19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.16993 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月13日〜15日 |
|---|---|
| 実施場所 | 住友商事グローバル開発センター、住友商事本社（3日目のみ） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 4、5名。加えて、座談会に7名 |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、一橋、阪大、早慶上智、中央大、外語大など幅広いが、早稲田が圧倒的に多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1年目社員の実務に限りなく近いワークができた。3日間とも、資料は英語、提出物は日本語という形だった。2012年に実際に住友商事で行われた、イギリスでの水自由化に伴う事業。1日目はオリエンテーションと、アイスブレイク、ワークはデータ、資料集め。二日目は資料作成の続きと、契約書の確認。三日目は、ア...
ワークの具体的な手順
一日目：英国の水事業会社を買収するということで、買収先の情報やイギリスの情報などを集める。
二日目：買収先からの契約書を読み、自社に不利がないかを確認。
三日目：買収先の水料金プランの資料を、社内会議用にまとめる。アテンドプランを作成して提出する。
インターンの感想・注意した点
楽しかったし、だいぶ実務に近いワークができて、商社で働くイメージがより鮮明になった。
業務量がとても多く、ひたすらタスクをこなす作業をしてしまった。FBで、何のために仕事しているのか、どんな価値があるのか考えるべきだ
さらに、仕事は一人で行うことはできないので、社員への進捗報告や、相談は適...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はある。三日目にトリトンオフィスの食堂で。二次会も準備してくださって、参加率がすごく良かった。
選考への影響はおそらくない。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方は4人ほど、常についてくださり、随時質問に答えてくださいます。最終日には現場社員さんとお話しする機会もあり、かなりオープンに聞いたことは何でも話してくださいました。
座談会の社員さんも懇親会に来てくださいました。会社の方針上、名刺をいただくことはできませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容は他の商社と大差ないと思っていました。
五大商社の中でも人が良い会社だと噂で聞いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり変わりませんでした。
二次会では仕事終わった後に社員さんも来てくださり、とても楽しかったです。学生をすごく大事にしてくれる会社だと思いました。
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