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京都府庁のES（エントリーシート）・体験談一覧

京都府庁の就活のES・体験談の一覧です。京都府庁の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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エントリーシート（ES）

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【社会的活動、学生生活、クラブ活動等で力を入れてきたこと】〇〇〇〇です。私は国際法の知識を身に付けたく、より学習環境が整っている大学への編入を決意しました。そうした中で、以前受験に失敗した経験から、友人や教員に面接指導や小論文の添削をお願いするなどし、学習方法を工夫しました。その結果、志望大学に合格することができました。　...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に単純な加法計算をひたすら繰り返す。　【対策方法】特になし。その場で自分の可能なスピードで計算するのみです。計算量が極端に少ない時以外は問題ないと思います。

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【承諾/辞退理由の詳細】東京に行くか京都に行くかで迷っていたが、関西に住みたいと考えたから。在学中に土地勘も少しはついて、今後の生活のイメージが湧いたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】懇親会が8月23日にあった。　【内定後の研修など】内定式が10月1日に開催され、そのまま午後に懇親会が軽く行われた。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半～30代の男性、50代男性、50代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受験番号順に案内され、終了後はそのまま解散　【質問内容】京都市でない理由：南北に長い土地を利用して各地に合った様々な取り組みがある点、先進的な取り組みがある点、市よりも規模の大きな事業に取り組む...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代男性2人と50代女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後一斉に適性検査（クレペリン検査）を受験後、順に3、4人ずつ呼ばれて面接室へ向かう。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】超能力者ならどんな力を手に入れるか。その対価として失う大切なものは何か。雑...

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【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養：40問（2時間）、専門：40問（1時間30分）、論文：記述1問（1時間30分）　【対策方法】他の公務員試験同様に対策すると安全圏に入ると思います。ただし専門科目は出題形式が国家系と異なるので、過去問をチェックしたうえで科目選択をしましょう。

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【学業で力を入れてきた事】チームで学内の論文大会に出場したことです。プレゼン資料と論文ともに、チーム全員の納得がいくものにするため、発言が苦手な人の意見も取り入れることができるよう、工夫して進めました。その結果全員の意見を活かしたものに仕上がり、入賞することもできました。　【社会的活動や学生生活において（サークル、アルバイ...

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【社会的活動、学生生活、クラブ活動、アルバイト等で力を入れてきたこと】大学 1 回生から始めた◯◯に力を入れてきました。特に三回生では（一年間）部長を務めることになりました。この際には部員全員が楽しめる部活動を目標に、学年や幹部内での意見の対立が起こった際の仲裁や日頃から部員の不満や悩みを聞くことに力を入れました。　...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】できるだけ多くの足し算を行う　【対策方法】特に何かしらの対策を行ったことはなく、おちついてできるだけ早く解くということを意識しました。時期は一次面接の集団面接の後に行われました。

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【承諾/辞退理由の詳細】京都全体にかかわりつつ生活の基盤となる仕事ができるから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】志望部署を聞く面談　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数200人倍率1.8倍　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しいことはわかりませんがベテランっぽい方が多かったです　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されてから順次試験会場に移動　【質問内容】併願先の確認京都の良いところ、悪いところゼミの活動についての深堀（特に現場に行って何か見聞きしたかということを重点的に聞かれ...

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一次面接（集団面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】右から若手、中堅、ベテランのかたという印象を受けました　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後に待合室に通されグループごとに面接室に移動という流れです　【質問内容】志望動機学生時代に頑張ったこと「海」と「空」、絵を描くとしたらどちらを題材にするか述べなさい、...

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【試験科目】教養試験専門試験論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　出題数：55 問解答数：40 問（2時間）専門試験　出題数大体40問（1時間30分）論文試験　一題（1時間30分）　【対策方法】とにかく教養試験は時間がシビアなので模試などでもっとも自分に合った時間配分を身に着ける必要があると思い...

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【社会活動、学生生活、クラブ活動、アルバイト等で力を入れてきたこと】私は◯◯のアルバイトにて老若男女、国籍を問わない接客サービスに力を注いできた。外国のお客様に向けて、商品説明や案内を多言語で対応するために英語やベトナム語等の勉強に取り組んだ。その学びを自身のみならず、従業員にも広めることでお客様の満足度向上に努めてき...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望で他に選考もなかった点や、一年も入庁のために努力してきたり自治体研究を重ねる中で、京都の魅力をしっかりと確認できたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】8月に合格者懇親会があるようです　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】産...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職員の方が3人と見るからにベテランの職員の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された控室に出向き、時間になると案内される。会議室での面接が終わるとそのまま帰宅という流れ　【質問内容】・京都府の興味のある政策はあるか →子育てに関する政策を伝えた（自分がどのよ...

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【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】行毎の一桁の数字の足し算をしていく適性検査　【対策方法】前もって、どのような検査方法なのかが不明であったため、一通りSPIの勉強をしたが、特に活きなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員が2人と新人の社員らしい人が1人。計3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で指定された控室に移動し、時間になると案内される。会議室で面接を終えた後、元の控室に戻り適性検査を行った。　【質問内容】◯質問と回答・これからの生活で一つだけのものしか食べられないと...

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【試験科目】・地方上級 ◯教養試験【必須】社会科学・文章理解・判断推理・数的推理・資料解釈【選択】社会科学・人文科学・自然科学 ◯専門試験【法律区分　選択】憲法・行政法・民法・刑法・労働法・経済学・経営学・教育学社会福祉概論・社会学概論・一般心理学・国際関係　【各科目の問題数と制限時間】教養試験...

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エントリーシート（ES）

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【社会的活動、学生生活、クラブ活動、アルバイト等で力を入れてきたこと】私は食品工場でのアルバイトにおいて、外国人労働者の新人教育に力を入れました。職場における外国人労働者の割合が大きい一方、業務を覚えるのに時間がかかるため、ミスが生じて廃棄量が増えるという課題がありました。そこで、言語や文化の違いを意識して指導方法を見...

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【試験科目】これまでの大学生活において培ってきた専門分野・得意分野を 1.大気・水・土壌環境、騒音振動、騒音等。2.気候変動、エネルギー3.廃棄物、上下水道4.都市工学、土木工学5.生態学から選ぶ質問。そして、その取り組んだ時期や取り組んできたことについて、専門性を交えて記述し、専門性が備わっているか確認する質問や、...

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エントリーシート

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【社会的活動、学生生活、クラブ活動、アルバイトなどで力を入れたこと】塾でのアルバイトを大学入学当初から続けてきました。常に生徒目線に立ち、理解できるまで分かりやすい説明を心がけました。また、生徒や同じ大学生講師とのコミュニケーションを欠かさず行い、すぐに相談・解決できる環境の構築に努めました。　【学業において力を入れてきた...

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【承諾/辞退理由の詳細】考えを否定されたように感じ、自分の能力が発揮できないと思った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、番号を呼ばれて開始　【質問内容】アルバイトで気を付けていること今の環境で府民が一番気を付けるべきことどのような公務員を目指していくのかなぜ教員免許を取得したのか公務員と民間の違い他の併願先との違い就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に番号を呼ばれる　【質問内容】3分間でこれまでの取り組みと京都府職員になって取り組みたいことをプレゼンテーションでお願いします。なぜ環境に興味を持ったか。今やろうとしている研究の仮説を教えてください。京都府の課題に対してあ...

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【試験科目】普通のSPIである。　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIである。　【対策方法】SPIの問題集を何回も解いた。

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インターン選考通過

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【本イベントへの志望動機・自己PR】私は生まれ育った京都に貢献したいと考えています。京都の歴史や文化は、やはり京都市が有名ですが、私の住む乙訓地方や、丹波地方など、京都府全域の魅力を伝えていきたいと思っており、それができるのは京都府職員だと考え、ぜひその仕事を明確に理解し職員として働く自分を具体的にイメージしたいと思い、志...

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京都産業大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同じ日に同じぐらいの志望度から複数内定いただけたので非常に迷いましたが面接などの雰囲気からこちらを選ばせていただきました。　【内定後の課題の有無】特にありませんが配属希望を聞く面談があるのでホームページなどで今一度確認しておくべきだと思います。　【内定後の拘束】配属希望の面談と内定式の二回です。どち...

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京都産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中の方は後日知りましたが人事部のトップの方だったようです。後の2人は分かりませんが年配の方だったので上の役職なのではないかと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同じ待機場所にて順番が呼ばれるまで待ちました。面接終了後は部屋に戻らずにそのまま帰宅という流...

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一次面接試験

京都産業大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主に2人から質問があり1人は一言も喋らずこちらをじっと見ているだけでした。役職や肩書きなどは分かりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて呼ばれるまで待ちました。三人一組のいわゆるグループ面接だったので前の組が面接室に向かって20分経過したら部屋に向かうよう指示...

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京都産業大学 | 文系

【試験科目】一般的な公務員試験ですが専門の方が法律と経済、そして混合と比重を選べたことはやりやすい点だと思います。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間等はあまり他とは変わりませんが論文に気をつけないといけないです。　【対策方法】しっかり対策をとることが大切です。また小論文対策として府の政策をしっかり把握することも必要だと...

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個人面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接への案内　【質問内容】京都府職員を志望する理由は私がしたアルバイトの感想を教えてあまり知られていないマイナーな観光地と観光資源を2つ言って子育て環境日本一のために必要な施策は何だと思う？長所と短所を簡潔に ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】組に分かれて異なるが、私たちのグループはクレペリン検査から集団面接の順であった。　【質問内容】昔話を劇でするならなんの話がいいですか、またどの役割がしたいですか。広報をするなら、どのように広報しますか。自己PRを90秒でしてくださ...

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【試験科目】総合政策区分、法律区分、経済区分で科目が異なる　【各科目の問題数と制限時間】HPにすべて記載されているが、私が受けた法律区分は、教養試験と憲法経済学が5問ずつ、行政法民法が12問ずつ、刑法労働法が3問ずつでした。　【対策方法】予備校で各科目の対策をする

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【ゼミやサークル活動等、学生生活で力を入れていること】◯◯◯◯ゼミナールで、広義の意味で「働き方」を研究しております。◯◯と◯◯の働き方の差や、ジェンダーでの働き方の差、正規雇用と非正規雇用の働き方の差について特に学んでおります。　【本イベントへの志望動機・自己PR】私は京都府全域の生活をよりよくし、京都府職員として勤務し...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームビルディングをして、京都府の紹介について説明があった。また、職場見学や、政策立案ワークショップをした。京都府庁の主要事業の説明を受けて、設定された課題や解決策（政策）についてチーム毎に検討し、最後にはチームで考えた政策を発表。他にも先輩職員との座談会があっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接時に府庁を訪れたが建物が古く、この場所で長く働くのは嫌だなと感じた。また、初任給が低めなのも気になった。　【採用人数・倍率】150人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】真面目そうな学生が多い。

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第二次口述試験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれもベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、順番が来ると面接室に通される。　【質問内容】まず始めに大学名と氏名を言い、自己紹介（1分程度）を行う。その後、所属サークルについて、活動内容や役回り等の深掘り京都府への志望動機他民間企業の選考状...

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第一次口述試験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずクレペリン検査を受け、検査終了後学生をいくつかの3～4人のグループに分け順番に案内される。　【質問内容】京都府のグルメをおすすめするとしたら何を挙げるか。またそのグルメを気に入ってもらえない場合その原因は何か、そして解決策は...

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【試験科目】教養試験、小論文試験、専門試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験が40問120分、小論文試験が1問90分、専門試験が55問150分　【対策方法】市販の参考書

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エントリーシート（ES）

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【京都府職員を志望する理由】「人に直接的な影響を与え、目に見える形でやりがいを感じられること」を就職活動の軸とし、地域・社会基盤の発展に貢献する仕事に就きたいと思っていた中で、それを中学から大学まで10年間生活の中心にあり愛着のある京都府において実現したいと思い志望致しました。　【試験区分の職を選んだ理由と、取り組みたい仕...

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【試験科目】内田クレペリン検査（1桁の足し算を延々とさせ、その作業量と質から作業傾向をつかもうとするテスト）　【各科目の問題数と制限時間】30分程度。実施要領はどの企業・団体でも変わらないので調べればすぐに出てきます。　【対策方法】点数には含めないとのことなので気楽に受けましたが、形式に慣れるくらいはした方がいいと思います...

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二次口述試験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性2名、中年女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。時間になると呼び出される。待合室はスマホOK　【質問内容】他の自治体・民間の就活状況、志望度合い、志望動機、自己PR、京都府の他の自治体にない誇れる点、学生時代に力を入れたことについて詳細、人と付き合...

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一次口述試験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性1名、中年女性1名、若手男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると3～4人ごとに呼び出される。待合室ではスマホOKだった。　【質問内容】京都産の物をお勧めするならどのターゲット層に何を勧めるか、以降は志望動機、自己PR、学生時代に力を入れた...

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【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験2時間で40問、専門試験90分で40問、論文試験90分で400+600字程度　【対策方法】大学生協の公務員講座を受講しました。専門試験は経済原論が圧倒的に不得意で法律が圧倒的に得意だったので、総合政策ではなく法律を選択しました。　【参考にした書籍...

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【所属クラブ等（期間・役職・成績）】軽音楽部（高校3年間・役職無し・全国大会出場）ボランティア団体（大学4年間・代表・優良活動表彰）　【社会的活動、学生生活、クラブ活動、アルバイト等力を入れてきたこと】◯◯県と共同で若者に対して◯◯啓発を行うボランティア団体での活動に力を入れました。私は団体の代表として◯◯での出前授業...

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立命館大学 | 文系

【試験科目】クレベリン検査です。内容としては、隣同士の数字を足し、下一桁の数字をその間に書いていくという簡単な計算問題のようなものです。　【各科目の問題数と制限時間】できるだけ多く解いていくので、問題数に制限はありません。時間としては、15分解いて、間に5分休憩を挟んでから、また15分解くという形でした。　【対策方法】適性...

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【承諾/辞退理由の詳細】様々な施策と幅広い業務に携われる点、研修制度や福利厚生などが充実している点、地方公務員なので転勤が少なくて安定している点などを踏まえ、第一志望としていたためです。　【内定後の課題の有無】現在のところ、特にありません。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】配属先を決める面談や新入職員...

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立命館大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等はわかりませんが、中堅～ベテランくらいの男性職員3名、女性職員1名の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接に関する説明がありました。その後、順次面接に呼ばれ、終わり次第各自解散という流れでした。　【質問内容】人生で大事にしているもの・こと3つ、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職等はわかりませんが、中堅くらいの男性職員2名と女性職員1名の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同じ時間の受験生全員で適性検査（クレベリン）を受けました。その後、順次面接に呼ばれ、面接が終わり次第解散という流れでした。面接の順番によっては1時間くらい待...

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【試験科目】専門試験、教養試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】専門試験：（法律選択の場合）憲法⑤、行政法⑫、民法⑫、労働法③、刑法③、経済⑤（1時間30分）教養試験：社会科学⑮、文章理解⑨、判断推理⑩、数的推理⑤、資料解釈①（2時間）論文試験（1時間30分）　【対策方法】過去問がないので、京都府に特化した対...

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立命館大学 | 文系

【社会的活動、学生生活、クラブ活動等で力を入れてきたこと】大学入学当初から◯年間続けている塾講師のアルバイトです。講師として、生徒それぞれの目標の達成に貢献するために、私は生徒の話を丁寧に聞き、個々に合わせた指導方法や関わり方を導き出しながら接してきました。その結果、生徒の成績向上や志望校合格につなげることができました。私...

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【内定後の課題の有無】提出は任意だが業務についてのレポート課題が出された。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人以上　【内定者の採用大学・学歴】立命館大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし真面目そうな人が多かった

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二次口述試験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい肩書きは不明だがベテランの方（男性2人、女性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番が来るまで待機。順番が来たら会場まで移動して面接を行う。終わり次第解散。　【質問内容】・緊張しているか・経歴の確認・趣味について・部活について（なぜ入ろうと...

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一次口述試験

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 1人は書記役なのか一言も話さなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番が来るまで待機。グループごとで移動し面接を行う。面接が終了したら控室に戻り、全グループの面接が終了するまで待機。揃ったら適性検査を行い、終了後解散。面接自体は20分程度だが待ち時間...

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【試験科目】教養試験、専門試験（総合政策・法律・経済から当日選択）、小論文試験　【対策方法】市販の参考書で対策した　【参考にした書籍・WEBサイト】過去問解きまくり

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【あなたのこれまでの経験や取組を踏まえ、具体例を挙げた上で下記の求める人材像に照らして自分自身をアピールしてください。】私の強みは「新しい挑戦ができること」です。私は大学時代に所属していた◯◯部で新歓係を担当しました。まず◯◯部の存在や活動を知ってもらうことが重要だと考えたため、前年まで活用できていなかったSNSによる...

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二次試験個別面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2人年配1人若手1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明と合否について説明してから順に面接。　【質問内容】・併願状況とその志望先の理由・なぜ京都府庁なのか？・何か勉強していることはあるか？・10年後どうなっていると思うか？または、どうなっていた...

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一次試験集団面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の職員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明と合否の発表日の説明をしてから順に面接。面接が終わっても適性検査があるので全員終わるまで帰宅はできない。　【質問内容】鬼がいる世界であなたは人間の中で5本の指の強さを持っています。明日は鬼との最終決戦です。前日はどう過...

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【試験科目】専門（法律）憲法民法行政法経済学刑法労働法教養数的処理社会科学文章理解資料解釈　【各科目の問題数と制限時間】専門40問1時間半教養40問2時間　【対策方法】専門はスー過去と過去問教養は数的処理を中心に勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】スー過去、ワニ本

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【社会的活動、学生生活、クラブ活動、アルバイト等で力を入れてきたこと】私はカフェでのアルバイトで丁寧な接客に力を入れていました。具体的には料理や飲み物を運ぶ際にできるだけ音がならないように気をつけたり、お客さんとの正しい距離感を保つことなどを意識して仕事に取り組みました。　【学業や職務において力を入れてきたこと】民法の...

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オンライン業務セミナーin京都府庁

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【説明会の具体的な内容】京都府の魅力、先輩職員の仕事紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い分野の仕事をする。真面目な方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ志向。地元のケーブルテレビと連携した企画がある。若手職員でもいろいろな仕事を経験できる。和気あいあいとした職場環境。...

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【学業において力を入れてきたこと】学生主体の地域活性化に関する活動です。大学の講義で興味を持った京都府の過疎地域の魅力を肌で感じたいと考え、多くの現地での活動プログラムに自主的に参加しました。参加した際には、現地の人々との交流を通してその町が抱える問題を把握し、最終的には解決策を地元の方の前で提案しました。　【社会的活動や...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、時間になったら集団討論の部屋へ移動。集団討論と個別面接は同じ日にあるので、人によって集団討論と個別面接の順番は異なりました。　【GDのテーマ・お題】「食品ロスを削減するための施策について」食品ロスが発生する課題や背景を踏まえて、消費者及び事業者に対して、地方自治体が講じ...

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【試験科目】教養試験、専門試験、小論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験40題（2時間）、専門試験40題（1時間30分）、論文（1時間30分）　【対策方法】択一試験は問題集を往復、小論文はテキストの解答例を読み込み、キーワードをおさえていました。

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【学業や職務に力を入れてきたこと】1年間留学し、積極的に英語を学んだことです。現地の学生に日本語を教えるボランティア活動に取り組みました。自分にはない考え方に触れ、自分の幅が広がったと考えます。　【社会的活動や学生生活に力を入れてきたこと】留学生受入れ事業に日本人スタッフとして携わったことです。各自の役割を責任を持って遂...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】辞退いたしましたので、存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退いたしましたので、存じ上げません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退いたしましたので、存じ上げません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、自分の順番になったら、面接の部屋へ移動します。個別面接と集団討論は同じ日にあるので、両方終わった人から解散です。　【質問内容】何時何分に来ました？集団討論どうでした？自分の言いたいこと出せました？何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機して、時間になったら面接室に移動します。面接が終わり次第、試験終了です。　【質問内容】解答順番は指名式でした。 Q1：老若男女が楽しめるイベントで一人だけ有名人を呼べるなら誰？なぜ？ Q2：その人を呼ん...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約150人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、国公立が多め。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体をやってたりボランティア経験者がおおい

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループディスカッション組先に個人面接組にわかれて入れ替わりで行なっていく。終わり次第各自解散。　【GDのテーマ・お題】食品ロスについて、現状を把握した上で地方自治体が講じることができる案をまとめよ。　【GDの手順】テーブルに白い台紙が2つとマーカーがあり、ホワイトボードなどを...

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【試験科目】一般教養　専門試験　論文試験　【各科目の問題数と制限時間】一般教養　40問　2時間専門試験　40問　1時間30分論文試験　1時間20分　【対策方法】過去問をとりあえず回す。　【参考にした書籍・WEBサイト】スーパー過去問ゼミ

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【京都府職員として取り組みた仕事】わたしは京都府の広域振興に携わりたいです。中でも、北部の｢丹後・食の王国プロジェクト｣に興味があり、京都を牽引する成長産業として地域外にも浸透させ、大学で得た経験を活かして、地域一帯でとりくんでいきたいです。　【資格】初級地域公共政策士普通自動車免許普通自動二輪免許　【特技】人の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性2人中堅の男性1人年配の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機するよう呼びかけられる。順番になるまで待機。前の人が帰ってくるのをみて、数分後自分で部屋に向かう。面接がおわり、各自解散。　【質問内容】なぜ公務員を目指そうと思ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性2人年配の女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に到着後、時間になり説明。 5人で集団を組み、順番になるまで待機。 30分面接をしたあと、各自解散。　【質問内容】京都に新しいマスコットキャラクター（まゆまろのような）をあなたがデザインするとしたらど...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの面接　【GDのテーマ・お題】働き方改革について、会社の上司と部下の立場になって新しい案を考える　【GDの手順】メンバーが集められて、何も話してはいけないといわれて待機。ただこの時間に少しメンバーで話すことが出来た。その後、会場に入り、何も言われずにそのままディスカッション開始。デ...

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【学業や職務において力を入れてきたこと】大学での授業を広く深く学ぶことに力を入れました。私は特待生として授業料が免除されていたので、その分学部で成績上位を取る必要がありました。そのため一つ一つの科目について友達とも協力したりしてしっかりと勉強をしていきました。　【学生生活などで力を入れたこと】大学で所属していた◯◯同好会で...

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最終面接、個別面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が人事。二人はどこかの部署の専門の人普通な雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカッションをしてから、面接、解散　【質問内容】自己紹介、塾講師をしているらしいが中学生にも分かりやすく自分の研究内容を話してください、仕事で様々な年代のかたと話すが大丈夫...

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集団面接　一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】普通、話しやすい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格診断その後集団面接4、解散　【質問内容】新しい国民の祝日を作るならいつか、またどんなものか、印象に残る休日の過ごし方、休日は増やすべきか減らすべきか、自己PR、京都府でしたいこと最初の質問はグルー...

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【試験科目】教養試験、有機化学などの化学系の専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　40問　2時間専門試験　40問　1.5時間論文試験　1題　1.5時間　【対策方法】問題集や予備校で勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】スーパー過去問ゼミ

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