職種別の選考対策
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19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.19327 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 プロフェッショナル職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 貸し会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人程度 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、国公立大学、慶応・早稲田などの有名私立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
海外での実際のプロジェクトに関する社員の方々が書いたレポートを読み、情報をまとめた。また、実際のプロジェクトが抱えた課題に関して、グループワークをし、班同士で発表、実際にはどのような施策でその課題を解決したか後で講義していただけた。
ワークの具体的な手順
業界の業務について簡単な講義があり、ワークの課題が発表、それらをグループごとに話し合って解いていき、最後には班同士で発表する。
インターンの感想・注意した点
一日と短いが、社員の方々がどのようなことを意識して働いているのかを踏まえたうえで、ワークに取り組めたのは得るものが大きかったと思う。座談会もあったので、社風や雰囲気なども感じ取ることが出来た。本選考で有利になるなどは無いが、発表や発言内容には気をつけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループで同じになると比較的関わりがある。昼食をともにしたり、ワークを一緒に行う中で、どういう人であるかお互いに分かってくる。社員の方々は。たまに、グループワーク中に質問に答えてくださる。他には、座談会としての質問のみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
やりがいのある業務で、真面目そうなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わらない。しかし業務の泥臭さを改めて理解した。
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