19年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.42963 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2017年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 築地市場近くの研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人程度 |
| 参加学生数 | 30名から40名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶が多かった印象。東大も何名かいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グローバル人材に必要な力は何かというテーマに基づくグループワーク。商社のインターンシップなので、途中から商社マンに必要なものは何かといった商社に焦点をあてたワークに切り替わっていたが、全体を通して、グローバルに働くにはどういったことが必要かを理解するのにふさわしいインターンだった。チーム編成は...
ワークの具体的な手順
「グローバルな環境下でビジネスパーソンに必要な力とは」というテーマについてまず初めにグループで話し合い、いくつかのグループの代表者が発表を行った。その後は、商社のビジネス事例を扱いながら、ここで発揮された能力は何かなどをグループで話し合った。
インターンの感想・注意した点
会社の説明などはなかったため、住友商事という会社についての理解を深めるというよりは、世界を舞台に働くためにはどういった能力が必要とされているのかということを理解するのには非常に良いインターンだったと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
パネルディスカッションとして海外での駐在経験を持つ社員の方からのお話を聞くことができた。その時に質問があれば手を挙げて、直接社員の方の回答を聞けた。また、昼ごはんを食堂で食べることができ、その際に社員の方と一緒のテーブルだったので、そこで会社について聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直、インターンに参加する前は、商社の中の1つの企業という印象しかなかったし、社員の方とお話ししたこともなかったので、あまり明確なイメージを抱けていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通してパネルディスカッションなどで社員の方の仕事に対する熱意を聞くことができ、この会社に対する興味が高まった。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
商社丸紅【総合職（グローバルコース）】オープン採用
お気に入りして募集開始の通知を受ける