住友商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1081件 のES・体験談

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商社 総合商社

住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

四次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後に、学生時代頑張ったことの深堀と志望理由についての質問が20分程度あり、最後に逆質問を10分。　【質問内容】・今までの面接通してどうだったか ・印象に残った社員は ・なんで総合商社か ・なんで住友商事か ...

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商社 総合商社

住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。中堅か　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し、別室で作文を記入。終了後会議室へ移動し、面接。　【質問内容】・他社の選考状況アップデート ・入社後に何をやりたいか ・専門を活かせないかもしれないがそれでもいいか ・英語はできるか ・勉強は得意か（こ...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と関西副支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接会場へ移動。面接後はそのまま退出。　【質問内容】・質疑応答20分、逆質問10分 ・人事は記録係、主に副支社長が中心となって質問し、話を膨らませてくださった ・自己紹介と志望理由 ・自分の弱みは何か ...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】固い雰囲気。一人の面接官は質問役、もう一人は記録役か　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機し、個室に呼ばれて面接。面接後は面接官がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】非常にオーソドックスな質問。深掘りされることも無い。 ・自己紹介 ・学生時代に頑...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】GAB対策本を見て、パターンを把握した。

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社を辞退するように言われる　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】約140人　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な小論文を書いた後、面接室に呼ばれた。　【質問内容】一次、二次と異なり、学生時代の経験は聞かれなかった。人生において、同じ選択をしないならどこでどうやり直したいか。自分にキャッチフレーズをつけるなら何か。兄弟はいるのか。病...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、個別の面接室に呼ばれる　【質問内容】自分のやっていた部活動に関して、なぜ選んだのか、どういうところが好きなのか。それはなぜか。など自分が述べたことに対しての深掘りが中心だった。ゼミの活動についても聞かれた。また、学生時代...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、個別に部屋で面接し、終了。　【質問内容】自己紹介を簡単に。学生時代取り組んだこと。それ以外に取り組んだこと（アルバイトやゼミ）。取り組んだことの中で、自分だからこそ提供できたバリュー。その際、工夫した点、意識し...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】計数、言語、英語、性格診断　【対策方法】一般的な参考書を2周程度行った。

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控室に通され、学生同士で談笑。面接官が直接呼びに来て面接。そのあと別の部屋に通されて小論文を書く。最後に人事の若手社員の方とカフェで面談をして解散。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ住商か ・...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後学生控室に通される。そこで簡単に自己紹介をしたり談笑をしていると、人事の方が来て3人ずつ面接会場へ。　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みを教えて ・自分の研究について、文系の私にもわかるように説明して ・...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと課長クラスの社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後学生控室に通されて学生同士で談笑。そのあと2人ずつ呼ばれて入室して面接。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ住商か ・（人と答えたら）あなたはどんな人と一緒に働きたいか ・...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも30代ぐらいの営業の社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階がパーテーションで区切られ面接ブースになっていた。入り口付近の椅子でで待たされた後、面接官の方が名前を呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張ったの ...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他商社を通過したものを使いまわした。（その際は、英語は全く時間が足りなかった。言語、非言語は対策していればなんとかなる分量と時間だった。）　【対策方法】市販の参考書を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB完全突破法（SPIノートの会）

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、15分間で「就職活動の軸について」の200字程度の小論文を書く。その後面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代の学業について ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・就職活動の...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機。その後面接の部屋まで案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・最近気になったニュース ・自分のこれまでの人生における喜怒哀楽をそれぞれ答える ...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所に面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深掘り ・大学のゼミでの研究内容 ・大学のゼミでの研究内容の深掘り ・総合商社、住友商事の志望動...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、計数、英語　【対策方法】GABの対策本。

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・ここまでの面接はどうだったか？ ・なぜ商社か ここを深掘り。商社で何がしたい、どんなビジネスマンになりたい ・就活の軸 ・他にどんな企業・業界を受けているか ・コンサルと商社...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・モチベーションが上がった時、下がった時は？ 上がった時のエピソード、下がった時のエピソード 旅行で印象に残ったエピソード3つ ・10年後の商社はどうなっているか？ ...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの取り組み 論文執筆のテーマは？、何人グループ、立ち位置は？ ・旅行について 思い出のエピソードは？、そこから何学んだ、なぜ海外に興味を？ ・なぜ商社？ ・...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい 中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・趣味 バックパックのことを話し、そこに対して深掘り 思い出のエピソード、オススメの場所 ・強み・弱み ・ゼミで何を学んできたか ・サークル そこから深掘り...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ　【対策方法】SPIの問題集を一通り

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で、作文を書きその後名前を呼ばれ別室に呼ばれる。作文は『就職活動の軸とその理由』でそんなに難しいものではなかった。　【質問内容】まず寮が大丈夫か、TOEICは何点かなど、簡単に入社後に懸念材料になることについて質問があった。...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったあと、名前を呼ばれ別室に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったことの深掘り。人生における喜怒哀楽を、それぞれ簡単なエピソードで語る。最近気になったニュース。自分の短所と、それで困ったこと。学生が2人いたので、相...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待合室で待った後、名前が呼ばれる　【質問内容】志望動機は聞かれず、学生時代頑張ったことを中心で聞かれる。留学のことを中心に話していたが、他にないかと聞かれ部活のことを話した。隣の学生も留学以外のことを聞かれ、サークルについて話し...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

筆記試験

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】国語、図表、英語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に比べ問題数が多い　【対策方法】市販の本

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

最終面接

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本選考

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接では人事部の採用担当者が同席しますが、最終面接は人事部の「人材開発担当」が来ます。 年次は意外と若くて30〜40代くらいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接1時間→小論文15分です。 小論文とは名ばかりの200字の簡単な作文で、私の時は「面接で伝えきれなか...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

三次面接（役員面接）

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本選考

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当と、◯◯部門の役員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様です。控室→案内です。　【質問内容】・自己紹介と学生時代頑張ってきたことを教えて？ ・何故この国に留学しようと思ったの？何を学んだの？ ・行動派みたいだけど勉強はやってきたの？ノート見せ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

二次面接

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本選考

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業とコーポレートからそれぞれ来ていました。 年次は40〜50代。一気に年齢上がります。　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着して、控室で待ちます。帰りは面接終了後すぐに帰ります。　【質問内容】・自己紹介と一つ学生時代頑張ったことを端的に教えて ・住友商事に入社...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

一次面接

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本選考

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】住友商事の面接は大体2人で来るときは、性格のタイプが正反対な二人が来ます。一人がひょうきんで明るいイメージだとすれば、もう一人はクールで冷静なタイプです。 年次は若く、恐らく30代付近です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとパイプ椅子で待たされ、時間になると...

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プロフェッショナル職

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19年卒

面接選考対策セミナー

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本選考

明治学院大学 | 文系

【内容】人事部採用担当者が面接対策を行います。 内容は ①模擬面接 　参加者の中から挙手で2人選びます。私は勇気がありませんでした。 ②フィードバック 　観覧席側がフィードバックを返します。 ③面接で気を付けるべきポイント 　ここからは人事が話し続けます。 　特に印象的なのは「志望動機は過去の経験と結びつけ...

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プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート

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本選考

明治学院大学 | 文系

【面接で聞いてほしいトピック】箇条書きで端的に自分が聞いてほしいエピソードを書いておくといいと思います EX　・サッカー部で部長を務めあげました　【各質問項目で注意した点】そもそもESではないので、特に注意することもないと思います。 聞いてほしいことをふんわり書いておけば大丈夫です。

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

WEBテスト

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本選考

明治学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】ごく平均的なC-GABと変わりません。 問題数は多いので、ちゃんと用意していきましょう。事前に他の企業で受けてから挑むといいと思います。テストセンター系のテストは大体3〜5回までは受けるごとに結果が良くなるらしいので、2回は最低でもGABのテストを受けたことがあ...

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プロフェッショナル職

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19年卒

海外事業投資体験セミナー

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本選考

明治学院大学 | 文系

【内容】海外事業投資をゲーム感覚で学べます。本当にただのゲームなので、海外事業投資がどんなことなのかわかっている学生は無理にいかなくてもいいかもしれません。確か工業団地建設編と事業投資編の2回がありました。　【注意した点・感想】本当にただのゲームなので、海外事業投資がどんなことなのかわかっている学生は無理にいかなくてもいい...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

住友商事グループのイベント

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本選考

明治学院大学 | 文系

【内容】住友商事のグループ会社全てが集まる説明会です。確か場所は渋谷のヒカリエでした。 それぞれブースに区切られており、中で話を聞けます。1ブース約20分。 住友商事だけは整理券を配っていたので、先に取ってから他のグループ企業を見に行くといいです。　【注意した点・感想】これを見ている人は総合商社志望だとは思いますが、総...

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プロフェッショナル職

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19年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ案内され着席する。チームごとにテーブルが分かれており、ホワイトボードを使って進めていく。　【GDのテーマ・お題】【商社のトレーディング機能】コーヒー豆をブラジルから台湾へ輸入したが、台湾へ入金されていない。原因を明らかにせよ。　【GDの手順】ホワイトボードを使ってチーム...

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【インターンで得たいことを5文字以内でお答えください】開拓する力　【これまで参加したインターンシップ・イベントで面白かったもの（3つまで）】【日揮株式会社】 プラントの構造部分や建屋を設計する建築部で、進行中のプロジェクトにおける1施設の見積もり業務や現地サブコンとの会議に参加した。最終日は各部署に配属された他のメンバー...

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プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】入社数年目の若手が取りくむ実務を実際のプロジェクトを後追いする形で取り組みました。具体的には、買収先のデューデリジェンスの為の情報収集や契約書の確認、取引先のアテンド等を支給PCを用いて、4人で分担しながら進めていきました。発表などは無く、成果物をメールで提出という形でした...

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内定

19年卒

内定

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本選考

東京大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒

人事面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれて面接。終了後は、就活の軸について作文を書かされる。　【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ住友商事か。総合商社を見るようになったきっかけは何か。一番影響を与えた人間はだれか、ニュースで見ていて、気に...

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内定

19年卒

人事面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最後の人事面接終了後、人事部社員に呼ばれ、OB訪問形式で話そうと言われ、近くのカフェへ。　【質問内容】面接の感想、なぜ住友商事か、なぜ総合商社か、どういう仕事をしたいのか、OB訪問したか、今住友商事の内定出たらどうするか、といっ...

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、2人ずつ呼ばれて面接。　【質問内容】自己紹介、大学時代頑張ったことは何か、その中でどういう役割を果たしたか、大変だったことは何か、どういうことを勉強しているのか、論文で何を書こうとしているのか、なぜ総...

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると、呼びに来るのでそのまま面接。　【質問内容】自己紹介。事前に、面接で話したいトピックというものを入力できるので、自分はそのトピックについて聞かれた。具体的にどういうことをしていたのか、を一通り聞かれた後、気になる...

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プロフェッショナル職

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】英語数学国語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】テキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】これ一冊でオッケー的な書籍を参考にした。

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プロフェッショナル職

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内定

19年卒

役員面接

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本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は50代くらいの部長、1人は人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれていく。　【質問内容】自己紹介、なぜ総合商社か、なぜ住友商事か、大学時代頑張ってきたことは何か、周囲から何て言われるか、弱みは何か、20年後の将来はどうなっていると思うか、その未...

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プロフェッショナル職

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内定

19年卒

内定

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特にはありません。　【内定後の拘束】全くあります。　【内定後の研修など】まだわかりません。　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】同志社、大阪、神戸、京都、東京理科、早稲田、など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、...

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プロフェッショナル職

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内定

19年卒

筆記試験

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】必要ありません。内容は志望理由とかやりたいこととかについて軽いものだった記憶があります。内容をはっきりと覚えていませんが、２００文字と短いのであまり重要視されているとは思えません。

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

4次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。同窓でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に５人ほどの学生と一緒になり、１人ずつ呼び出される。 選考後に近くの喫茶店で人事の若い方と話しました。この人が電話をする人であり、ある種のリクルーターかと思いますが、選考においての権限は一切持っていないと思いま...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

3次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１人と幹部クラス１人。人事の人は書記と軽い司会をやる程度、ほぼ幹部クラスの方との会話でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に１０人ほどの学生と一緒になり、３人ずつ呼び出される。　【質問内容】自己紹介、学生時代に何を頑張ったか、最近気になった時事ネタ、逆質問。 ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

2次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1次面接とほぼ同じ雰囲気、少し年次が上　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に１０人ほどの学生と一緒になり、２人ずつ呼び出される。　【質問内容】自己紹介、学生時代に何を頑張ったか、志望動機、、自分の親についてどう思うか、逆質問。 かなり一般的な面接だった記憶がありますが、...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

1次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代くらいの現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、面接官に呼ばれるのを待つ感じです。　【質問内容】自己紹介、学生時代に何を頑張ったか、志望動機、逆質問。 かなり一般的な面接だった記憶があります。 逆質問が一番困りましたが、自分の場合強みで泥臭さを言っ...

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プロフェッショナル職

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】あまりはっきり覚えていませんが、時間がかなり足りなかった記憶があります。　【対策方法】難しい、というよりかは時間が足りないので頭をやわらかくした状態で是非挑んでください。

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

OB訪問

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本選考

慶應義塾大学 | 文系

【質問内容】ごく一般的な質問ばかりをしました。私の場合は、就活の時の悩みを聞いたり、自分の志望理由を聞いて頂いたりしました。私の場合総合商社についてある程度調べてからいったので、聞いてよかったと感じた質問は「入る前と入った後で一番ずれたイメージはなんですか」でした。　【注意した点・感想】特に選考に意味がある気はしませんでし...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

5次面接

/

本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4次面接と同じ人事の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に５人ほどの学生と一緒になり、１人ずつ呼び出される。 選考後にリクルーターの方とご飯に行きました。これは前日の喫茶店などでの盛り上がり程度次第でしょう。　【質問内容】意思確認。 改めて他社の選考状況を聞...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

内定

/

本選考

非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社辞退程度　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→小論文　【質問内容】・就職活動はどうか ・自分の就活に点数つけるとしたら何点？ ・内定先、他商社の状況 ・就職活動の軸 ・内定もらったらどうするか ・ゼミでやっていた内容 ・その中での工夫 ・小学生、...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「就活で大切にしている軸」について。 200字 15分　【対策方法】特になし

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から呼ばれる　【質問内容】・自己紹介と志望動機 1分程度で →深掘り（1問） ・住商に入社したとして、5年、10年後の自分はどんな仕事をしているイメージ？その時自分のどんなところが活かせる？ ・今の日本経済に一番足りて...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で呼ばれる　【質問内容】・自己紹介、学生時代やってきたこと →深掘り ・ストレスを感じた時はどうするか ・企業を最後に選ぶポイント ・人生でこれが一番楽しかったという経験 ・逆質問2個 オーソドックスで...

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 文系

【試験科目】テストセンター型のC-GAB。 言語、非言語、英語の3科目を受験。　【各科目の問題数と制限時間】問題数までは不明だが、全科目解き終わらなかった。 それでも通ったので、正確に答えていったほうが良いかも。　【対策方法】SPIノートの会のC-GAB用（オレンジ）

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19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことについて深掘り ・その中で壁にぶつかったこととその時の工夫 ・逆質問1つずつ ・（個別質問）なぜこの時〜した？ ・逆質問/最後に言い残したこと ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】人材が常に成長できる環境と、確固とした軸を持つことが不可欠だと考える。まず、企業はそこで働く人により構成される集合体である。常に現状に慢心することなく自己変革を行える優秀な人材が育成される環境があれば、結果的に競争力の強い企業が出来上...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200字以内】企業が永続的に続くには「利益」が不可欠である。利益を永続的に得るには「グローバル市場の大規模な変化をチャンスに変える力と、その中で信頼関係を構築できる力」が大切だ。グローバル市場の大規模な変化という波に乗りチャンスを掴むことで、莫大な利益を得ることができ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外での実際のプロジェクトに関する社員の方々が書いたレポートを読み、情報をまとめた。また、実際のプロジェクトが抱えた課題に関して、グループワークをし、班同士で発表、実際にはどのような施策でその課題を解決したか後で講義していただけた。　【ワークの具体的な手順】業界の業務につい...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【リーダーに求められるものとは何だと思いますか。】「熱い理想を実現する力」だと思います。信念と情熱を持って目指したい目標を掲げ、それを周りの仲間としっかり共有し、目標を実現するためのプロセスを明確に示すことが求められると思います。そのためには目標設定を裏付ける価値観や判断を仲間に納得のいくよう説明することや、プロセス内での...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【リーダーにはどのような力が求められると考えるか。】リーダーには多様な価値観を持った人と信頼関係を結ぶ力が求められると考える。学生時代の留学活動を通して積極的に様々な課外活動に挑戦してきた。その際、文化や価値観の異なる人と友好関係を築きながら、多くの困難を克服してきた。このような経験からリーダーには多様な価値観を持った人と...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーダーシップに関する講義を聞いたあと、グループ内で各自が考えるリーダー像について議論する。その後、代表して2から3班が全体の前で発表。最後に40代社員2名のパネルディスカッションがある。パネルディスカッションでは数名が質問できた　【ワークの具体的な手順】社員による講義の後...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD　【GDのテーマ・お題】ブラジル（確か）のコーヒー豆が香港（確か）まで届かないというトラブルが起きたが、何が起きたかを特定して対応策を考える。問題特定においてyes no型の質問を五回までできる。　【GDの手順】問題特定においてyes no型の質問を五回までできる。（しかし私...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1年目社員の実務に限りなく近いワークができた。3日間とも、資料は英語、提出物は日本語という形だった。2012年に実際に住友商事で行われた、イギリスでの水自由化に伴う事業。1日目はオリエンテーションと、アイスブレイク、ワークはデータ、資料集め。二日目は資料作成の続きと、契約書...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

---

インターン選考通過

19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

東京大学 | 文系

【チームを紹介してください。（1分半以内） 条件：チーム全員が必ず映ること（時間内に一度は登場すること）】4人でゲームに取り組む画像を撮り、チームワークの良さを見せました。　【企業が永続的に続くために大切なことは何か？（200文字以内）】先見性とリスク分散が大切だと思います。激動の時代の流れに乗るためには、単に予測能力を...

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住友商事

18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】タンジュン･ジャティB石炭火力発電所　【そう考える理由（100文字以内）】アジア通貨危機でも貴社は自社のみならず他社の利益も考え、上記案件から離脱することなく、発電所を完工しインドネシア政府から信頼を得たから。これこそが貴社の事業精神が体現されたも...

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住友商事

18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが考える住友商事の特徴（20字以内）】チャレンジングな土壌　【そう考える理由（100字以内）】新たな100年が始まり、新たな総合商社ビジネスができると考えているから。多分野における組織間連携の推進や、本社移転による働き方改革は、貴社の新しい価値の創造への挑戦姿勢を表しているように思う。　【学生時代力を入れていたこと...

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18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関西支社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、小論文15分、待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介。 なぜ総合商社 なぜ住友商事を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 部活で一番苦労したことは何か。 それをどう乗り越えたか。 総合商社のイ...

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18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代若手。1人が質問を投げかけ、その答えにもう1人が突っ込んでくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待機、別室移動、終わり次第解散　【質問内容】自己紹介。 なぜ総合商社か。 なぜ住友商事か。 学生時代頑張ったこと。 上記を深掘り。 他にはどこを...

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18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語 / 非言語 / 構造把握 / 英語　【各科目の問題数と制限時間】人によって違う　【対策方法】数をこなすこと

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18年卒

プロフェッショナル職

---

18年卒

エントリーシート

/

本選考

非公開 | 文系

【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】熱い想いと誠実さ。　【そう考える理由（100文字以内） 】住友の事業精神【自利利他公私一如】を体現する事業を展開しており、想いと使命を背負い、目の前の事業に誠実に取り組んでいる人が存在するから。また、お会いした社員の方から、強い誠意を感じたから。　...

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18年卒

プロフェッショナル職

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18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用関西トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、面接、解散　【質問内容】自己紹介。 （自分の部活のスポーツがマイナースポーツだったので）そのスポーツについて説明してよ。 内定先はどこ 他社の選考状況 どっちも受かったらどうするの。 もし、君が面接官...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【企業が永続的に続くために大切なことは何か？（200文字以内）】事業の大小に関わらず、長い付き合いができるような信頼を勝ち取ることだと考えます。取り扱う商材の値段や技術的性能など、短期的に他社との差別化ができる要素は他にも多くあると考えますが、永続的な差別化を行う上では、お客様から信頼を勝ち取ることが何よりも大切だと考えま...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず商社の役割について明確化するために、コンサルティング・銀行・商社業界の違いを明確化するグループワークを行った後、住友商事が行った新規ビジネスについてのグループワークを行い、最後に社員さんによるパネルディスカッションを聞いた。　【ワークの具体的な手順】どちらのワークも資料...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【グローバル企業の条件とは？200文字以内で答えてください。】世界中の社会に恩恵をもたらす企業こそ、真のグローバル企業だと考えている。医療、貧困など世界が抱える課題はまだまだ多いが、豊富なリソースを活かしそれぞれの地域で人々のチャンスを広げ、経済を刺激する事が求められる。GEの元CEOが「より平等な世界の実現は、企業にとっ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス編では各業種でどのような現状があり、とりわけ商社での課題や今後、そしてこれまではどのような事に取り組んできたのかなどを一部講義で教えていただき、基本的にはグループワークで進む。リーダーシップ編では定義について考え直していた。　【ワークの具体的な手順】基本的には一日中...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】【革新的】【強固な経営基盤】【企業らしさ】【継続的な利益】が重要だと考える。まず日々変化する市場環境に対応し革新的であること、そのために人材育成に注力し、働く人が輝ける経営基盤を整える必要がある。そして、貴社の人・組織共に堅実であると...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が永続的に続くための条件とは何か 商社・コンサル・金融の違いを体感ワーク 実際に住友商事の子会社のテレビショッピングの会社に関するグループワーク ※全てのワークで互いのチームと発表しあう。または挙手で発表　【ワークの具体的な手順】インプット→アウトプットを繰り返す...

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19年卒

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【グローバル企業の条件とは。200文字以内で答えてください。】2点あると考える。1点目は世界で同一の商品、サービスを展開していること。これは国ごとの文化や市場の違いに合ったものを提供することを超えて、世界中の人々に共通しているニーズに応えることを意味している。2点目は、本社のある地域に偏るのではなく、展開している全ての地域...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・総合商社のビジネスモデル ・住友商事の説明 ・「グローバルな環境下で求められる力」について議論、発表。 ・昼食（社員さんも一緒に摂る） ・資料を参考に議論し、実際に住友商事が行ったプロジェクトを追体験。 ・振り返り ・社員方（2人）に対し、Q &A　【ワークの...

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18年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風等何れも可。20文字以内。）】全社員に根付く、自利利他公私一如の精神。　【そう考える理由（100文字以内）】ミャンマーの海外工業団地事業や通信事業に見られるように、日本を代表して、自己利益を追いつつ、現地の人にとっても必要で役立つ、法整備やインフラ整備を提案して、実現されている...

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18年卒

プロフェッショナル職

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内定

18年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【内定後の課題の有無】英語・簿記　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】160名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大一橋早慶が中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が主、留学していたものも多い

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プロフェッショナル職

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内定

18年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】自己紹介。 なぜ住友商事を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 学生時代苦労したことは何か。 今までの人生運が良かったと思うか。 家族のことをどう思うか。 今までの人生...

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付→控室→面接　【質問内容】自己紹介。 なぜ住友商事を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 学生時代苦労したことは何か。 何故商社なのか。 他にはどこを受けているか。...

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビルの一回の大きなホールに集合→面接　【質問内容】自己紹介。 なぜ住友商事を受けるのか。 学生時代頑張ったことは何か。 学生時代苦労したことは何か。 何故商社なのか。 他にはどこを受けているか。 内定は持っている...

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18年卒

プロフェッショナル職

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 非公開

【試験科目】言語 / 非言語 / 構造把握 / 英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人それぞれ。　【対策方法】参考書を使って勉強すること　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

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内定

18年卒

OB訪問

/

本選考

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【質問内容】自己紹介。 現在の仕事がどのようであるか。 社内の雰囲気、業務量はどのくらいか。 社員が選考時にはどのように答えていたか。 選考におけるアドバイス。 他の企業はどこを受けていたか。 配属面談について。　【注意した点・感想】非常に誠実に対応して下さり、志望度が非常に上がった。 ご自身の体験を踏まえて...

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プロフェッショナル職

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内定

18年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスと部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】ほとんどの時間部長クラスの社員の話を聞くというかなり異質な面接だった。 聞かれたのは学生時代苦労したことのみであった。 そのことについてある程度は掘り下げられたが、あまり学生が話す...

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内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

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【住友商事に伝えたいこと（200文字以下）】私の長所は、「困難に直面した際、使命感でそれを乗り越えられること」です。◯◯部で主務として、練習法の課題を解決しようと考え実行したのも、主務の使命が「部員全員が実力を発揮できる環境をつくること」だと考えていたためです。また、留学において、自身の語学力の低さから塞ぎこんでしまった時...

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住友商事

18年卒

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本選考

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【あなたが考える住友商事の特徴（ビジネス、社風いずれも可、20文字以内）】信用により確実な成果を生み社会を利す　【そう考える理由（100文字以内）】住友の事業精神に法り、グループならではの総合力を生かし、国家や社会に貢献してきた歴史があるから。また、経営理念だけでなく事業内容にまで、信用に重きを置き多角的な事業活動を行うこ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】世の中の変化に素早く気づき、問題解決することです。その中で企業の持つ知恵や技術を活かし、他社との差別化を図ることが重要だと考えます。既存のニーズに応えるだけではありがちな事業に落ち着いてしまい、持続的な成長は見込めません。人々がまだ気...

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【企業が永続的に続いていくために必要なことは（200字）】私は、変化を恐れずに挑戦し続ける姿勢が大切だと考える。積極的に変化していかなければ、他の企業に取り残されてしまうと考えるからだ。第四次産業革命が起こっている現代社会では、多くの分野で産業構造が大きく変化してきていると言われている。そのような社会の変化に追随しているだ...

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インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の業務内容というよりも、学生の就業観を養うためのものだった。理想の企業や、企業が永続的に続くために必要なことをグループワークで取り扱った。発表は立候補制で、フィードバックがあった。最後にベテラン社員とのパネルディスカッションがあった　【ワークの具体的な手順】まずは資料を...

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