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商社 住友商事
19年卒 事務職 ※現在募集なし
事務職 ※現在募集なし
No.28549 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 非公開
6月上旬〜中旬
一次面接
6月上旬〜中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅以上

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会場到着から選考終了までの流れ

大部屋に学生が集められ、その後面接官に呼ばれ入室。面接をして解散。

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質問内容

・自己紹介
・今日の面接で1番話したいトピック（住友商事はESがないため）
・上記のトピックについて聞かれ、そこから深掘り
・人生で直面した困難と、それをどう乗り越えたか
・最後に面接官に伝えたいこと

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雰囲気

終始穏やかだが、だいぶ深掘りされる。

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注意した点・感想

3人中2人（わたし以外）が体育会出身の子だったため少し圧倒されたが、気負わず素の自分で挑んだ。
1番話したいトピックでは学生時代に力を入れたことではなくあえて「理想の事務職としてのあり方」を語ったのが評価されたのかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
学内合同説明会
2018年5月下旬まで
WEBテスト
6月上旬〜中旬
一次面接
2018年6月中旬
二次面接
2018年6月中旬
三次面接
内定
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく一人が人事の方、一人は人事ではない方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員同じ待合室に集まる。その後、グループごとに呼ばれて面接室まで案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・大学生活の中で一番上がった時と下がった時（深堀を結構されました） ・事務職として自身の強みを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語（国語に相当）、計数（数学に相当）、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や制限時間は覚えていませんが、時間が足りなくなった事は確かです。　【対策方法】問題に慣れる為にも参考書を何回か解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Web...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後に小論文の問題。　【質問内容】自分史について質問されました。小さい頃はどのような人物だったのか。また、もしその人物像と今の人物像が異なるようであれば、そのきっかけは何なのか、についてです。 大学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】・社風 ・やりがい ・仕事内容（英語はどれくらい使うか、出張はあるか） ・どうして住友商事を選んだか ・働いていて嬉しかった事、大変だった事 ・住友商事の選考に関して ・就職活動全般に関して（気を付けていたこと、対策方法など）　【注意した点・感想】OG訪問というとどうしても質問ばかりになってしまうの...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないが、運動をしている人は多い
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内定
19年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。名前を呼ばれて会議室まで移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・嬉しい時、悲しい時などについて ・なぜ事務職か、事務職について ・最後に一言 これまで通り基本的な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は若い社員で、もう一人は部長クラスの社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室で待機。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】定番の自己紹介や学生時代に力を入れたことを最初に聞かれました。学生時代に頑張ったことについて深くいくつか質問をされた後、興味の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若めの方。非常に楽しそうにお話をされる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してから、グループごとに呼ばれて面接室に案内されました。　【質問内容】・自己紹介 ・一次面接に評価をつけるなら何点か、なぜその点数なのか ・機転を利かせた経験 ・就職活動...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明
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内定
19年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】事務職の社員の方との座談会。　【注意した点・感想】事前に登壇される社員の方の情報がわかるので、どの社員の方から話を聞くかをあらかじめ考えてから行きました。OG訪問同様、質問したいことをあらかじめ考えておきました。 実際に座談会に参加すると、社員の方のお話を聞けるだけではなく会社の雰囲気がわかるので、座談会には参加...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、住友商事の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友商事の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友商事の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や住友商事の企業研究にも役立ちます。
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