住友商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

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ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

1081件 のES・体験談

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住友商事

20年卒

プロフェッショナル職

---

内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 文系

【面接で話したいトピックを五つ（50文字ずつ）】部活について、アルバイトについて、留学について、趣味について、住友商事への想い　【各質問項目で注意した点】短くキャッチーな文を意識した

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査　【対策方法】対策本を一周し、他社で練習

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【面接で話したいトピックを教えてください。（最大5つ）（40文字以内）】・私の夢とそのきっかけとなる経験 ・◯◯◯での青年海外協力隊短期ボランティアで感じたこと ・住友商事への想い（自利利他公私一如） ・入社後成し遂げたいこと

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【面接で話したいトピック（40字以内）】・大学院での散乱イメージングの研究・論文誌◯◯への投稿 ・学部での◯◯力学の研究・◯◯学会での発表 ・体育会◯◯部での活動（◯◯学生◯◯連盟発表会の運営等） ・入社後の夢（通信インフラを活用したスマートシティ化をグローバルに実現） ・住友商事への想い（住友の企業理念自利利他公...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

人事面談

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま部屋に呼ばれる　【質問内容】・内定を出したらうちに来るのか ・他社の進行状況チェック ・最終的な決め手になるのは何か 絶対に行くという学生にしか内定は出さないというスタンスだったので迷っているというと内定は出なかった。連...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書いた後に面接　【質問内容】雑談 ・自分の経歴 ・部活ではどんな感じだったのか、何を頑張ったのか ・志望度はどんなかんじ ・他の状況は ・健康状態 ・親族に住商の人はいるか 雑談。面接官と自分の話す量は...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ留年したのか ・部活で頑張ったこと ・周りからどんな風に思われているか ・周りへの接し方 ・きになる経済ニュースはあるか ・逆質問 ...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれるまで待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・入社してからやってみたいこと ・強み弱み ・これからの日本の会社はどうなっていくべきだと思うか。これの回答が結構刺さった気がした。 ・面接官の子供があまり勉強しない子だが...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、三十代前半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたあと、面接官が呼びにくる　【質問内容】・自己紹介 ・部活での役割、自分らしさを生かして貢献したこと ・強みとそれを発揮した経験 ・事前提出したトピックに関する質問 ・商社と住商の志望理由 ・学...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】同様のテストを行っている会社で練習。その結果を使いました。

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【面接で話したいトピック（各40文字以内）】◯◯部でデータの活用方法を刷新、部として◯年ぶりの全国大会出場 ◯◯大学に一年間の交換留学 ◯◯ヒッチハイク横断への挑戦 ◯◯部の主将としてチームを率いた高校時代 入社後の夢（一経営人材として日本に貢献したい）

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

東京理科大学大学院 | 理系

【面接で話したいトピック（5つまで）を教えてください。（40字以下）】1：◯◯のアルバイトで売上個人実績No.1を達成したこと。 2：私自身の想い 3：海外への一人旅行 4：研究テーマへの取り組み（国際学会で口頭発表） 5：好奇心旺盛であること

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

内定

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本選考

京都大学 | 文系

【内定後の課題の有無】TOEIC730点 簿記三級　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】自分が内定した時点では5名 最終的には130名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会と留学経験者が殆ど

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

三次面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長面接→人事課長面談　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で小論文記述(15分）→面接30分→面談45分　【質問内容】・就活やってみてどうでしたか？ ・今日までの就職活動に点数をつけるなら何点ですか？100点じゃないのは何故？ ・自分の弱みを５つ教えてください ...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室に集合→面接→逆質問・言い残した事　【質問内容】・学生時代にどんなことをしていましたか？ なんでしようと思ったのですか？ どの様なことが難しかったですか？ どんな風に工夫しましたか？ ・何を勉強しているの？ ど...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

一次面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合→面接官が迎えに来てくれて面接開始→面接25分→逆質問・言い残した事5分程度　【質問内容】・学生時代力を入れていたことは何？ なんでそれやっていたの？ 何が一番難しかった？ 同いう工夫をした？ ・就活す...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

京都大学 | 文系

【試験科目】言語/非言語/英語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各15分×３　【対策方法】特になし。

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

OB訪問会

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本選考

京都大学 | 文系

【内容】社員の方から、仕事内容や企業の雰囲気をざっくばらんにお聞きできた。　【注意した点・感想】・特に注意していた点はない。ただ、企業の風土はしっかり見極めようとしていた。 ・セミナー参加回数やOB訪問の参加回数は一切評価に影響しない。現に自分は一度しかセミナーには参加していない。 ・失礼が無いようにだけしてください。

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

四次面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長と採用チーム若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接という名の握手の場　【質問内容】特にこれといった質問はなかった。 ただ、「どうですか？すっきりと就職活動を終えることが出来そうですか？」と聞かれて、「はい」と答えたところ、正式に内定の旨を伝えられ、「これから...

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20年卒

プロフェッショナル職

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

京都大学 | 文系

【面接で話したいトピックを記入してください。（40字）】個別指導塾でのカリキュラム作成経験　【面接で話したいトピックを記入してください。（40字）】自身の商社ビジネスへの認識　【面接で話したいトピックを記入してください。（40字）】自信の信念　【面接で話したいトピックを記入してください。（40字）】就活支援団体で日本の変革...

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住友商事

20年卒

事務職 ※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【面接で話したいトピック】・体育会での活動（怪我の経験） ・体育会での活動（チームのリーグ昇格） ・アルバイトで学んだこと（◯◯の販売スタッフ） ・働く上で譲れないもの ・住友商事でありたい姿

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住友商事

20年卒

事務職 ※現在募集なし

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接で話したいトピックを教えてください。】◯◯部に所属し、自己とチームの成長を追求した活動。　【面接で話したいトピックを教えてください。】大学3年時から取り組んだ◯◯を専門とするゼミでの研究。　【面接で話したいトピックを教えてください。】多くのアポイント獲得を目指した◯◯企業での営業長期インターン。　【面接で話したいトピ...

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル人材とは？がテーマでした。前半は講義やグループディスカッションを通してグローバル人材についての理解を深めました。その後は、実際の事業を題材にした課題解決グループワークをしました。最後に現場社員の方のパネルディスカッションがあり解散でした。　【ワークの具体的な手順】...

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20年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【当イベント参加への熱い想いを100文字以内でお伝えください。
】私は将来世界を舞台に活躍したいという強い思いがあります。この思いは、大学時代の三度の留学経験から生まれました。自身の経験を積極的に共有することで、イベント当日全力で盛り上げることをお約束します。　【各質問項目で注意した点】100文字という限られた文字数の中で...

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に通され、エントリーしたグループごとに机で待機。時間になったら始まります。　【GDのテーマ・お題】海外の自動車部品製造工場から部品が届かない。住商として出来ることを考えなさい。　【GDの手順】1.10〜15分くらい個人ワーク 　　－社員の人に一人一回づつ質問することができます。 ...

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20年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【30年後の世界はどうなっていて、その時に住友商事が出来ることは何だと思いますか。】自分たちのチームはヒートテックレベル100みたいなやつを提案しました。　【各質問項目で注意した点】ESというよりもビデオを作成します。1分間のビデオなので伝えられることが少ないので難しかったです。

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住友商事

20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想地域におけるガス発電プラントの建設に関するワーク。 3日間かけて1つのワークをやるのではなく、大きいワークに加えて細かいワークを小出しにされることもありました。 専門的な知識が要求されることはありません。　【ワークの具体的な手順】ワークによって異なる＋毎年違うお題ら...

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住友商事

20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】広い会議室に6つの島のテーブルがあり、1チームずつ座る形でした。 面接官は2チームに1人。　【GDのテーマ・お題】課題：メキシコの工場の稼働率が1/2にせざるおえなくなった。 原因を社員への5回のYes/No質問で原因を突き止めよ。 そして、その原因に対する対応策を突き止めよ。　【G...

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住友商事

20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体として、住友商事でのリアルな業務を体感できるワーク。 メインの課題は、実際に住友商事が取り組んでいる海外プロジェクトにおける調査や提案資料作り。すべて英語の資料（法律関係もあり）が配られ、それをもとに調査を行う。インターネットから情報を取ることも可能。ワーク中にいくつ...

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20年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【「30年後の未来設計図」をテーマにしたプレゼン動画を送る】「30年後の働き方」をテーマにし、提案を作成した。価値経済という社会の変化を受け、人々が重視するものがお金ではなく、やりがいや感動といったものになってきている。この背景から、多くの大人が自由に仕事内容、期間、場所を決めフリーランスのように働く時代が来ると考え。その...

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住友商事

20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【あなたの熱い想いを100文字以内でお伝えください（ラブレター選考）】◯◯で勝ち進み◯◯選手権に出場します。◯◯の決勝戦まで練習でぎっしり予定が埋まり、クリスマスも潰れ…そんなところに貴社のイベントが。なんとその日、空いています！これは運命でしょうか、偶然でしょうか。

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【あなたの熱い想いを100文字以内でお伝えください（ラブレター選考）】私には、周囲と協働して物事をすすめるという強みを活かして社会に新たな価値を提供するという目標がある。OB訪問を通じて貴社であるならばこの目標が実現できると考えており、本キャンプにおいてこれを確認したい。

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、12チームが3チームごとの計4ブロックに分けられる。その後全体にお題が与えられ、チームごとにGDを行う。GD終了後、各ブロック（3チーム）で議論した内容を発表し終了　【GDのテーマ・お題】日本、台湾、ブラジルの3か国貿易において、入金が確認できなった。 社員に6回までYes/...

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20年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【「30年後の未来設計図」をテーマに、チームで1つのプレゼン動画を提出してください。】来たる長期高齢化に向け、医療の拡充が必要であるその対策として、（１）病気が起きてから素早く対応する（２）病気を予防してそもそも病気にかからないようにする以上の2点を考え、（１）に対しては超高速通信を用いた遠隔診断、治療（２）に対しては遺伝...

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インフラ事業部門の中の電力インフラに関する業務体験を行った。具体的には、電力EPC（プラントの設計、調達、建設）について各フローで実際の業務に則したワークを行い、商社のリアルを体感するといったものであった。　【ワークの具体的な手順】基本的にいくつかのワークを並行して進めるよ...

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20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル人材について講義を受けたのち、グローバルビジネスに関連するケースにグループで取り組んだ。「ロシア最大の森林事業会社テルネイレス社が株保有率を引き上げた理由」「テルネイレス社とどういう交渉をすればよいか」など　【ワークの具体的な手順】資料を読みワークシートに書き込む...

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

1dayジョブ（二次選考）

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後大きなホールのような部屋へ案内され、動画選考を送ったチームごと（3人チーム）にデスクとホワイトボードを与えられた。 時間になるとすぐにワークの課題内容を説明され、制限時間とその後社員にプレゼンを行う旨が伝えられる。 そして、約40分のワークを行って、プレゼンし、フィードバッ...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【「30年後の未来設計図」というテーマの一分間動画】未来の教育についての動画を作成　【各質問項目で注意した点】30年後の未来を描くうえで、日ごろ自分たちが生活している中で感じる課題を問題意識としてテーマを「教育」とした。身の回りにある課題であれば、より具体的な解決策などを思い描くことが出来ると感じたからである。

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アフリカにおけるガス火力発電所EPC案件を大きく計画と履行の2つのフェーズに分けて、3日間の間を通して1つのEPC案件を完遂する業務を体験した。チームは3人ずつで事前に選考を勝ち抜いてきたチームのまま参加。13チーム参加した。　【ワークの具体的な手順】1日目9時からはガス発...

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20年卒

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20年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【ラブレター選考】私には、多様な人々と関わり享受した社会的恩恵を還元したいという想いがある。◯◯時に社員の方とお話し、貴社がこの信念を体現できる場だと知った。本キャンプにはその第一歩として強く参加を志望する。

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19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル人材に必要な力は何かというテーマに基づくグループワーク。商社のインターンシップなので、途中から商社マンに必要なものは何かといった商社に焦点をあてたワークに切り替わっていたが、全体を通して、グローバルに働くにはどういったことが必要かを理解するのにふさわしいインターン...

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19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【リーダーに求められるものとは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】周囲の人が心を許し、信用することのできる人がリーダーにふさわしい。なぜならどれほどカリスマ性を秘めていたとしても、驕りたかぶり部下の話に耳を傾けない人は、周囲からの信頼を得られないばかりか、部下のやる気を引き出せず、最終的に目標を達成できない...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思うか（200文字）】変化への柔軟性と顧客のニーズに応え続けることが大切だと考える。これからの経済状況が予測困難と言われるなか、現在成功を収めている企業やビジネスモデルが永続的に続く確証は無い。過去の成功に固執せず、変化に柔軟な姿勢が必要であろう。また、顧客のニーズはいつの時代も...

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20年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

20年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【これだけは誰にも負けない、誇れる特技・経歴を50文字以内でPRしてください。※一芸が商社と無関係でも結構です。】集中力を鍛えたくて、射撃の練習に粘り強く取り組んで、最優秀シューターの技能章を獲得したこと。　【各質問項目で注意した点】インパクトのあることを簡潔にわかりやすく書くこと。

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住友商事

20年卒

プロフェッショナル職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークが中心だった。「企業が永続的に発展していく仕組みとは」、「 住友商事が事業を創るうえで重要視しているポイント」がメインだった。その中で、総合商社、コンサル、金融との比較などが行われる。また、パネルディスカッションもあった。　【ワークの具体的な手順】グループで...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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インターン選考通過

19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【グローバル企業の条件とは。200文字以内で答えてください。】グローバル企業には「多様性」が求められると私は思う。グローバル企業とは、世界規模の課題や人々のニーズに応えることで利益を上げ、世界に貢献する。そのために世界規模で課題や人々のニーズを考える必要があると私は考える。現在、世界の価値観やニーズの変化のスピードが上昇し...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか？】「先を見据え、新たな価値を追求すること」が大切だと考える。理由は2点ある。1点目に変化が速いからだ。変化後に対応しても手遅れになることが多い現在、先を見据え行動することが欠かせない。2点目に、変わり続ける社会において、同じことを続けるだけでは企業は続かないと思うから...

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住友商事

19年卒

事務職 ※現在募集なし

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内定

19年卒

内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないが、運動をしている人は多い

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】主には学生時代に頑張ったことの深堀でした。また、他の学生の頑張ったことに対しての質問もされました。尊敬できる上司はどのような人か、また自分が合わないと感じるのはど...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は若い社員で、もう一人は部長クラスの社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】定番の自己紹介や学生時代に力を入れたことを最初に聞かれました。学生時代に頑張ったことについて深くいくつか質問をされた後、興味の...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目40～50問程度。英語は他教科に比べて半分ほど。　【対策方法】基本的な対策本。英語はTOEIC対策本などでスピード感を掴んでおくべき。

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後に小論文の問題。　【質問内容】自分史について質問されました。小さい頃はどのような人物だったのか。また、もしその人物像と今の人物像が異なるようであれば、そのきっかけは何なのか、についてです。 大学生...

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内定

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本選考

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【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で一人ずつ名前が呼ばれる。面接が終了してからは15分間で小論文。　【質問内容】・自己紹介 ・今までの面接を振り返って（感想） ・大切にしている価値観 ・今まで自分について人に言われて嫌だった事 ・他社の選...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの方。非常に楽しそうにお話をされる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、グループごとに呼ばれて面接室に案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接に評価をつけるなら何点か、なぜその点数なのか ・機転を利かせた経験 ・就職活動...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく一人が人事の方、一人は人事ではない方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員同じ待合室に集まる。その後、グループごとに呼ばれて面接室まで案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・大学生活の中で一番上がった時と下がった時（深堀を結構されました） ・事務職として自身の強みを...

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内定

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語（国語に相当）、計数（数学に相当）、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていませんが、時間が足りなくなった事は確かです。　【対策方法】問題に慣れる為にも参考書を何回か解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Web...

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内定

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座談会

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本選考

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【内容】事務職の社員の方との座談会。　【注意した点・感想】事前に登壇される社員の方の情報がわかるので、どの社員の方から話を聞くかをあらかじめ考えてから行きました。OG訪問同様、質問したいことをあらかじめ考えておきました。 実際に座談会に参加すると、社員の方のお話を聞けるだけではなく会社の雰囲気がわかるので、座談会には参加...

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内定

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OB訪問

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本選考

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【質問内容】・社風 ・やりがい ・仕事内容（英語はどれくらい使うか、出張はあるか） ・どうして住友商事を選んだか ・働いていて嬉しかった事、大変だった事 ・住友商事の選考に関して ・就職活動全般に関して（気を付けていたこと、対策方法など）　【注意した点・感想】OG訪問というとどうしても質問ばかりになってしまうの...

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プロフェッショナル職

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】2つある。「社会からの信用を重んじること」と「時代の潮流を素早く捉え、的確に順応していくこと」である。住友の事業精神がこの2つを非常に体現している。前者は、神戸製鋼の一件が非常にその重要性を物語っている。後者は、世界の自動車産業の構造...

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プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。（200）】倫理観が大切だと思います。昨今、複数の企業の不祥事が続いています。なりふり構わない利益追求、不正の結果、企業の存続が危ぶまれています。倫理観が欠如すると、企業の統治体制を持ってしても不正を阻止することはできません。したがって、 倫理観を企業に根付かせること...

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プロフェッショナル職

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インターンシップ選考

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【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】私は「挑戦心」と「粘り強さ」であると考えます。なぜなら挑戦心があることで時代の変化にのまれない企業に、粘り強さがあることでお客様が1番求めるものを追求できると思ったからです。企業はお客様がいるからこそ成り立つため、お客様のために粘り強...

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プロフェッショナル職

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インターンシップ選考

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【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】私は「柔と剛」のバランスだと考えています。まず「柔」とは刻々と変化する社会の要請を感受し、それに迅速かつ的確に組織を対応させる柔軟性です。対して「剛」とは、いつの時代でも堅持すべき経営理念に代表される企業の土台です。両者の一方でも欠け...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、小論文、解散　【質問内容】今までの面接のフィードバック、その中から気になったことについて、今までの就活を振り返ってどうだったか、親族が住友商事にいないか、病気はないかなどの庶務、ここなで来たら後は相性だからと言って雑談のよ...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、面接、解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜそれをしたのか、大変だったこと、周りからどんな人といわれるか、それに対してどう思うか、就活の相談は誰にするか、仕事を選ぶ上で大事にしている事、どうして総合商社？住友商事？...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社員一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され面接を受け解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀、自分がどのような性格だと周りから言われるかプラスの評価とマイナス評価両方、逆質問、最後に伝えたいこと。志望動機などは一切聞かれなかった。言いたいことが...

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WEBテスト

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本選考

非公開 | 文系

【試験科目】データ読み取り、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】参考書で

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19年卒

OB訪問

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本選考

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【質問内容】なぜ総合商社の事務職を選んだのか、なぜその中でも住友商事なのか。他社との比較、やりがい、具体的な仕事内容など。そのほかにも学生時代の経験や周りの事務職にどんな方が多いかなど気になることは何でも聞いた。　【注意した点・感想】総合職と事務職で悩んでいたこともあり両方の職種を訪問した。気になることは事前にまとめてリス...

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19年卒

事務職座談会

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本選考

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【内容】事務職の方と1：6くらいで行う座談会。4人のお話が聞けた。　【注意した点・感想】聞きたい人の経歴が事前に知れるので誰のお話を聞くか目星をつけていった。事務職のやりがいや志望理由だけでなく具体的な仕事内容も質問し、どんな仕事があるのかイメージして聞いた。聞きたいことも事前にリストアップした。

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プロフェッショナル職

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19年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

上智大学 | 文系

【リーダーに求められるものは何か 200字以内】「引力」こそがリーダーに必要な能力である。Leaderとは目標達成に向けてチームを「引っ張る」存在であるがそれだけでは不十分である。チームの先頭に立つためにはメンバー全員が納得、安心して従うことのできる「引きつける力」が必要である。また、目標達成のためにメンバーそれぞれの個性...

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内定

19年卒

内定

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本選考

早稲田大学 | 非公開

【採用人数・倍率】事務職だけで60名程度と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上、MARCHなどと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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内定

19年卒

三次面接

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本選考

早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次や二次より若い方に見えました。　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に集まり、面接官に呼ばれ入室。面接終了後、小論文を書き解散。　【質問内容】・自己紹介 ・生まれてから小学校までの間で自分の人生に影響を与えたと思うこと ・中学、高校時代頑張っていたこと ・両親の教...

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内定

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二次面接

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本選考

早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長〜部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に学生が集められ、面接官に呼ばれ入室。面接終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代やっていたこと ・その中で1番力を入れていたこと+その深掘り ・語学力について ・住友商事に入社してやりたい仕事はあるか ...

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内定

19年卒

一次面接

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本選考

早稲田大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋に学生が集められ、その後面接官に呼ばれ入室。面接をして解散。　【質問内容】・自己紹介 ・今日の面接で1番話したいトピック（住友商事はESがないため） ・上記のトピックについて聞かれ、そこから深掘り ・人生で直面した困難と、...

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内定

19年卒

WEBテスト

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本選考

早稲田大学 | 非公開

【試験科目】言語理解、計数理解、英語 ※パーソナリティ試験は、各自事前にWeb上で受験。　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：32問15分 計数理解：29問15分 英語：24問10分　【対策方法】対策はしませんでした。 ですがテストで落ちている子がとても多い印象だったのでしたほうがいいと思います。

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内定

19年卒

学内合同説明会

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本選考

早稲田大学 | 非公開

【内容】企業説明や採用情報。　【注意した点・感想】登壇している人事部の方が、入社からほとんど人事部で仕事をされている方だったのが印象的だった。 ジョブローテーションはあまり重要視されていないのかなと感じたが、その分プロフェッショナルなんだろうとも感じた。

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19年卒

最終面接

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれて、別室に通され面接をした後、違う部屋にまた通され小論文を書きました。　【質問内容】お話をするようにラフに話しましょうと言われて、軽く自己紹介のあと友達と会話するようにラフに20分くらい話して終了しま...

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19年卒

二次面接

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、1回目より年齢が上がりました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれて別室に通されました。　【質問内容】軽く一分程度で自己紹介 自己紹介で話した事の深掘り （学生時代頑張った事、留学の話、留学をしたきっかけ） 住友商事の事務職としてあ...

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19年卒

一次面接

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本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は部長クラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前を呼ばれて別室に通されます。質問は順番ではなくランダムに聞かれました。　【質問内容】自己紹介（一分程度） 自己紹介からの深掘り（学生時代に力を入れたこと、留学の話） これだけ...

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19年卒

筆記試験

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本選考

中央大学 | 文系

【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】国語15分 数学15分 英語10分　【対策方法】SPIの対策本をやっておけば大丈夫だと思います。

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性基幹職　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機後面接。その後案内され部屋に戻ると席に着いた瞬間から時間が計られ小論文開始。　【質問内容】・自己紹介 ・中高大の経歴について ・学生時代に注力したものの割合 ・上記の深堀 ・サークルについて ・集団の中...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性基幹職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後案内され移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介（特に指定なし） ・大学時代最も力を入れたこと→深堀（様々な角度から聞かれた） ・他人が思い通り動いてくれずストレスを感じる時、どのように対処するか→私は実例を挙げて説明し...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性社員と現場男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機後名前を呼ばれ面接の会議室へ。　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前、学生時代頑張ったことについて。との指定あり） 学生時代に力を入れたことは表面のみ説明後軽い深堀をされつつ順番に。 ・...

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】問題集で勉強した。 テストセンター形式の企業が多くこの形式はあまり見ないため慣れるためにも勉強した方がいいと思われる。

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OB訪問

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本選考

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【質問内容】・部や課で扱っている事業内容 ・ご自身が実際に行われている実務内容 ・周囲の方も含め事務職はどの程度まで仕事を任せられるのか ・基幹職寄りの仕事をやりたいと思って貴社を志望することは適切か ・就活期のこと　【注意した点・感想】一人と会うことができたらOB/OGかは問わずその方に他の社員さんを紹介してもら...

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インターンシップ選考

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【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。200文字以内で答えてください。】時代の変化に適応できることだと考える。例えば、人材の観点では、自社内で「優秀な人材」を定義し、育てる仕組みを常に更新できていること、そして、「優秀な人材」が働く場として魅力的に感じる企業であり続けることだ。両者とも時代や状況により変化...

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本選考

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【面接で話したいトピック。（各40字以内）】1.自身の存在意義を模索し続け、日本一に貢献した高校3年間の◯◯部での活動 2.開発プロジェクトの一翼を担い、日々仮説・検証を繰り返す修士課程での研究 3.結果にコミットできる◯◯を目指した◯◯でのアルバイト 4.勉強に取り組む過程で自身と戦い続け、人間的な成長も遂げた大学...

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【企業が永続的に続くために大切なことは何だと思いますか。（200）】私が考える企業が永続的に続くために大切なことは2つある。1つ目は「強い企業理念を持っていること」である。社員各々大切にすることは違っていたとしても、1つ共通の強い理念に向かうべきである。2つ目は「社員育成力」で ある。企業にとって社員は資本である。一人一...

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内定

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内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】簿記とTOEIC　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、女子校出身など

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。名前を呼ばれて会議室まで移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・嬉しい時、悲しい時などについて ・なぜ事務職か、事務職について ・最後に一言 これまで通り基本的な...

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内定

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通される。名前が呼ばれて面接会場に移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったことなど深掘り ・なぜ事務職か ・事務職の仕事のイメージ ・最近気になること ...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、名前が呼ばれるのを待つ。 呼ばれると面接会場に通される。 終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと（深掘り2.3回） ・なぜ事務職か ・就活の軸について ・最近気になっている...

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筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格 玉手箱の形式をテストセンターで受けた。　【各科目の問題数と制限時間】47分間だった　【対策方法】特になし。自宅で受ける形式の玉手箱を家で何度か経験すると少しは有利かと思う。

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内定

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内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月中　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大・慶應・早稲田　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、学生団体、留学

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内定

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、学生時代に頑張ったことの深堀を各自10分、最後に逆質問。人事の方は司会として面接を進めており、役員の方が随時気になったことを学生に質問していた。集団面接であったため、ランダムに指された。　【質問内容】・海外生活で...

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住友商事

19年卒

プロフェッショナル職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、学生時代に頑張ったことや志望動機の深堀を各自10分ほど、最後に逆質問を10分ほど。面接官の方は二人いらっしゃったが、交互に気になったことを聞いていらっしゃった。集団面接であったため、順に質問された。　【質問内容】...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30歳の若手クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に椅子に並んで待つが、ブースで仕切られた面接会場であるため、他の学生の声がかなり聞こえる。面接終了後はそのまま帰る。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・どのような課題があっ...

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WEBテスト

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【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、全部で1時間程度だったと思う。　【対策方法】住友商事のテストを受ける前に、住友不動産のテストで一回練習して（住友不動産もGABだった）挑んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の「CAB・GAB完全突破法」

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OB訪問

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本選考

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【質問内容】年次や部署によって質問することは大分変わっていたが、主に以下のことを中心に聞いていた。特に若手の方には、どのような自己PRされていたのかをお聞きしていた。最後に、私の方から「私に対して抱かれた第一印象や改善点について」を毎回聞いていた。いただいたフィードバックをいかして本選考に臨んで上手くいったので、お伺いして...

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