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三菱商事のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱商事の就活のES・体験談の一覧です。三菱商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】計数、国語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様でした　【対策方法】特になし

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エントリーシート（ES）

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）。】（1）◯◯◯◯大陸横断の達成（2）孤児院にて住み込みで働いた（3）長期インターンシップでの集客イベントの責任者を担った。　【チャレンジングな目標を定め...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。200文字以下】私は現状に満足せずレベルの高い環境に身を置くことで、常に挑戦することが誰にも負けない強みと考えます。留学したことや大学に入り上下関係や練習の厳しい◯◯を始めたこと、◯学部の中でも最難関のゼミに入ったこと。全て、新しい経験...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】強みは「どんな環境でも臆さず飛び込めること」である。成し遂げたいことは「社会が驚き興奮するような新たな価値提供」である。社会に驚きや興奮を与えるには現場に出て自らの五感でニーズを感じることが必要である。また新たな価値...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください。】再生可能エネルギーによる発電事業に興味がある。大学で、太陽光等のクリーンエネルギーに関する研究に取り組む中で、再生可能エネルギーによる発電事業に興味を持った。また、研究を通して、太陽電池などの発電機の性能は十分に進歩していること...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。コンシューマーと自動車担当だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめな控え室に複数人の学生と待機。そのあと、順番に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代力をいれたこと・なぜ三菱商事か・入社して何をやりたいのか・希望の部署に行けない可能性もある...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】簡単な計算問題と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算問題：5分　小論文25分　【対策方法】計算問題は本当に簡単なので、SPIが通過していれば全く問題ないように思う。小論文は学生時代に力を入れたことと紐づけて書いた。

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。ブースに案内されるのが前回とは異なった。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことケース面接「本屋の新規出店の戦略を3分で考え、そのあとにプレゼンしてください」・その本屋のビジネスモデルは？・本当に...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、会議室で名前を呼ばれるのを待つ。ドリンクを好きなだけ飲める。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・そのなかで苦労したこと・リーダーシップを取る上で意識していることは何か・な...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・構造把握。英語　【対策方法】参考書

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エントリーシート

早稲田大学 | 文系

【「あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。」】【写真（１）】説明文（100文字以下）私がインターンリーダーを担当していたチームメンバーとの写真だ。私は学生時代◯◯株式会社でチームメンバーと新チーム立ち上げに携わった。各メンバーと信...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】私の強みは、周囲の協力を得て問題を解決する力です。例えば、◯◯サークルで運営の仕事に力を入れていましたが、運営が人手不足のとき、あまり練習に来れない同期により参加しやすいと感じてもらえる方法を探りました。例えば運営の...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→役員面接→待機室→人事面談　【質問内容】役員面接については、シンプルに学生時代に頑張ったこと、志望動機などを聞かれました。ただ、その中で何か光るものがないかどうかを探っているような質問が多かったです。人事面談は、他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文→テスト→ケース面接　【質問内容】ケース面接のお題は、「コンビニに導入すれば相乗効果の出るような商品やサービスを考えろ」というもの。ドライブスルーと答えたが、それについてなぜそう考えたのか、現代の社会とつながる問題は何かとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、その後呼ばれる。　【質問内容】・ESに書かれているチャレンジングな目標について、何が最もチャレンジングで、キーは何か。・周囲と協力したことについて、なぜ自分がやろうと思ったのか。・なぜ総合商社を希望した...

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【試験科目】言語、非言語、構造把握、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】目標に対して諦めずで粘り強く努力し続けられることです。◯◯中の発表課題では、コンセンサスに至るまで毎日議論を重ねる事で言語や価値観の違いを乗り越え、合意に至ることができました。日本の技術導入や海外投資を通じて、日本や...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのプログラムに分かれていた。 1つ目は、人事部社員の方から「キャリアの考え方」についての講演であった。 2つ目は、10年目前後の現場社員3人の方による「総合商社で歩むキャリア」についてのパネルディスカッションであった。 3つ目は、事前に用意してきた質問や当日の質疑...

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【試験科目】小論文、小テスト　【各科目の問題数と制限時間】小論文20分小テスト計数など5題5分　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部の部長級の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後面接会場へ移動する。面接後、人事面談がある。　【質問内容】自己紹介から始まり、エントリーシートに沿って様々な質問をされる。学業の話や、SPIの話など今までとは別角度の質問もいくつかあった。なぜ総合商社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代の男性営業社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が控室に呼びに来て面接会場へ共に移動。　【質問内容】自己紹介と志望動機を話した後、ケース面接が始まる。お題は面接官がその場で決めているようで、私は新規ラーメン店を出店するにあたる戦略を考えろというものだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目ほどの営業の面接官が男性、女性1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接官が控室に呼びに来て面接会場へ移動。　【質問内容】自己紹介から始まり、エントリーシートの内容に沿って、学生時代に頑張ったことや留学経験、なぜ総合商社なのか、なぜ三菱...

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エントリーシート

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【あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。】1.◯◯留学時に出会った中国人のクラスメイトとお別れの時に撮った1枚だ。右側が私だ。高校時代の◯◯部などで培った信頼関係を構築する力が海外でも活かせることがわかった。 2.高校時代、最後の大会...

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【試験科目】性格検査、言語、計数、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題による　【対策方法】専用の問題集を3周ほどこなした　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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【内容】ブース形式で様々な本部の社員の方からお話を聞くことができる。　【注意した点・感想】各社員の共通点や企業風土、そして自分が会社の中で働いているイメージを持てるかどうか意識して参加していた。また、自分が得たい情報を事前に整理しておき、積極的に質問をして、疑問点を解消できるよう心掛けていた。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】私の強みは、【一番に手を挙げられること】です。それを活かし、将来自分が属する組織をフラットな環境にしたいです。私は、誰も言い出さないことでも、正しいと思えば主張することができます。もちろん私の意見が間違っていることも...

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慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】おそらく早慶が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の友人は多く内定をもらっていた。

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、飲み物を渡され待機。その後、面接官が直接学生を呼びに来る。応接室のようなところで面接をしたのち、就活状況アンケートに答え、人事面談を行う。　【質問内容】一次面接とほとんど内容は変わらない。自己紹介。 ESに沿...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、飲み物を渡される。その後、簡単な小論文と筆記試験がある。それが終わると、面接官が直接、待合室に学生を呼びに来る。ブースにて面接をして、そのまま帰宅。　【質問内容】小論文三綱領の内容に沿った内容。『あなたが問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、紙パックの飲み物が飲み放題。その後、時間になると面接官が直接学生を呼びに来る。そしてたくさんあるブースの中に通されて面接開始。　【質問内容】・簡単に自己紹介と志望動機。・ESに沿って深掘り。部活動での立ち位置...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。　学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験（1）50文字以下体育会◯◯部の学生コーチとして、100人からなるチームの統括を任された。実績・経験（2）50文字以下高校の◯◯部では、2度の大怪我による2年間...

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【試験科目】言語、非言語、英語、構図把握。　【対策方法】問題集をとにかく解く。そして、あらゆる企業でSPIを受け続け、完璧だと思えるまでSPIに挑む。

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなたが三菱商事でやりたい/興味のあるビジネスについて教えてください。】興味を持ったビジネスは貴社が出資している株式会社水ingの水ビジネスです。理由としては、今後水ビジネスの市場規模は経済産業省によると2025年に86兆円になると言われている成長市場で、フランスの2大メジャーに対抗する和製水メジャーの実現を目指すビジネ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員の方が8人くらいいて、4回程度そこから選んで自分の聞きたい社員の話を聞けるというものでした。特におすすめなのが内定者のブースでそこでは実際に面接で聞かれたことやどういった内定先を持っていたのかということをざっくばらんに聞くことが出来有意義でした。　【ワークの具体的...

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【内定後の課題の有無】TOEIC、簿記2級の取得を推奨される　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】150名程度　【内定者の採用大学・学歴】海外大、東京大学、京都大学、早慶がボリューム　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体、留学、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小さな会議室に通されて他の学生とビデオを見ながら名前を呼ばれるのを待つ。その後面接開始。面接終了後は、別室に案内されて人事面談の案内を待つ。人事面談後は社員に誘導されて、外へ出る。　【質問内容】・志望動機（なぜ商社、なぜ三...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜20年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、小論文を書くための部屋に通されて30分程度試験が行われる。その後名前を呼ばれた人から個室に案内されて、ケース面接開始。終了後は面接官に誘導されて外へ出る。　【質問内容】お題：病院とシナジー効果のあるサービスを考案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年〜20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後は、会議室のような待合室に通され、名前が呼ばれるのを待つ。名前が呼ばれたら個室に案内されて、面接開始。終了後は、案内係に誘導されて外へ出る。　【質問内容】・ESの内容に沿って深掘り・ESの中の...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験（１）不動産仲介営業で営業経験ゼロから6ヶ月で月間売上100万円、学生インターン生中1位を達成したこと実績・経験（２）不動産ITスタートアップ企業で営業業務改善をミッ...

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【試験科目】英語言語非言語性格検査　【各科目の問題数と制限時間】英語約15問（20分以内）言語約15問非言語約15問計45分性格検査 20分程度で回答が完了する　【対策方法】市販の参考書を3周した。解けない問題がなくなるまで徹底的に復習した。

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【質問内容】なぜ商社かなぜ三菱商事か現在携わっている事業就活生時代と現在の業務内容のギャップ自分の志望動機が面接官に響くか自分の自己PRが正当なものか学生時代頑張ったことで修正すべき点はあるか訪問全体を通して直したら良い部分はあるか　【注意した点・感想】評価されていないとは聞いていたが、社会人と...

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【内容】社員を囲んだ座談会 OB訪問を一気に行うことができるイメージである一人30分で4人の社員にお話を聞くことができる　【注意した点・感想】特に選考の要素はない。 ①志望動機の言語化志望動機は社員から聞くことで、自分の志望動機の言い回しを変えることができた。面接でより伝わりやすい、志望動機になったと思う。 ...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。50字以内】実績・経験（1）一般的な留学とは異なり手続きは困難を極めたが、全て独力で◯◯大学と直接交渉し◯◯留学を果たした。実績・経験（2） ◯◯大学体育会◯◯部に所属。◯◯と...

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【チャレンジングな目標を定め、その達成のために諦めずに取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなたが工夫・努力したことや、取り組みのプロセス等、具体的に記してください（設問（1）で回答した経験の中から説明してください）。】ゼミ内でのビジネスコンテストを学部全体に波及させる取り組みに邁進しています。ゼミ...

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【試験科目】二次面接の前に小論文と簡単なペーパーテスト　【各科目の問題数と制限時間】小論文は20分で1題「1番関心のある社会問題と自分がそれに対してできること」ペーパーテストは5分で4,5問　【対策方法】小論文は三綱領についてだった。前年も同じようなお題だったので、ある程度考えておくと良いと思った。　【参考にした書籍...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】アイスブレイクの後、ESに沿った質問（学生時代に力を入れたこととその深掘り、自分の強みとその根拠となる出来事3つ）を25分、最後に一言言いたいこと3分一人が一通り聞き終わった後にもう一人が気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目くらいの人事と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】アイスブレイク。（一次面接はどうだった？緊張していたみたいだね。話したいことは話せた？）飛行機の乗客へのサービスを3分で考えて、3分で発表してください。発表後、面接官からヒントを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事と社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り（自分の役割、行動の理由、周りの反応、反対はなかったか）、志望動機とその深堀り、最後に一言ある？人事が主に質問をしてきた、一通り聞き終わった後にもう一人...

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【試験科目】SPI　言語、非言語、構造把握、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい、問題数は人によるが非言語は6～9題　【対策方法】感覚では9割近かったと考えている。私は7大商社全てに同じSPIを送り、すべて通過することができた。三菱商事のボーダーはそれほど高くないと聞いた。対策として、参考書を4周した。　【...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（50字×4コ）（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。）】（1）◯◯に1年間交換留学。ゼロから友人関係を構築し、現地生と同じ授業を履修。（2）所属ゼミでチーム研究を学内の◯◯に応募し、入賞（3）留学に行くために好成績者...

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【質問内容】OBOGの今までの業務内容について、仕事のやりがい、仕事の大変な部分、自分の志望動機の深堀りや面接での伝え方、自己PRへの深堀りや会社で重視される強み、OBOGの就活の体験やアドバイス、社風やどういった人が多いと感じているか　【注意した点・感想】お忙しい中時間を作ってくださっていることへの感謝をきちんと示すこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機・なぜ三菱商事なのか・総合商社を目指そうとした理由は・学生時代は何に力を入れたのか・三菱商事であなたのどのような力が活きるのか・働く上でどのような価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。女性の方と男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の待合室→案内→面接→解散　【質問内容】<学生時代の話> ・学生時代力を入れたこと・なぜその活動に力を入れたのか・何を心がけたか・大事にしている価値観はあるか <ケース面接> ・ある航空便...

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【試験科目】三綱領に基づく社会課題についての小論文簡単な知能を図る問題が4題　【各科目の問題数と制限時間】小論文が30分、小問は10分　【対策方法】特になし。最近きになるニュースなどを中心に見ておくと良いかもしれない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。30歳くらいの方と40歳くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・なぜその活動に力を入れたのか・チームワークを考える上で何を大切にしているか・大変だったこと、それをどう乗り越えたか・その...

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【試験科目】言語、非言語、英語、構造的把握能力　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】参考書を繰り返し解く

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【実績・経験1（50字以内）】野球サークルの正捕手としてチームのマネジメントに携わり、目標であった全国大会出場を達成した。　【実績・経験2（50字以内）】大手受験予備校のチューターとして1年間で100人の生徒を担当し、勉強方法、受験校選定のアドバイスをした。　【実績・経験3（50字以内）】ゼミ活動で◯◯を研究した。現地の関...

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【質問内容】・なぜ三菱商事に入社しようと思ったのか。・なぜその部門に配属されたのか、希望してのことなのか。・どのようなマインドを持って働いていらっしゃるのか。・会社全体としての目指している方向。・自らが志望動機で話そうとしていることは貴社で実現できるのか。　【注意した点・感想】面接で三菱商事の志望動機を語る...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）。】・例年4位程度だった部活で、リーグ優勝を達成した。・高校の運動会の後輩指導で当初6割ほどだった競技参加率を9割ほどにあげた。・塾講師のアルバイトで授業...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字)】私の一番の強みは、自分の興味・関心あることをとことん調べて実践する追求力です。昔から生き物を飼うことが好きでしたが、ただ飼うだけでなく、すべての情報をデータベース化し、それらの繁殖と飼育まで本格的にやってきました。物事を...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】よみうりホールで講演形式のインターン（セミナー）でした。最初に会社や総合商社についての説明があり、入社10年ほどの社員が3人ほど登壇し、主に海外キャリアについて発表してくださいました。最後には質疑応答がありましたが、人数が多いため全員が質問できるわけではありませんでした。　...

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一橋大学 | 文系

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験（1）（50文字以下）自己成長だけでなく、視野を広く持ち、渉外担当として組織力の強化に努めた◯◯部での活動。実績・経験（2）（50文字以下） ◯◯のベンチャー企業での長...

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東京理科大学大学院 | 理系

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50文字以下）】（1）私の英語力とプレゼンテーション力を挑戦するため人生初の学会に国際学会を選び、そこで口頭発表した経験。（2）◯◯でアルバイトを4年間通し、その店舗にて個人で月間◯◯...

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慶應義塾大学大学院 | 理系

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験（1）高校のサッカー部において部長としてチームをまとめ、地区予選突破に導いた. 実績・経験（2）塾講師のアルバイトリーダーとして、スタッフの指導法の改善に尽力した....

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（4つ）学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（50字以下）】①【◯◯部での活動】副将としてチーム内の意識改革を行なった。結果、過去最高のブロック1位に。 ②【◯◯留学】大学3年時、自分の語学力の欠如により挫折と孤独を味わ...

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【これまでの学生生活の中で成し遂げた実績や経験を教えてください（4つ）（50文字以内）】・専攻を◯◯から◯◯に変え大学院試験に合格し、進学後の研究成果。・大学時の学祭実行委員会に所属し◯◯責任者を務め、委員史上初めて全企画を時間通りに開催した。・留学生サポート団体◯◯地区会長を務め、初の地区合同イベントを開催し地区...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験①】予備校のアルバイトにて、リーダーとして校舎の合格実績を予備校内での全国1位に導きました。　【実績・経験②】学部時代の研究室にて、合同研究を期限内に完成させるために、プロジェ...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】◯◯系サークル「◯◯」で◯◯として活動し、◯◯人規模の講演会を主催しました。 ◯◯クラブの◯◯として活動し、通常活動に加えて学園祭への出店で◯◯万円の利益を出しました。 ◯◯で◯◯講師...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）】（1）体育会◯◯部において、全治◯ヶ月の怪我から復帰し、リーグでの◯◯賞獲得に注力。（2）試合直前に故障者が続出した中で、リーグ昇格という目標達成に向け、レ...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（4つ、各50文字以下）】（1）◯◯部で新入生の育成コーチとして、大学史上初の新人戦優勝を成し遂げたこと。（2）◯◯部で、Bチームのモチベーションを上げるために新たな取り組みを行なったこ...

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ビジネスサポート職（一般職）※現在募集なし

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インターンシップ選考

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【あなた自身が興味を持った三菱商事のビジネスについて、興味を持った理由と併せて教えてください（300文字以内）】私が興味を持った貴社のビジネスは新産業金融事業グループの不動産事業本部です。なぜなら新興国の都市開発事業に金融分野からアプローチする、新しい事業体系に魅力を感じるからです。私は訪れる人や現地で生活を営んでいる人な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らく部長クラス以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→待合室で就活進捗状況を書類に記入→人事面談→解散　【質問内容】「学生時代力を入れたこと」「志望動機」のオーソドックスな質問に加え、「商社で何をしたい？」「◯◯事業でこういう状況になったらあなたはどうする？」...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接の次にそのまま行う。正式名称は「人事面談」。　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接→待合室にて就活進捗状況を書類に記入→人事面談→解散　【質問内容】上述の書類について確認。書類で記入するのは・エントリーした会社・インターンに参加した会社・エントリーした会社の進捗状況・三菱商事で興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅程度。人事部の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（論述とテストセンター風の2種類、計30分程度）→ケース風面接（30分程度）　【質問内容】テーマを与えられるので、3分で考え、3分で発表。残り時間で議論。自分の場合は発表で完成度がある程度高いと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅程度。人事の方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接官の1人が迎えに来てくれる。会議室で面接を終えて、解散。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。・学生時代力を入れたこと＋深掘り「なぜそのサークルを？」「学びは？」...

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【試験科目】計数、英語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつくらい。各20ふんくらい。　【対策方法】テストセンター用の参考書を解く。

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【質問内容】仕事について。・配属の経緯・仕事内容、駐在や出向の経験・難しさや面白さ・その業界の急所・今の目標、目指す人材就職活動について・就活の経緯・志望動機・選考対策・就活時と現在のギャップ　【注意した点・感想】・注意点 OB訪問は人生で二度とできない経験なので、感謝の気持ちを忘...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。　学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験（1）（50文字以下）】研究で◯◯を開発し、昨年学科の学生で唯一アメリカでの学会に参加した。　【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の営業社員とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ちながら学生同士で談笑した後、面接官が呼びに来て面接を行った。その後、社員の方と話し、人事と面談を行った。　【質問内容】・自己紹介・研究について文系の人にもわかるように簡単に・大学から関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の営業社員とコーポレート社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、小論文と筆記試験を行った。再び待合室で待ち面接官が呼びに来て面接を行った。　【質問内容】・自己紹介・研究について文系の人にもわかるように簡単に・どのような業界を見ているのか・ケー...

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【試験科目】・小論文「真のグローバル人材に必要な素養はなにか。」・筆記試験：簡単なSPIのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】小論文：25分筆記試験：5分（4問）　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ時間になったら面接官が呼びに来て面接をした。　【質問内容】簡単に自己紹介。組織の中で周りからどんな性格と言われるか。研究内容について簡単に。他にどのような業界を見ているのか。三菱商事に入社し...

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【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI形式　【対策方法】特になし

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。実績・経験（1）】大学2年時に大学祭を通じてメンバーの映像スキルとモチベーションを向上させ、来場者映像評価を◯◯点獲得したこと　【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてくださ...

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筑波大学大学院 | 理系

【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200字）】私の強みは課題解決に向けて率先して行動できる点だ。この強みを発揮し、全◯◯人の代表として普段の練習を根本から改善し、低迷していた◯◯サークルの成績を向上させた経験がある。私は幅広い業界で新しい仕組みや価値を生み出し続けてい...

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インターンシップ選考

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。】私の強みは、創造性である。私は今までに、学生団体の開催するイベントの広報の方法の転換、シンクタンクでの長期インターンシップにおける海外国際会議の運営方法の転換、学習塾開業への参加など、何か新しいシステムを創り出すことで多くの課題解決を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社マンとして働く社員の方のエピソードを講義形式で聴き、その後学生が質問をしていくスタイル。講義内容は業務内容や入社の動機、事前アンケートで学生から集まった質問への回答が中心。終了後、一定時間は残って社員に質問ができる。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。　【インターン...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系

【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】私は新しいことに果敢に挑戦していく人間である。大学の研究活動において、私は自己成長の観点からそれまでの専攻とは異なる学問分野への挑戦を決意し、より実験的なテーマに取り組んだ。また他にも、サークル活動の運営、日本全都道...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。】実績・経験（1）大学のある◯◯から実家のある◯◯まで2日間という短さで友人と二人で自転車で走破した実績・経験（2） ○○のアルバイトリーダーとしてアルバイトの働き方や意思疎通の問...

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。(200文字以下)】私は新しいことを取り入れ、率先して挑戦します。サークルの新歓責任者を務めた際、年々入会者が減少していた状況を打開するため、ビラ配りなどの従来の方法を一新し、SNSの活用、プロモーション映像の作成、飲食店と連携するなど...

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【三菱商事が行っているビジネスで興味がある分野とその理由を教えてください。】生活産業グループの事業投資、特に小売り分野に興味を持っている。今後、商社のトレード事業を土台に、現場に入り込んだ事業投資が主流となると考えている。その上で小売り分野においては、本社機能の中で消費者心理やインサイトのレベルまで落とし込んだ戦略を練るこ...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（50文字以下）】実績・経験（1）【◯◯留学でのゼミ授業】全体14人中の半数が現地学生、残りは日中米仏の学生。◯◯や◯◯を扱った。実績・経験（2）【◯◯でのビザ失効危機】大学側の手違いで留学期間をカバーしないビザが配布され、不法滞在の寸前だった。 ...

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】わたしの強みは、社会を豊かにしたいという私のキャリアミッションだ。御社では価値ある商材を世界中の人々にリーチさせるだけでなく、商材を通じて環境や貧困、女性に対して新しい価値観を提供している。このようなグローバル環境で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社マンとしてビジネスの第一線で働く3人の中堅社員（女性1名、ダン2名）の方が登壇して、座談会形式でお話くださる。内容は基本的な業務・入社時の志望動機のほかに、事前のアンケートで学生から寄せられた質問について。　【ワークの具体的な手順】ワークは特にない　【インターンの感想・...

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【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください（4つ　50字以内）】大学◯◯部の主将として、私立強豪に勝つために、チームの意識改革、練習改革を行なった経験。聞き取り調査に苦労し、悩みながらもやり遂げた◯◯の反対運動の社会運動研究での経験。高校時代、最後の夏大会直前で骨折し、出場絶望の中、できる努力をすべて行い、...

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【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えてください。（全角400文字以内）】私は来日三年半で日本語を学び、大学受験勉強に取り組んで、志望校に合格した。日本語力が不足であり、かつ高校の授業進捗が遅かったため、入試本番まで十数回の模試でずっとE判定を取り続けたが、目標達成できるよ...

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】私の強みは行動力だ。◯◯の法律事務所で新規顧客の開拓に成功した、という経験からだ。この強みを生かし将来は世の中の流れに対して迅速に対応できる経営人材になりたいと考えている。特に貧困格差のあるアジアの途上国で雇用を...

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【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字）】私の強みは主体性だ。この強みを生かし、私はアフリカにおいて新規事業立ち上げを行いたい。学生時代、20ヶ国を周遊した際にアフリカの圧倒的なインフラの未発達を感じた。と同時に未発達であるからこそ圧倒的な速さで物事を進める事が...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに人事部による「キャリアの考え方」の公演を20分ほど行う。ここでは三菱商事としての働き方というよりかは総合商社としての働き方の説明に重きが置かれていた。その後中堅社員3名を招いてのパネルディスカッションが行われた。　【ワークの具体的な手順】会場到着後、受付を済ませた学...

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【あなたの考えるリーダー像は？】ただ上に立ち、人を引っ張るのではなく、みんなに寄り添い「信頼関係」をしっかり築ける人が私が考えるリーダー像です。高校時代、大学時代と様々な団体に所属しましたが、どの団体でもうまく皆をまとめ、目標に向かってみんなを引っ張っていける人は多くの人との「信頼関係」がしっかり築けていました。何かを大勢...

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