職種別の選考対策
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19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.16004 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 住友商事 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で2−4人 |
| 参加学生数 | 100人程度 |
| 参加学生の属性 | 慶應、京大、早稲田など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業が永続的に続くための条件とは何か
商社・コンサル・金融の違いを体感ワーク
実際に住友商事の子会社のテレビショッピングの会社に関するグループワーク
※全てのワークで互いのチームと発表しあう。または挙手で発表
ワークの具体的な手順
インプット→アウトプットを繰り返す。基本的に社員さんがスライドで進めた上で、各チーム6人程度でグループワークを行う。
インターンの感想・注意した点
参加人数等が事前に明かされていなかったが、当日は100人程度の学生が集っており、会社説明会の延長線上だった。ただ来ている学生の層は、早くから就活を始めていたり、留学経験者など人数が多い割には高かったと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に同じチーム以外とは発表以外の関わりはない。社員さんとは休憩時間に自分から話に行けば関わりがあるが、一方通行の場合がほとんど。最後に年次が行かれた方の話を聞く機会がある。内容はとても興味深いもの。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージの会社。堅実で真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員さんがまるで漫才のように司会進行をしており、非常に人当たりの良い、素敵な会社だと思った。
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