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伊藤忠商事のES・体験談一覧
伊藤忠商事のES(エントリーシート)・体験談一覧
伊藤忠商事の就活のES・体験談の一覧です。伊藤忠商事の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【講義】 伊藤忠の業務内容をカンパニーごとで、講義形式で聞いた。多くの時間が質問の時間に当てられ、途切れる事なく質問があった。 【座談会】 各カンパニーの社員1人ずつ、学生10人で座談会があった。パーテーションとソーシャルディスタンスで、正直ほとんど聞こえなかった。 ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他商社の方が社風のフィットを感じたため、そちらを選んだ。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に「自分の信念は?」というテーマの小論文を別室で記入。時間は20分程度で、10-15行程度の罫線が入った紙に記入。 面接の流れは「自己紹介→ESに沿った質問と深堀を30分→最後に一言」 【質問内容】・自己紹介と7月選考への応募...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】20分程度 【対策方法】特に無し。異常な回答をしなければ問題ないと思う。
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2,3年目の若手人事(女性)と中堅営業(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ESに沿った質問と深堀を30分→最後に一言 一次面接と異なり、交互に質問される形式ではなかった。1人目の学生に対して一通りの深掘りが終わった後、もう1人の学生に対して深掘りを行っていく...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(女性)と中堅営業(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接で行われ、交互に質問された。設問内容は学生によって多少異なる。 自己紹介→質問を25分(2人合計で)→最後に一言 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学しようと思ったのか? ・学生時代に頑張ったこと...
1
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21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】SPI(言語・非言語・英語・構造把握・性格) 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。通常のSPIと同じ。 【対策方法】市販の参考書を1週し、苦手な分野のみもう1週取り組んだ。 また、他企業の選考過程で何度かWEB SPIの練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】2021最新版 史上最強SPI&テスト...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30字)】◯◯向けのイベントを企画・運営する団体の立ち上げ 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200字)】大学2年次に◯◯に参加した際、A地域とB地域の機会格差を目の当たりにした。A地域はセミナーの種類や数が少なく...
92
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22年卒
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀(あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください) ・どうやって周りを引き込むのか? ・チームでの課題解決の際、特にどこが大変だったか? ・自分を論理的:パッ...
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22年卒
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考 【質問内容】・自己紹介1分ほどで ・学生時代最も力を入れて取り組んだことは? ・挫折経験は? ・総合商社で行ってみたい事業内容をあったら説明してみて? ・尊敬する有名人/歴史上の人物は? ・座右の銘は?...
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22年卒
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb SPI 【対策方法】DTFA, BCG, JCB, 第一生命などで練習しておくと良い
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。(40文字以下)】◯◯大会にて、メンバーの特性をマネジメントし◯◯の入賞に寄与した経験 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。(300文字以下)】受け身な姿勢から脱却し、新しい事に挑戦したいと考え、◯◯した。部内では自分の熱意が伝わり、◯◯への...
10
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案として「社会課題をビジネスで解決しろ」の下、グループメンバーが心の底から解決したい社会課題をまとめ、それに対しビジネスチャンスを探しプレゼンに落とし込む。 プレゼン時間:発表15分+質疑応答5分 ほぼ全ての班が最近できた第8カンパニー/ファミリマートのアセッ...
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるwebテスト版のspi 【対策方法】市販の本
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21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→webテスト版spi→退室 【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に頑張ったことは何か ・どんなことをどんなように頑張ったか ・なぜ主将になったのか ・部活の運営で何を気をつけていたか ◯志望動機 ・総合...
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21年卒
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21年卒
一次集団面接
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅2名、若手人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→集団面接→GDの反省の作文→退室 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・エントリーシートの中にある、あなたを構成する3要素について詳しく説明をしてください。 ・インターンシップの志望動機を教えてくださ...
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21年卒
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21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→GD→集団面接→GDの反省の作文→退室 【GDのテーマ・お題】中学校の8教科のうち、1つをなくして新たな教科を加えるとしたら何を加えるか。 【GDの手順】3分程度個人で考えた後に、それぞれの考えを共有した。その後、どんな目的があってこのお題を考えているのかや、その達成のために最も重要...
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。(300文字以下)】大学での◯◯◯◯部で、◯◯の私が部員の個性を見極めて最適な役割を与えた。それぞれの部員たちの能力を最大限に発揮させることで試合に勝てると考え、まずコミュニケーションを密にとった。そこで練習や部の雰囲気について現状部員が感じていることの情報収...
19
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・既存の事業をどう伸ばしていくかの戦略立案。あらかじめ目標が与えられていて、それをどう達成するかをグループで考える。 ・グループワークを進めるための手順の説明兼レクリエーション。 ・役員の講演会 ・現場社員との座談会 【ワークの具体的な手順】現状を調べたりどんなニーズ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
筆記試験
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】最終面接の前に自分の信念について語るというテーマの小論文が課される。時間は20分間で、15行くらいの罫線が入った紙に手書きで記入する。 【各科目の問題数と制限時間】1問、制限時間20分 【対策方法】特になし
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い商社から内定をもらったため。変わりつつあるとはいえ、社員の雰囲気が他社よりも体育会系であることは間違いないため自分には合わないと判断した。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員、ベテラン社員×2 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に一言。 【質問内容】・自己紹介と志望動機(深掘り無し) ・ESに沿った質問(休学のきっかけ、海外インターンとバックパッカーで学んだこと、海外での生活で...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員、若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】各自の自己紹介の後、ESに沿った質問と深堀を20分、逆質問10分。面接終了後にタブレットでTALテストを受験した。 【質問内容】ESに沿った質問が行われた。海外インターンについてESを書いていたため、当時の詳しい状況...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介1分、質問15分、学生から最後に一言 【質問内容】・人生のターニングポイント ・人生で一番悩んだこと ・尊敬する人 ・コミュニケーションで大事にしていること ・苦手な人と仕事するときはどうするか ・人生で「こうしてお...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・構造把握 【対策方法】市販の問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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伊藤忠商事
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 理系
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)】◯◯の◯◯で新企画を立案し利益を向上させました。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)】私は◯◯の人材紹介会社で5か月間インターンを行い、日本語を話せる◯◯人のヘッドハンティング(人材...
73
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22年卒
総合職
22年卒
WEB会社説明会~30分で企業研究~
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明の後、ワンキャリア社員を通して、人事部社員が学生からの質問に答える形式 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会ばっかり 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系ばかりではない 【このイベントを通しての感想】新しい物好きで好奇心旺盛の社員が多い点に魅力を感じました。
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会(ボスキャリ向け)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明。どんな仕事ができるのか、丁寧に説明してくださり、質問時間も数分設けられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフル、グローバル 【このイベントを通しての感想】商社ビジネスとはどういうものなのか、細かく説明してく...
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22年卒
総合職
22年卒
レクミー企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明、総合商社の役割について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社の中でも企業の強みを理解することができた 【このイベントを通しての感想】グローバルに活躍する場が多いと感じた
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22年卒
総合職
22年卒
伊藤忠商事|WEB会社説明会 〜30分で企業研究〜 2020年10月ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】3分間で会社概要を説明してからは、司会の方と伊藤忠の人事の◯◯さんの対談です。 会社概要は調べれば得られる情報ですが、端的に効率よくまとめて説明されていました。 対談では、◯◯さんの伊藤忠の志望動機や体験談を話していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる商社マン、グ...
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21年卒
事務職(一般職)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【あなたが大学時代に最も長い時間を費やして挑戦したことを記述してください。】留学中に◯◯と向き合い、人種の壁を越えた交流会を開催したこと 【なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください。】理由は2つあった。◯◯が根強い留学先の大学で私自身が◯◯を受けたこと、◯◯の友人から◯◯で苦しんだ過去を聞いたこと。特に、友人と話し...
20
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:新規事業立案「社会課題をビジネスで解決しろ」 業務内容:4日間(+土日の2日間)で何の社会課題を解決するか、から決定し、事業立案をし最終日にプレゼンをする チーム構成:全体で6班 プレゼン時間:発表15分+質疑応答5分 特徴:採点基準が配点も含めて全て提示され...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 服装スーツの指定あり 【質問内容】・学生時代最も力を入れた活動はなんですか。 ・取り組んだ課題と、その成果を教えてください。 ・なぜそこが課題だと思ったんですか。 ・なぜその解決策を選んだんですか。...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 服装をスーツに指定あり 【質問内容】・学生時代最も力を入れて取り組んだことは何か ・ESに◯◯と書いてあるが(2人に共通している要素があったらしい)それぞれなぜこの考えに至ったか、また影響を与えた人物の...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】本を使って練習するか、他企業で練習する
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。】◯◯のアルバイトで、後輩スタッフの自立支援を行い予算達成に貢献したこと 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。】当時私が所属していた店舗は、◯◯未達成店舗であった。店舗は、従業員が足りていないことが原因と考え、学生スタッフの採用に注力していた...
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21年卒
就活フェスタ
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】合同面接の形式で会社の概要や業務内容についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容に対しての具体的なイメージはなく、オラオラとした社員が多い印象。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネス力が特に必要とされる業務だと感じた。 【このイベントを通しての感想】商社...
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21年卒
ITOCHU WORK~食料Co.~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】食糧カンパニーの社員によるこれまでの経験の紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アグレッシブな組織 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アグレッシブな組織 【このイベントを通しての感想】食糧というひとつの分野を取ってもサプライチェーンの上流から下流まで活躍のフィールドは無限に...
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21年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社や業務について カンパニーについての説明が多かった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージは変わらなかった 【このイベントを通しての感想】総合商社は事業範囲が広すぎる会社ばかりなので、1度説明会を聞いて全...
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21年卒
伊藤忠商事オンライン説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】2020年3月の情報解禁後に開催された説明会。 説明会では 1.総合商社について2.伊藤忠商事について3.働き方4.選考情報5.質疑応答 という流れで進行した。 総合商社と伊藤忠商事についての基本的な説明会です。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、情熱 【説明会後の企業...
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22年卒
ビズリーチキャンパス合同企業説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】合同企業説明会のため1つ1つの時間は短い。企業説明と質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手総合商社。バリバリ働く社員が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対する熱量が大きい。 【このイベントを通しての感想】短い時間の中でも、総合商社の事業内容や...
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22年卒
Webセミナー
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【説明会の具体的な内容】伊藤忠商事の業務説明 インターン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系も少数ながらいる 【このイベントを通しての感想】仕事は大規模で面白そう。
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21年卒
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東京大学 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、社員からの仕事説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際体育会系は多かった。仕事の内容が多様 【このイベントを通しての感想】商社の事業投資がどのようなことをするのかや、投資先に深く関与できることを知り、おもしろいと思った
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22年卒
事務職(一般職)
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。(40文字)】◯◯サークルにおいて、個々の練習を効率化し本番前の段階に余裕を生んだ。 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。(300文字)】3年次秋、所属する◯◯サークルの学祭発表に向け、◯◯人規模のチームの予定調整係を務めた。同年春の新歓公演...
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21年卒
事務職(一般職)
21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一室で待機し同じ階の別の部屋で面接 【質問内容】・志望理由 ・志望度合い ・一般職として何ができるか ・どんなことがこの会社でできるか ・学生時代に頑張ったことと深堀り ・知っている社員入るか ・いないのなら企業...
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21年卒
事務職(一般職)
21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・総合職 人事 5年目 ・一般職 人事 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接、その後に性格検査と事務処理系の筆記能力試験がありました。 【質問内容】・学生生活を100%とすると、その内訳はどうか ・学生時代に一番頑張ったことは何か ・なぜ一般職を志...
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事務職(一般職)
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・総合職 人事 4年目 ・一般職 人事 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で交通費の手続きを行い、その場で待機。そのご一斉に受験者が呼ばれロビーにあるパーテーションで仕切られた会場へそれぞれ入って面接。 【質問内容】・会社と職種の志望動機 ・留学経験について、な...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】テキストを一通り解いた。
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事務職(一般職)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。】ゼミの研究で、難航していた◯◯との交渉を推進し現地取材を実現した経験私はゼミで◯人のメンバーと◯◯の貧困地域について研究をしていました。研究論文を執筆するにあたり、現場の知見を取り入れるために取材を計画した...
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事務職(一般職)
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】なぜうちじゃなきゃだめなのか、入社したらやってみたいこと、周りの人になくて自分にはあるものは何だと思うか、将来のキャリアプランについて、社員訪問はしたか、どんなことを感じたか、志望度について、最後に...
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、長所と短所、それをこの会社でどういかせるのか、他の商社ではなくうちじゃなきゃだめな理由、尊敬する人はいるか、その人にあって自分にはないものは何か、会社の未来は明るいと思うか。 【雰囲気】...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気もそうだが、第一志望であった他社から内定をもらったため 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】マーチ以上で部活をやっている方が多かった
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の30さいくらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接だった 【質問内容】学生時代最も力を注いだこと、今まで直面した最大の困難、尊敬する人はどんな人か、自分の長所と短所、短所を克服するためにやっていることはあるか、なぜうちじゃなきゃだめなのか、他の会社はどこを受...
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事務職(一般職)
内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問ずつ、各20分程度 【対策方法】SPIを繰り返し勉強する
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事務職(一般職)
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【チームに対して成果を上げた経験(何を求められていたか、どんな役割だったかがわかるように記載)】◯◯サークルの◯◯として新入生入会数の最高記録を達成した。私に求められる事は入会数を増やす事だけでなく、その先のサークル活動を楽しんでもらう為に組織の事を「どれだけ深く伝えられるか」という事だと考えた。具体的には、入会後のギャッ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「これからの時代に伊藤忠商事が提供すべき新たな価値 」 を定義し、収益を生むビジネスに事業計画として仕立て上げる。自らが目指したい将来あるべき姿を考えて、その社会にたどり着くためにクリアしなければいけない課題を解決するための新規事業をグループで考える。 【ワークの具体的な手...
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最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 若手、中堅、ベテランと揃っていた 【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン後に待機し、開始 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、取り組んだこと なぜ取り組んだか どのような変化があったか 終わってみて満足しているか 研究活動の内容 エントリーシー...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や年次は分からず よく話を聞いてくれる印象 【会場到着から選考終了までの流れ】ログインし待機後に開始 質問を答える順番を変えながら 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 周りからどう言われるか これまでの人生で一番成長できたこと 座右の銘は 尊敬する人 コロナで...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集2周ほど
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22年卒
総合職
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがチームの課題解決に寄与した経験を記述してください。(40文字以下)】◯年連続で◯◯位の◯部で、部員間の目標への温度差を改善した。 【その課題を解決しようと思った背景、成果も教えてください。(300文字以下)】◯◯部で主将を務め、「◯◯」という目標を掲げた。当初は下級生がチームの仕事を抱え、練習を満足にできない状態...
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの責任者と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で2人の学生が待機。それぞれ準備が整い次第呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、大学での勉強についてを深く聞かれた。考え方、その時のどのような行動を起こすのかを見られていた気がする。 総合商社の...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて6チームほど待機。説明を受けて、各チーム面接室に向かう。 【GDのテーマ・お題】義務教育から外す教科と追加する教科。 【GDの手順】簡単な自己紹介と個人で考える時間を数分与えられる。その後15分ほどグループディスカッション。タイムキープは自分たちで行う。部屋に設置されたホワ...
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一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人と現場の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに待機し、順番がきたら呼ばれる形。会場はロビーに設置された仮設のブース。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことを深掘りされた。何を考えて行動したか、その結果何を学んだか等の基本的な質問が多かった。3人いたが...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】市販の参考書を1周ほど学習した。
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総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの行動がチームに良い影響を与えた経験を記述してください。(300文字以下)】留学先で国際的なチームを率い、◯◯の◯◯サービス設立に挑戦した経験を挙げる。私は唯一の日本人として、◯◯人、◯◯人などからなる◯◯人の◯◯チームを率い、企業に◯◯に回った。始めの◯ヶ月間は契約数がゼロであった。しかし営業チーム内で諦めずに情...
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日には総合商社の業務理解のためのグループワーク、2日目以降は新規事業立案のグループワーク。新規事業についてはお題がある。社員さんとの座談会も多く組み込まれていた。最終日にはプレゼンテーションを行い上位3チームが発表される。 【ワークの具体的な手順】お題に対して自由に考える...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【過去の経験の中で、新しい発想を持って周りを巻き込み、成果を上げた経験を記述してください。(300文字以下)】私は高校時代◯◯に所属していました。そのクラブはグラウンドの関係上、他クラブに比べて1日の練習時間が限られていました。そこで、この厳しい環境を乗り越えて、目標である全国大会出場を達成するために何が必要か考えました。...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください】◯◯◯◯サークルで、練習に対する意識改革を図り、戦力を底上げした。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】チーム結成当初、強い代が抜けたことでメンバー間の実力差が大きくなった。主力の一人である私は、試合経験が浅い人の「練...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自分の強み(20文字以内)】目標を達成するためには努力を怠らない 【自分の弱み(20文字以内)】諦めが悪い 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)(200文字以内)】部活動で大学◯年次の◯◯戦で...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】英語、計数、言語 【対策方法】参考書を何周も解き対策した
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内定
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筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】作文 【対策方法】特に対策はしなかった。自分の考えを素直に書くことを心掛けた。
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より成果が求められる環境に身を置きたいと考えた為 【内定後の課題の有無】TOEIC、スピーキングテストなど 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年目以上の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 面接待機室で待機 面接(30分) 【質問内容】自己紹介 伊藤忠商事の志望理由 コロナで世の中が変化した後のビジネスについて アルバイトのリーダーとして心掛けていたこと リーダーは他薦か、そうでな...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15-20年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 パイプ椅子で待機 横の席の人と同じ面接ブースに案内される 面接 【質問内容】自己紹介 ESに沿った質問 学生時代頑張ったことの深堀 どこをゴールとして定めたか 困難だったことは何か それを乗り越...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目・課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルで自分のPCで面接を受けた 【質問内容】自己紹介 雑談 コロナで良かった点 学生時代頑張ったこと その中で工夫した点 総合商社志望動機 伊藤忠商事志望動機 海外駐在に興味はあるか その中で特にどの...
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21年卒
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本選考
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【あなたの強み】相手の求めていることを考え、行動する 【あなたの弱み】意見に自信を持てず、自己主張力が弱い 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)(200文字)】半年間国籍が異なる学生と、企業の課...
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本選考
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】相手の気持ちをくみ取り行動できる所 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】優柔不断な所 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)(200...
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本選考
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【あなたの強みを教えてください。】相手のニーズを読み先回りして行動する点 【あなたの弱みを教えてください。】人の意見に流されてしまうことがある点 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや 期待されていたかが分かるようにご記入ください)】○○の...
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。】現状に満足せず新たな挑戦ができること 【あなたの弱みを教えてください。】一つの物事に深入りし過ぎてしまうこと 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるようにご記入ください)】...
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本選考
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】目的に合った道筋を考え、達成する力です。 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】優柔不断で判断に時間がかかることです。 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分か...
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【試験科目】論述 【各科目の問題数と制限時間】20分で1問。自分の価値観に関する問題だった。 【対策方法】二次面接後の試験と同様、書く力が必要だと思う。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性m人事(事務職)/20〜30代男性、人事(総合職、確か採用の責任者)/40〜50代男性、総合職/40〜50代男性、人事の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、上の階に行き、再び受付。その後、個別の待合室に通される。人事の方から、メッセージカードを...
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筆記試験
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非公開 | 文系
【試験科目】短い論述、画像貼り付け型のテスト、性格適性検査のようなテスト 【各科目の問題数と制限時間】論述:20分で、10分経過したところで追加設問あり。 後半:特に制限はなし。問題数は画像が1問、性格~は36問。 【対策方法】特になし。短時間で200字程度の論述をまとめる力は鍛えた方がいい。
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性、人事/40〜50代男性/40代女性(おそらく事務職) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通されるまでは一次面接と同様。終了後は再び集まって、筆記試験を受けにいく。 【質問内容】・がくちか+深堀りの質問(ちょっと嫌味な質問もあった) ・ESに書いたもの以...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と40代。二人とも男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付を済ませると待合スペースに案内される。席は指定。一緒に面接を受ける人と前後の席になっていて、待っている間に話せる。待合スペースでは人事の方が二人ほど、案内をしながら学生に声をかけて回っていて、緊張はほ...
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【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力・性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】市販の問題集
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【チームに対して成果を上げた経験(何を求められていたか、どんな役割だったかがわかるように記載)】サークルで◯◯の「働き方改革」を主導したことです。忙しさからミスが多発し、険悪な雰囲気が続く状況に、◯◯の一員として危機感を持ちました。初めに取り組んだことは、周囲を入念に観察し、問題点を明らかにすることです。次に、◯◯メンバー...
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】貪欲にとことん上を目指し突き詰めること 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】行動する前の準備や計画に慎重になること 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや、期待されていたかが分か...
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】先の見通しを立てて計画・実行できること 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】物事について過剰に心配をしてしまうこと 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かる...
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以下)】人脈構築力、課題解決力、忍耐力です 【あなたの弱みを教えてください。(20文字以下)】人の意見や顔色を伺いすぎてしまう点です 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。(あなたがチームの一員として何を求められていたかや期待されていたかが分かるよう...
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【あなたの強みを教えてください。】諦めずにチャレンジし続ける点 【あなたの弱みを教えてください。】心配性である点 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたか期待されていたかが分かるようにご記入ください)】所属していた◯◯サークルで300人を指...
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【あなたの行動がチームにいい影響を与えた経験】私がいい影響を与えたのは◯◯サークル◯◯戦で◯位になったことです。◯◯チームの◯◯戦で経験者が多い中、私は大学から始めた初心者でした。そのため技術面で経験者の人に提言できることはありませんでした。しかし一セット目で負けたときにチームの士気が下がり、応援も小さくなっていたときに、...
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【試験科目】小論文、あなたの大切にしている価値観とは、というようなものだった。 【各科目の問題数と制限時間】1問、30分程度。 【対策方法】特になし。
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【内定後の課題の有無】英語、簿記、PCスキル 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語、簿記、PCスキル 【採用人数・倍率】100名ちょっと 【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶など。地方勢も多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会と留学が多いイメージ。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文20分のち面接30分弱 【質問内容】一言で言うと、ずっと価値観について聞かれました。学生時代に力を入れたこともかなり深掘りされる感じで、チームでの役割や、どのようなことを意識して取り組んだかがとても問われました。 他の商社と...
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商社
総合商社
伊藤忠商事
21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一度広間に集められ、2対2のグループ面接 【質問内容】ごく一般的なもので、学生時代に力を入れたことを徹底的に深掘りされる感じであった。チームでの役割や、どのようなことを意識して取り組んだかがとても問われた。だが、一人当たりの時間は1...
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商社
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伊藤忠商事
21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接 【質問内容】ごく一般的なもので、なぜ商社か、なぜ伊藤忠か、他に受けてる業界、就活の軸は?といったものに始まり、学生時代に力を入れたことを軽く深掘りされる感じであった。論理的に、簡潔に話すことが求められていると感じた。...
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商社
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伊藤忠商事
21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語英語など、普通のSPIだった。 【対策方法】特になし。自信が合ったものを使いまわした。
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商社
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伊藤忠商事
21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。】部活動での部員の意識改革 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】弊部では、大人の指導者がおらず、練習時の緊張感が低かったり、部員のバックグラウンドが多様であることから、そもそも練習への意識に差があり、その結果練習効率が...
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総合商社
伊藤忠商事
21年卒
事務職(一般職)
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたの強みを教えてください。】最後までやり抜くことができるところ 【あなたの弱みを教えてください。】心配性なところ 【大学入学以降、チームに対して成果を上げた経験について教えてください。 (あなたがチームの一員として何を求められていたか期待されていたかが分かるようにご記入ください) 】私は多種多様な人との関わりを大...
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