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オリエントコーポレーションのES（エントリーシート）・体験談一覧

オリエントコーポレーションの就活のES・体験談の一覧です。オリエントコーポレーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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津田塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというアプリからネットワーク接続確認をして、時間になったら入室。その後切断。　【質問内容】・あなたの強み、弱み・オリコへ関心を持った理由・自己PR ・営業で働く上で意識していること（...

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津田塾大学 | 文系

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。計数35分40問。言語25分52問。　【対策方法】玉手箱の参考書2周しました　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ（玉手箱編）

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津田塾大学 | 文系

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容。（200字以下）】◯◯ゼミで、個々に行動経済学に関する研究を行い、私は、行動経済学をマーケティングに応用する手法を学びました。行動経済学は、非合理的な人間の判断をもとにした理論であり、合理的観点を前提とするマーケティングへの適用は難しいため、理論を知るだけでは理解しがたいものでした...

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】テーマは「日本に◯◯◯◯は存在しているのだろうか」です。20◯◯年◯◯月に◯◯◯◯で起こった◯◯◯◯反対運動をきっかけに、日本での◯◯問題とは？と興味を持ち学び始めました。◯◯の◯◯で人間の内面まで決めつけ、色眼鏡で人を見てしまう可能性があり得る...

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インターンシップ選考

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【プレムービーをご覧になって、インターンシップ当日にどのようなことを学びたいかを記載してください】私は貴社のインターンシップでお客様にサービスを提供するまでの一連の業務を習得できる点に魅力を感じました。プレムービーを通して職務ごとに仕事内容や求められるスキルが異なることを理解しました。次はその理解を自身の長所である人とのコ...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場到着→別室で待機→入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・入社してやりたいこと・キャリアプラン →その部署の中でキャリアアップしたいのか、他のことをやろうとは思わないのか・督促をすることに抵抗は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・自己紹介・現在の自分の財産となっていると感じる出来事について →その中で工夫したこと、大変だったこと・周りからどんな人物だと言われるか・希望部署 →なぜその仕事がしたいのか・キャリアプラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・自己紹介・弱み・学生時代に力を入れたこと →深堀（なぜそのアルバイトを始めようと思ったのか、このような時どのように対応しているのか、等）・これまでの学生生活における挫折、それをどう乗り越えたの...

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【試験科目】覚えていません。　【対策方法】特にありません。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字）】ゼミでは、企業の◯◯◯◯について研究している。ある企業が業界トップであり続ける秘訣について調査した際、その企業の◯◯◯◯と◯◯◯◯に分けて分析した。◯◯◯◯については他社CMとの違いを分析し、◯◯◯◯については企業の方への取材を通して考察を行った。結果、顧客・社員から高...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員、統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接、二次面接同様、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望理由や、志望度の確認などを聞かれました。それぞれについてエントリーシートに書いていることを自分自身の言葉で伝えることを意識しました。深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、学生時代に力を入れたこと、自己PR、挫折経験、志望理由などを聞かれました。それぞれについてエントリーシートに書いていることを自分自身の言葉で伝えることを意識しました。特に深掘りはされませんでした。逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、挫折経験、志望理由などを聞かれました。それぞれについてエントリーシートに書いていることを自分自身の言葉で伝えることを意識しました。特に深掘りはされませんでした。逆質...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】玉手箱の本

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【学生時代力を入れたこと】私は◯◯の資格取得に注力した。しかし、高校時代までパソコンに触れる機会が少なかったため、基本操作に苦しんだ。そのために私は苦手なタイピングを繰り返し練習することや、エクセルの関数を理解することに努力した。その結果、本試験では◯◯点中◯◯点以上を出し2か月で合格することができた。資格取得後は、授業で...

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セミナー（業界理解編、仕事理解編）

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【内容】エントリーをすると、まずこのセミナーに参加するように指示される。業界理解編は録画をYouTubeにアップしたもので、期限内に見ておく。また、仕事理解編はZoomでのライブで学生200人程が一斉に参加していた。人事の方が営業や審査の仕事内容をした後、指名された学生何人かがロープレを行う。　【注意した点・感想】どちらも...

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【承諾/辞退理由の詳細】残業時間、新卒3年以内の定着率　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて待機→時間になったら入室→終了後退室　【質問内容】・これまでの選考はどうだったかなどの感想や雑談・最近気になるニュースや世の中で起こっていることで疑問を感じることはあるかそれに対してどのように考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→切断　【質問内容】・ESをもとにした自己PR（苦労したこと、どのように乗り越えたか）・高校時代の部活動について（自分なりに工夫したこと、集団のなかでの役割、部活内での人付き合い）・志望動機 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室→切断　【質問内容】・当社に関心を持った理由・志望動機・入社してやってみたいことや希望の部署・学業やゼミでがんばったこと・事務的な確認事項（運転免許は持っているか、勤務地まで...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに試験時間が20～30分程度で、問題が50問近くあった。　【対策方法】専用の問題集

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください】大学の第2言語で◯◯語を履修したのを機に、日本と◯◯ならびに東アジアにおける社会問題について多く学びました。3回生次には◯◯の留学生を交えて両国の歴史問題に関する共同研究を行いました。また、卒業論文では東アジアが共通に抱える◯◯◯◯問題について研究する予定です。　...

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【学業・ゼミで頑張ったこと】ゼミでは、◯◯◯◯に関連する社会的事象や問題に対し、複数の班に分かれ、意見や解決法を議論し発表するという活動を行なってきました。具体的な事象としては「学生◯◯◯◯の勝利至上主義問題」などがあった。このような問題に対し、ゼミに所属する学生同士で自身の経験や考えを基に、そもそも勝利至上主義は悪いこと...

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】ゼミナールに所属し、◯◯◯◯論について学んでいます。◯◯◯◯論では、日本の労働環境や雇用制度について理解を深め、今後の日本の労働について考察しています。具体的には、雇用制度による◯◯格差や◯◯の労働問題についての動画を視聴し、提示されたテーマに沿...

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【学業で取り組んだこと（200）】◯◯について研究をした。以前から日本の◯◯に問題意識を感じており、その主な原因である◯◯にテーマを決定した。2人のチームで◯◯の定義を考え、特徴ごとに企業の分類を行った。具体的には◯◯などについて、採用HPや経営者への取材を通じて分析した。研究の結果、◯◯は現在も根強く残っており、今後も続...

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【【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください】（200文字以下）】地域社会と伝統文化について研究するゼミに所属し、着物文化の「◯◯」について社会調査を行いました。そこで、◯◯の生産地として◯◯市の知名度向上を目指すために、◯◯市の観光協会の世界遺産と着物文化を融合させることで、地域の更なる活性化を図った政策...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリコの企業理解、仕事内容、営業推進、営業事務、債権管理の具体的な仕事内容の理解。各回でグループワークがありました。しかし、発表はなく、特に参加しているだけの学生が多い印象でした。また評価はされていないです。　【ワークの具体的な手順】事前資料読み込み　【インターンの感想・注...

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【当社に関心を持った理由を入力して下さい】人々のライフイベントを財政面でサポートしたいと考え、貴社を志望する。私は、教育ローンを利用する事で、大学に進学し、ダンスや学問に全力で挑戦する事が出来た。この経験から、ローンの利用促進を行う事で、人々のライフイベントを豊かにしていきたいと考え、信販業界を志望する。業界の中でも貴社は...

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関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、講義式でグループワークなどはありませんでした。ですが、社員の方がたまにクイズ形式で問題を学生に出してくださったので、その質問に対し学生が任意で手を挙げるというスタイルでした。3名ほどしか発言する機会は無かったです。　【ワークの具体的な手順】講義形式　【イ...

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【過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力して下さい（400字以上1000字以下）】私の強みは考え方が異なる人々と交渉する際の「提案力」です。その為、主体的に行動を起こす上で相手と意見が相反する際は、常に双方が納得できる事を大切にしています。勤務先の塾では生徒の卒業イベントを立案した際、この強みを活かし講師...

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】二つの企業が◯◯してできる◯◯会社について研究しています。私の班では◯◯と◯◯の◯◯会社を調べており、双方の技術的な強みや販路などを活かし、様々なシナジーがどう生まれるかをメンバーと協力しながら考えています。また、会社についての知識を学ぶだけでな...

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【オリエントコーポレーションに興味を持ったきっかけ】人の人生のあらゆる面をサポートすると同時に、加盟店様の成長を側で支えることができると考えたからだ。貴社は業界最大手であるオートローンの他にも信販事業や保証事業にも取り組んでいる上にみずほとの提携も行っている。そのため多様なソリューションを持っているからこその課題解決が...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず講義形式で金融業界の仕組みを学ぶ。その後に流れでカード業界の仕組み、オリコの強みについて学ぶ。その後に少人数（2、3人）のグループに分かれ擬似営業を学生同士で行う。社員さんは見ていないので正直いいのか悪いのかわからない。　【ワークの具体的な手順】講義で基礎知識を...

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千葉大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】二つの業界を志望しており、クレジットカード業界よりも、もう一つの業界のほうが志望度が高いため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯◯地域統括部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURL　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと。それに対する深堀質問・志望動機・入社してやりたいこと・他社の選考状況（同業であれば、正直に伝えて問題ないと思います。）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURL　【質問内容】・志望動機・自己PR、それに対する深堀質問・過去の経験についての深堀っ質問（浪人、野球について。これは人によって異なる。自己紹介で話した内容について聞かれると思います。）・オリコの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURL　【質問内容】・自己紹介、それに対する質問（これは単純な面接官の疑問だったように感じる）・自己PR、それに対する深堀質問・休みの日の過ごし方・過去の経験について（浪人、野球について聞かれたが、...

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千葉大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特にしていません。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（200字以内）】私は、経済学・経営学・会計学について学びました。経済学では、「消費者の財の最適消費量や企業の財の最適生産量を数式から計算する」・「それがグラフではどのようなことを意味するのか」などということに取り組みました。これをもとに企業経営について経営学で学...

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オンライン社員座談会（全3回のインターンシップ参加者限定）

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【内容】全3回のインターンシップ参加者限定でオンライン社員座談会に参加できます。座談会参加者限定で早期選考に呼ばれます。　【注意した点・感想】社風や業務内容の理解のための質問をしました。ここでなにかしらの評価を受けることはないと思うので、特段意識してするべきことないと思います。社員によっては、給与面などにも答えてく...

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【承諾/辞退理由の詳細】完全土日休みがよかったので他に内定をもらっている企業を選んだ。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られたリンクから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・強み弱み・やりたいこと・逆質問前回までに聞かれた学生時代に力を入れたことの内容の確認を軽くされた程度で、あとは逆質問だった。最終とは思えないほど穏...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるリンクから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・挫折経験・強み弱み・キャリアプラン・逆質問　3～4問前回同様逆質問時間が長かったため、いくつか準備しておいて方が良いと思う。前回の面接で話した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるリンクから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・やりたいこと・興味を持った理由・逆質問2～3問そこまで深堀もされず、ほぼ雑談でした。軽く入社したら何したいか聞かれたので、キャリ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本2周程度やれば問題ないと思います。

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【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200）】ゼミで◯◯学を専攻した。◯◯学では、特定の業界や企業群の課題に対して経営理論に基づく仮説を設定し、定量的・定性的な実証分析を行う。3年時、「◯◯」というテーマの論文を3人で執筆した。私たちは従業員がもつ知識に焦点を当て仮説を導出し、企業760社にアンケートを郵送し検証を行った...

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オートローンのことについて、体験ワーク債権管理の部署のコールセンターの体験ワーク、営業部署の体験ワーク営業部署の体験ワークは早期選考の一次面接で全く同じことをするので、メモを細かくとっておいた方がいい。　【ワークの具体的な手順】5人くらいのグループに分かれて。 ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職はがつがつ系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業職は大変というイメージは変わらなかったが、大変だからこそのやりがいだと教えていただいた。　【このイベントを通しての感想】オンラインでの開催で主催者のパソコンのネッ...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・転勤は問題ないか・すでにどこの内定を持っているか・なぜ金融業界、なぜオリコ・インターンシップの感想・入社してどんな社会人になりたいか・逆質問（時間がたくっさんあったため、6問程...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・過去の経験に基づいた自己PR ・オリコに関心を持った理由・希望する部署・転勤や休日出勤に抵抗はないか・オリコ以外ではどんな企業を受けているか・インターンシップの感想・最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→切断　【質問内容】・過去の経験に基づく自己PR ーその中での苦労ーどのように変化があったのか・オリコに関心を持ったきっかけーインターンでの印象・オリコに入社したらどんな部署を希望するかー希望す...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】市販の参考書を2周。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のwebテストの参考書

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【過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力してください。】私は、課題の本質を見抜き、適切なプロセスを立てて問題解決できる人間です。この強みは、中学時代、コーチ不在の◯◯部で部長を務め、チームの弱点克服のため、日々試行錯誤した経験から培われました。大学では、この強みを活かし、個人経営の飲食店でのアルバイト、塾講師...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他者で内定をもらったため。　【採用人数・倍率】推定150人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】最終前に社員座談会に出席したらかなりの人数がいたため、ただの意思確認の面接ではないと思って臨んだが、内容は趣味の話などほぼ雑談で、全国転勤は大丈夫か、車の免許は持っているかなど、事務的な質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一次面接と同様、ESに沿った質問をされました。学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、それについての深堀です。15分程度で面接自体は終わり、そこからは逆質問の時間でした。ここで企業のこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ほとんどオーソドックスな質問でした。自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、逆質問の順番で質問されました。逆質問の時間が長く、そこで企業のことについて詳しく教えていただき、企業理...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】私は、「◯◯」に注力しています。歴史に名を刻んだ偉大なる◯◯たちの◯◯な◯◯を◯◯や◯◯と照らし合わせることで、◯◯についての力をインプットしています。また、教授や◯◯の◯◯の講義で、現在の◯◯は自ら考えて行動に移す力がある人材を求めていることを...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社に関心を持った理由を入力してください（200〜250字）】貴社が、幅広い事業で優れたサービスを提供している点に魅力を感じたからです。私には人々の夢や挑戦を応援したい思いがあります。そのため、人々の夢や挑戦にとって必要不可欠な決済という側面からこの思いを実現できるクレジット業界を志望します。中でも貴社は、クレジット...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社に関心を持った理由を入力してください。（200文字以上250文字以下）】信販業界のパイオニアとしてお客さまニーズに合った商品を次々に開発し、多くの人々の要望に応えている点に興味を持ちました。私は6年間の◯◯でのアルバイト経験を通じて、お客さまの好みを聞き、好みに合わせた◯◯を提案することにやりがいを感じました。このア...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字）】私は学生時代、自力で正しい情報を得たいという思いから友人とCOVID-19に関する論文コンペに挑戦した。論文作成では、数多くの論文の中から参考になるものを取捨選択する必要があることが懸念点だった。しかし論文著者を評価する独自の基準を設けることでこの問題を解決することがで...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200）】◯◯ゼミに所属し、◯◯の政治社会問題を研究している。◯◯の社会問題や文化を通して、多様性を認め広い視野を養うことを目的とする。具体的には、女性の権利獲得を目指した公民権運動やLGBTQの社会運動についてのドキュメンタリーを観賞し、その後3人×5グループに...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200）】学業では◯◯での実習において、支援を実践することに力を入れました。◯◯日間で◯◯など複雑な背景を抱える児童と信頼関係を構築し、生活の場での支援を展開することが必要でした。日常生活の中で児童の特性を観察し、その特性に合わせた柔軟な関りを心掛けました。また職員の方にアドバイス...

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【当社に関心を持った理由を入力してください。（200文字以上250文字以下）】多様な金融サービスを通じて、お客さまの夢を「かなえる」ことができると考えたからです。私は学習塾のアルバイトにて、志望校合格という目標の実現を支えるやりがいを感じた経験から、お客さまの「買いたい」という夢をサポートできる信販業界を志望していま...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。】ゼミでは同期◯名と「看板や広告の言語」について研究していました。チームの中で私はリーダーとなり、4つのチームの中で最高評価を獲得する事を目標としました。先輩のチームに負けない為にも、同期◯名とはフィールドワークを実施しました。その際、能動的に行動する事を心掛け、...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】業界説明、会社概要、業務内容の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジット業界の大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な商品やサービスを通じて、広く消費活動を支えている。　【このイベントを通しての感想】あまり業界について知らない状態で参加してしまったが、業界説明も...

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【オリコに関心を持った理由（200～250字）】関心を持った理由は、貴社が生活に密着した事業を幅広く展開しているからです。私は居酒屋のアルバイトで周囲のサポートに注力した結果、信頼を獲得した経験があります。またその店では、キャッシュレス決済を導入しておらず、それを理由に入店をお断りした経験があります。これらの経験から、キャ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】◯◯に所属しており、◯◯について学んでいます。◯◯が◯◯に与える影響を◯◯を用いて、関係性を研究します。また、この二つをマーケティング手法など、あらゆる方面から比較しています。それぞれの魅力と課題を明らかするために、調査を進めています。　【当社...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください（200文字以下）】社会保障法、労働法、家族法など、現代の社会的課題と結びつきの深い法律について学んできた。具体的には、◯◯制度や◯◯、◯◯や◯◯などの法的な根拠を学ぶものである。講義のみならず、書籍やオンラインセミナー等を通じて理解を深めてきた。これらから...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200）】日本の◯◯について学びました。特に◯◯について詳しく調べ、文献から得た知識を英語でまとめていく作業を行いました。難しかった点は、日本独特の言葉を英語に直す際に工夫が必要だったことです。そこで私は、自分が言葉の意味を十分に理解した上で、簡単な英単語を使って言葉の説明をしまし...

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【説明会の具体的な内容】会社、業界について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジット会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アジアで規模を広げている企業　【このイベントを通しての感想】請求時1%OFFや個人情報保護化カードなどを取り扱っていたので独自性がある企業だと感じました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエントコーポレーション「営業」としての成果をあげるためにというものだった。事前に、マイページにワークスライドが送られてくるため、印刷をし、当日それを使いながら、課題をおこなった。ワークシートに記入する時間も与えられた。　【ワークの具体的な手順】グループで意見を出し合い、...

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【説明会の具体的な内容】業界説明　会社説明　職種説明　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信販会社なのでクレジットカードだけで無くオートローンやショッピングクレジットも取り扱っている　【このイベントを通しての感想】会社や職種だけで無く...

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インターンシップ前説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明後、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり有名でないカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】オリコにしかできないことがあると感じた　【このイベントを通しての感想】カードについてよくわからない人は参加してみると良いと思う

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200）】学業では、◯◯を◯◯回目の試験にて取得しました。この知識を活かしたいと思い、◯◯に所属しています。三年生では、ゼミ活動の一環として、◯◯のコンテストに参加しました。◯◯人班で◯◯年間、◯◯を決め、◯◯の定量・定性分析を行い、論文執筆を行いました。目標であった入賞には届きま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ワーク】お客様に対してオリコのサービスを提案事前にオリコのサービスが書かれた資料を閲覧できる。そこからお客様のニーズに合わせて、どのサービスを提案するかをグループで話し合う。グループは3人1組だった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループで発表→全体で発表（何...

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＜理系学部生採用＞会社説明会

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【説明会の具体的な内容】会社の説明、BI推進部の役員の方からのお話、IT現場社員のパネルディスカッション、IT現場社員への質問時間とかなりたくさんの内容が盛りだくさんである。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事体験にも参加し、信販事業の営業をするというイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、福利厚生、選考フロー、教育制度、信販とはなにか。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ。比較的若い社員が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】制度がしっかりしてる。　【このイベントを通しての感想】信販会社とはなにかから話しているので分かりやすかっ...

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【過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力】私の強みは「目標に向かって粘り強く努力する事』だ。私は高校受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その悔しさを胸に、大学受験では絶対に合格すると心に決め、地元の高校に進学後毎日必ず自学自習を行った。3年間愚直に続けた結果成績は驚くほど伸び、3年生の模試で...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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関西大学 | 文系

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容を入力してください。（200文字以下）】◯◯留学とゼミ所属開始の時期が同時であり、所属する学科のゼミで学ぶ内容と比較して、新しい環境で主体的に学ぶことが将来に役立つ能力を多く得られると感じ、留学を決意した。留学先の大学で学ぶ英語に加え、実践的な英語を身に付けるため一人旅を行い、自身の英語...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業、ゼミで取り組んだこと（200）】ゼミでは、◯◯論を学んでいました。◯◯論を知ることは、会社が利益を出すために発生している費用、その中の不要な工程や費用を掴む手段にもなり、会社の経営を知ることに繋がります。私は最初、◯◯◯◯の必要性は、財務諸表の作成の際だけだと想像していました。しかし実際は、経営計画の策定や、価格の...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業事務編では、ローンの審査のロープレを行う。実際に提出されたお客様の申請書を元に、自分なら審査を通すか、通さないかを判断する。その後、グループ内でどのようにお客様に結果を伝えるかのロープレを行う。発表はない。　【ワークの具体的な手順】まずインターンを受ける前に動画を見てワ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは最初に人事担当社員による企業についての説明があり、その後各グループでの活動が始まる。最後にもう一度企業が今後目指しているビジネスの展開モデルについての説明で終了となる。グループワークでは自動車販売店とカード会社である当社との契約の取り決めなどの交渉現場を体感す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所の中堅社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】オーソドックスな質問から始まり、予想していた通り同業他社とこの企業との違いを聞かれました。この企業については面接官にもよると思いますが企業研究が必須だと実感しました。あとは就職活動状況について詳し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接。　【質問内容】ほとんどオーソドックスな質問でした。自己PR、志望動機、やりたい仕事について聞かれました。志望動機から志望度の高さを知っていただけたので、その後は面接官の方から企業についてお話していただけたの...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じもの　【対策方法】特になし。

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【過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力】私の強みは継続力です。私は◯◯時代、第1志望校合格に向け日々勉強していたのですがなかなか合格ラインに達することができませんでした。そこで自分の勉強方法を1から見直すことと、合格に向けた1週間ごとのスケジュール作成を必ず行うようにしました。勉強方法を見直した結果、苦手科...

41人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】オリエントコーポレーションの企業説明や今後の事業方針、待遇面など。　【注意した点・感想】面接で企業のことについて詳しく聞かれるだろうと予想しながら説明会に参加をし、大事なところだけではなく自分が感じたことや面接官に伝えたいことをメモをしながら聞いた。また、HPをあらかじめ見て、説明会ではHPには載っていないことをメ...

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【当社に関心を持った理由を入力してください。（250字以内）】貴社が、幅広い事業で優れたサービスを提供している点に魅力を感じたからです。私はキャッシュレス決済を通じて、日本経済の発展に貢献したいと考えています。ゼミでの研究活動や、アルバイトでの経験から、今後キャッシュレス決済の需要が高まり、業界として成長が期待できる...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次や二次と同様に、5分前から面接URLにアクセスして待機。その後企業側からのコールに応答して面接開始。　【質問内容】・今の就職活動の状況（他社の選考進み具合、他に見ている企業など）・業界の志望動機・今の自粛期間中に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部所属の男性中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、面接開始5分前から面接用URLを開いて待機。企業からのコールに応答して面接開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分間程度）・転勤は可能か・一番選考の進んでいる企業はどこか・他社の選考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に面接を行うページにて待機。企業からコールが来たら応答して選考開始。　【質問内容】・大学名、名前・自分の強み・これまでの学生生活における、一番の挫折経験・その挫折経験から、どう前を向いたのか・志望動...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの勉強しかしていない

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【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】○○研究を行うゼミに所属しています。研究対象の○○選び、人生においてどのように○○と○○を行ったのか、その結果としてどういった成功を収め、社会に対してどのような影響を与えてきたのか、という視点から研究を行っています。これまでは、担当教授の専門である◯◯を通して、○○...

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【当社に関心を持った理由を入力してください。】私が貴社に関心を持った理由は、テクノロジーによって進歩していく時代の中で、キャッシュレスを武器に、人々の消費生活をより便利にしたいと思ったからです。モノを買う行為は誰もが必ず毎日することであり、カード会社の仕事は、金融業界の中でも、1番人々に身近な仕事だと思います。私は貴社のイ...

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【当社に関心をもった理由】私は、キャッシュレスの拡大に伴い、今後大きな成長が期待できるクレジット業界に興味があります。貴社を志望する理由は、より高みを目指そうとする姿勢を魅力的に感じたからです。既存事業に加え、新たな取り組みに果敢に挑戦し、お客様が求める真のサービスの実現を目指す姿に強く惹かれました。貴社が意欲的に進めてい...

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