機・志望動機と関連付けてエントリーシートの簡単な深掘り・駅務だと夜勤などがあるが体力に自信はあるか・朝は強いか・働きたい支社はあるか・全国転勤の可能性が...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間のクレペリン検査の後、別会場で健康診断を受ける。　【対策方法】特になし。

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【試験科目】言語・非言語事前に自宅で性格検査を受験する。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】参考書

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【自己PRのタイトル】挑戦心×観光で地方創生を目指す　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。】観光を通じて地域の魅力を発掘・発信し、持続的な地方創生に挑戦したい。人口流出や高齢化が急激に進む地方部に、観光産業が与える好影響は大きい。一方...

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インターンシップ選考

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【今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力ください。】私の夢である「ITを通じた人々の電車移動への付加価値提供」を貴社で如何にして実現できるか確かめたいからだ。背景として、以前電車での旅行中、交通状況により何度も移動プランの変更を余儀なくされ、不便で退屈な時間を過ごすことが幾度となくあ...

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【自己PRタイトル】実現させる力を活かした全駅ホームドア設置への挑戦　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。】貴社で全ての駅にホームドアを設置することに挑戦したいです。首都圏ではホームドアの設置が進んでいますが、私の地元の◯◯駅には設...

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【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。（600字以内）】私は強みである傾聴力を活かして「すべての「ヒト」が利用しやすい駅づくり」に挑戦します。これまで貴社では「JR EAST Welcome Rail Pass2020」などの訪日...

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【自己PRのタイトル】◯◯や◯◯部主将経験から学んだ、聴く力、伝える力、統率力　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。】挑戦したいことは、インテグレート架線やATACSのみならず、鉄道業界を率いる技術の導入に挑戦したいです。今後、人口減少...

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ONE CAREERライブ

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【説明会の具体的な内容】（1）会社説明（2）職種説明（3）DXについて（4）選考案内（5）質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東日本の鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道事業や鉄道サービス事業に取り組む会社　【このイベントを通しての感想】全体としては、鉄道だけでな...

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【自己PRタイトル（30字）】真摯に向き合いニーズに応えることで結果を出す　【当社でどのようなことに挑戦したいか。具体的な内容とそれを実現するためのあなたならではの強み（600字）】全国に繋がる鉄道を活かし、首都圏の人々に地方の魅力を伝えることで地域を盛り上げることに挑戦したい。私は学生の時に◯◯へ行き様々な経験をしたこと...

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【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。（タイトル：30字以下、本文：600字以下）】「チームワークと粘り強さを活かしてCBMを実現したい」私は貴社で、スマートメンテナンスの発展に挑戦したいと考えています。具体的には、車両メンテナン...

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インターンシップ選考

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【今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力下さい。（400文字程度）】日本のインフラの要である鉄道業界の最先端に位置する貴社の事業を、直接肌で感じながら理解を深めたいと思い、応募致しました。私は高校生の時、帰宅途中で地震が発生して電車が止まり、帰れなくなってしまったことがあります。両親...

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【自己PRのタイトル】目的のために積極的に知識をキャッチアップできる人材　【あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するためのあなたならではの強みを教えてください。】私は貴社で、時代・お客様のニーズに適した鉄道システムへ向け、情報通信部門の発展に携わりたい。現在、感染症の蔓延とデジタル技術...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【今回Career Stationに応募した理由や学んでみたい内容についてご入力ください。】応募理由は、鉄道ビジネスをサービス提供者の目線で学び、貴社の業務に対する理解を深めたいからである。私は◯◯度の転居経験から、それぞれの地域ごとに魅力や課題があり、住みやすさに大きな違いがあることを感じた。そのため、その地域に根ざした...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に営業、暮らし、Suica事業の3つのテーマにグループ分けされていました。まず全体にそれぞれの事業の説明があります。その後1時間程度のグループワーク行い、模造紙にまとめ発表を行いました。それに対し、社員のかたがフィードバックをくださいます。　【ワークの具体的な手順】前提...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部署の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る→面接開始　【質問内容】・インターンで何がしたいかとその理由・希望の部署（配属の場所）・企業のイメージ→深堀時間が短いので、それぞれについて軽く聴かれたような感じです。事前に出した小論文...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが最も興味を持って注目している世の中の技術について（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可）】私が最も興味を持って注目している世の中の技術は、ノイズキャンセリング技術である。まず、興味を持った背景について述べる。私は昨年アップル社のAir Pods Proを購入し普段から使用している。このAir Pods Pro...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はオンラインで説明を受ける。2日目～9日目までは実際に出勤し、現場見学や社員の方の仕事を実際に体験する。合間合間に発表の資料作成を行う。最終日はオンラインで、系統全体で集まりインターンで学んだことを発表する。　【ワークの具体的な手順】アドバイザーの方と一緒に現場見学が多...

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【承諾/辞退理由の詳細】知名度や安定性はもちろんだが、選考途中でリクルーターの方含め、今まで携わってくださった方から連絡をいただく機会があった。また、リクルーターの方からのFBで一次二次の面接官の方々が人柄について評価していることや一緒に働きたいとおっしゃっていたことを聞き、選考途中で志望度が上がった。内定をいただいてから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と面接の時間になるまで別室で待機した後、移動し、面接。　【質問内容】大学で学んでいたことなぜ今の大学、学部を選んだのか志望動機なぜJR東海、JR西ではなくうちなのか入社して取り組みたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目くらいのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機入社したらどのようなことに取り組みたいか学生時代に力をいれたこと大学でどのようなことを学んだか、それをどう活かせるか自分の短所志望度他社の選考状況地元を離れる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機入社したらどのような事業に取り組みたいか大学でどのようなことを学んだか最近のJR東日本で気になったニュース/なぜ気になったのか学生時代に取り組んだことから学んだことを端的に...

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リクルーター面談

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【経緯】前回の社員の方に繋いでもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望度の高さや入社後何がしたいかを中心に聞かれた。ざっくりとした聞き方で、深掘りはなかったのであまりここで評価といった評価はされていないと思うし、一次面接に繋ぐことは前提な気がする。その場で一次面接の予定を調整した。　【雰囲...

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リクルーター面談

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【経緯】セミナーに参加したことから社員の方から詳しく話をしないかと電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社後どのような仕事がしたいか、志望度の高さなどを中心に聞かれた。IT系統と事務系統で迷っていたこともあり、2つの系統で行っている業務内容の違い等を教えていただいたり、親身になって...

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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計1時間ほど　【対策方法】難易度はそこまで高くない。志望する学生のレベルがそもそも高いので、テスト結果はあまり見られていないような気がする。

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エントリーシート

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【自己PRのタイトル（30字以内）】◯◯で、◯◯を提供　【あなたは当社に入社しどのようなことに挑戦したいですか？具体的な内容と、それを実現するあなたならではの強みを教えてください（600字以内）】私は、アフターコロナのインバウンド需要を見込み◯◯を実現したい。現状、コロナにより世界各国渡航制限があるが、制限が緩和されたとき...

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【内容】業務内容の理解を深める　【注意した点・感想】1時間ほどで最初の20分で社員の方からの業務内容の説明、残りの40分は逆質問の時間（20分×2）なので、正直業務内容の理解が深まったかと言われるとどうかな、という感じ。参加後すぐに、セミナーを取り仕切っていた社員さんから2日後を目安にもっと詳しい説明をしたいのと、率直...

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仕事別セミナー

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【説明会の具体的な内容】鉄道業界における建築職の役割、JR東日本における建築職の具体的な業務内容の説明、建築職が活躍できる部門についての説明、企業としての強みや弱みについての説明がありました。最後に質問をチャットで募集し、時間のある限りその質問に答えていく、という形式の質疑応答の時間が設けられました。　【説明会前の企業・業...

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インターンシップ選考

東北大学大学院 | 理系

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。（400）】日本の輸送の根幹を担う鉄道輸送の課題改善を通じて、人々の生活を支える基盤となっている技術や想いへの理解を深めたいと思い志望する。高校時代、電車通学をするようになってから、当たり前だと思っていた日本の輸送環境が、どれほどの人々の生...

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インターンシップ選考

法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施　【質問内容】論文についての深堀りやその具体案について質問されました。ほかには自分は周りからどんな人だといわれるか、その評価は正しいかなど。あとは高校でどのようなことをやっていたか、大学ではどのような授業を...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

法政大学 | 理系

【インターンシップで取り組みたい事】高齢化や過疎化、コロナ禍で観光業を行っていくうえで◯◯の創造が重要になってくると感じています。同じ社会問題に興味関心のある学生や、現場でご活躍されている社員の方々のお話を伺い、どのような視点で社会問題を捉え、考えていくのかを学びたく思います。また、イベントを通じて◯◯という自己目標に対し...

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インターンシップ

インターンシップ

法政大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行われている事業内容を聞き、質疑を繰り返す最終日には聞いた事業内容の中から改善案を提示した。ほかのグループの発表も聞くことができた。発表のためにインターン時間外にも学生のみで資料作成を行ったり、会議を重ねました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションを繰...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に学生一同があるオンライン部屋に集められてそこから数人ずつ別のオンライン部屋に呼ばれていった。　【質問内容】なぜJR東日本にしたのかという志望理由を聞かれました。また、自身の研究内容についても聞かれ、それを当社で活かすことはできる...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが最も興味を持って注目している世の中の技術について（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可）】◯◯が◯◯に及ぼす力学的作用については古くから研究が行われてきました。この力学的作用のことを◯◯といいます。◯◯を利用し◯◯を◯◯する技術のことを◯◯といい、私はこの◯◯に関する研究を行っています。◯◯を照射することで◯...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークは、駅にとりつける照明の改良案を考えるというものでした。現状駅にはどのような照明が取り付けられているのかを確認し、改良するにはどうすればよいかを考えました。最終日にはそれの発表がありました。また、実務体験では、各駅の施設巡りとその説明や変電所の見学などがありま...

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インターンシップ選考

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【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。（400文字以内）】「駅を中心とした魅力あるまちの基盤づくり」を体感することを期待している。鉄道サービスの基盤である「駅」や「駅周辺の施設」は不特定多数のあらゆる人々が利用する空間であるからこそ、その社会貢献性は非常に大きい。「駅」はその地...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのインターンシップ事務局+同年の建築職の計2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページで通話（通信が悪いとき用にzoomが用意されていた）終了　【質問内容】主に志望動機について突っ込まれた。・なぜ鉄道建築に興味を持ったのか。・研究とどのような関係が...

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【あなたが最も興味を持って注目している世の中の技術について、A4用紙1頁程度（2頁以内、図表や参考資料なども含む）で論述してください。（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可）】テーマ：◯◯の◯◯を仮定したモデルによる◯◯の評価 ◯◯に対する◯◯を解明するため、パラメータを絞ることができる◯◯を用いたモデルによる解...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：新設駅の上屋の設計（課題は各人ごとに設定される）発表：最終日にオンラインで5分間、その後5人くらいまとめて質疑提出資料：A4一枚のフォーマット（インターンシップを通して学んだこと）　発表資料：パワポを用いている方が多かった印象　【ワークの具体的な手順】最初...

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】土木職の採用チームの中の一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなどの基本的な質問が多かった。また、現場に配属されるインターンなので、どの地域に配属されたいか理由も合わせて聞かれた。コロナ渦で業界全体として業績が下が...

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【あなたが最も興味を持って注目している世の中の技術について（大学院在籍者は卒業・修士論文の要約でも可）】集中◯◯、勢力の強い◯◯によって部が◯◯大規模な◯◯にあった場合、◯◯部での避難、救助活動をしなければならない。◯◯部での避難、救助活動を安全に行うために、どれほどの流速、水深で人が転倒してしまうのかについての指標を作成...

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インターンシップ

インターンシップ

京都大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜2日目（オンライン）全社概要説明支社概要説明配属部署説明 3日目〜8日目（対面出勤）支社内の案内・見学現場見学社内会議への出席 9〜10日目（オンライン）発表資料作成（インターンで学んだこと等）インターン最終発表会　【ワークの具体的な...

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グループ面接

インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス（恐らく10年目以降、総合職）の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、採用担当の方から諸連絡があったのち課長2名との面接　【質問内容】志望動機募集分野内での第一希望の分野と第二希望の分野について工事とメンテナンスどっちに興味があるかインタ...

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インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系

【希望分野を選んだ理由や期待すること、インターンシップで取り組みたいことは何ですか。（400文字以内）】貴社の広大な鉄道網を支える電力関連の技術に興味を持っています。私は◯◯の◯◯電力を用いた電気自動車の充電手法について研究をしており、◯◯におけるエネルギー利用の最適化という課題に対して強く当事者意識を持っています。特にコ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜2日目（オンライン）全社概要説明支社概要説明配属部署説明 3日目〜8日目（対面出勤）支社内の案内・見学訓練見学設備検査の作業見学支社管内設備の見学（出張も含む） 9〜10日目（オンライン）発表資料作成（インターンで学んだこと等）イ...

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JR東日本グループ合同説明会

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【説明会の具体的な内容】JR東日本グループの紹介、企業説明、社員の方のお話、質問会、採用フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】駅員さん。男性が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】女性もいる。大卒であっても一定数のエリア職採用がある。　【このイベントを通しての感想】自分の目に見えると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に紹介されなかったため、詳細は不明。40～50代の年次の高い男性社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前にzoomに接続。事前説明を受けたうえで、ブレイクアウトルームで面接部屋に。面接後は即時退出。　【質問内容】・志望理由・学生時代に力を入れて取り...

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【試験科目】一般的なSPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書で苦手な分野を勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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