職種別の選考対策
年次：
24年卒 総合職
総合職
No.312105 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 1チーム3～4人、全体で20人程 |
| 参加学生の属性 | わかりませんが、先着順なので、様々な属性の学生が多いと推測します。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ前に予習があり、それを挙手方式で答えていく企業理解のプログラムが前半で、後半は同業他社とこの企業を比べ、この企業の強みや魅力を見つけ出すという内容でした。後半のプログラムの流れはグループ内で話し合い、PowerPointにまとめ、発表するというものでした。
ワークの具体的な手順
前半のプログラムは予習した内容からクイズ形式で挙手していく流れであり、一番最初に挙手した人が解答する形でした。後半は配布資料からこの企業の強みや特徴を見つけ出し、議論していく形でした。
インターンの感想・注意した点
とにかく楽しかったというのが率直な感想です。社員の方も非常に優しく、接しやすかったです。あまり知名度が高くない企業ですが、人の部分に関しては非常に惹かれた企業であったと感じました。特に同業他社との違いをワーク形式で学ぶことができたので、業界研究も進んだと思います。
懇親会の有無と選考への影響
グループに分かれて、質問に社員が答えていく形。選考には影響しないものと思われます。
インターン中の参加者や社員との関わり
前半の企業理解のセッションは参加者全員と楽しみながらという感じでした。後半のワークはグループに分かれての活動であったため、グループ以外の人とは関わることはありませんでした。グループメンバーとグループを担当した社員の方が最も関わりがあったと感じます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日産のクルマを販売を支える企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日産のクルマを活かし、人々の生活を豊かにする企業
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける