職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.44307 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年10月29日 |
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実施場所 | 朝日ホール |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人ほど |
参加学生数 | 50人ほど |
参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商社マンとしてビジネスの第一線で働く3人の中堅社員(女性1名、ダン2名)の方が登壇して、座談会形式でお話くださる。内容は基本的な業務・入社時の志望動機のほかに、事前のアンケートで学生から寄せられた質問について。
ワークの具体的な手順
ワークは特にない
インターンの感想・注意した点
どの社員も商社に新卒入社した理由として「主体的に事業をつくる経験がしたい」「日本の会社で日本のためになることをしたい」ことを共通してあげていたのが印象的だった。また、他日系企業と違い5月まで一切選考を始めないことを強調していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
質問はES提出時に事前に聞きたい質問を書くことができます。(50文字以上の質問記述必須)講義形式のため他の学生と関わることはない。講義の最後に手を挙げて質問することができる。だいたい5人くらいで、それ以上は個別で。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
総合商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
どの社員も優秀なため、配属リスクはかなり高い
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