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神奈川県庁のES（エントリーシート）・体験談一覧

神奈川県庁の就活のES・体験談の一覧です。神奈川県庁の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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神奈川県庁

エントリーシート

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【志望動機】神奈川県をさらに魅力ある場所にしたいと考え、志望した。魅力あふれる地域の資源を守ることはもちろん、人的財産である子どもたちが過ごしやすい環境を築くことで、いのち輝く神奈川県を将来につないでいきたい。　【やってみたい仕事・希望勤務箇所・地域】◯◯課において、福祉に携わりたい。国や自治体などあらゆる主体と連携し、柔...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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神奈川県庁

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップに参加させていただいた際、職員の方の雰囲気がとても良く、第一志望として考えていたため承諾をしました。また、地元に貢献できる点、庁舎のアクセスの良さなども魅力に感じました。　【内定後の課題の有無】今は特にありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】ありません。　【採...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されます。その後、個人面接をした後にグループディスカッションになります。　【GDのテーマ・お題】カーシェアや民泊、オンラインフリーマーケットといったシェアリングエコノミーが急速に普及し、今後も拡大が予測されている。新しいシェアリングエコノミーのサービス（既に存在し...

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神奈川県庁

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に説明されていないのでわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場打擲後、控室に案内されます。個人面接を行ってから、グループディスカッションに入ります。　【質問内容】＜志望動機系＞・県庁を志望する理由・県の政策で知っているもの・県の重要な役割は何だと...

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【試験科目】＜教養試験＞【知識分野】28問中18問選択解答法律、政治、経済、社会一般から12問日本史、世界史、地理から9問物理、化学、生物、地学、数学から7問【知能分野】22問必須解答文章理解（現代文、英文）、判断推理、数的処理、資料解釈＜専門試験＞80問40題選択解答憲法、政治...

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エントリーシート

筑波大学 | 理系

【あなたが、いままでの人生で最も熱意をもって取り組んだ事をお答えください.】私は重度障がい者自立支援施設にてアルバイトを行い、利用者の生活をサポートしました。施設の利用者は自力では解決できない様々な問題を抱えています。私は彼らの言動を観察し、相手に応じた問題への対処法を行う事で、利用者の日常生活を支援しました。この経験を通...

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筑波大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわかりませんが 40代2人 50-60代2人人事の方2人　土木の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着グループディスカッション面接　【質問内容】併願先なぜ、基礎自治体や国ではなく、広域自治体を選んだのかそもそもなぜ神奈川県庁を志望している...

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グループディスカッション（GD）

筑波大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GD 最終面接　【GDのテーマ・お題】アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）※の悪影響により、働き手が能力を発揮しやすい職場や組織としていく際に生じ得る弊害を挙げたうえで、そうした弊害を最小限にするため、神奈川県職員として必要な心掛けや、職場や組織として必要な取組について、...

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筑波大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員2人女性1、男性1　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接表の提出面接　【質問内容】事前に面接シートを提出し、それに記入した項目以外からは聞かれませんでした。今までで一番頑張ったこと、どうがんばったのか、それを仕事でどう活かせるか、自分の直したいところ...

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筑波大学 | 理系

【試験科目】（土木の早期選考の話です）土木の専門問題（選択式）小論文　【各科目の問題数と制限時間】土木の専門問題は120分小論文は90分　【対策方法】足きりにしか専門問題は使われない為、対策は一切していない. 小論文は、過去問を調べ、頻出テーマについて対策した.

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【承諾/辞退理由の詳細】合格をいただけて本当に嬉しかったのですが、別の業界からも内定をいただけたため、そちらを選びました。　【採用人数・倍率】合格者数は195人でした。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】第2回個別面接が終わり、しばらく待機してからグループワーク会場に行き始まります。終了後は各自帰宅です。　【GDのテーマ・お題】日常生活の中で努力義務とした方がよい事柄について、理由を含め1つ挙げなさい。　【GDの手順】まずは1人ずつ自己紹介をします。話し合う課題は事前に知らされており、各自...

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第2回個別面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は忘れてしまいましたが男性2名と女性1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】第1回個別面接と会場は違いましたが、始まる流れは同じだったと思います。終了後はグループワークがあるため、帰らずに待機部屋に戻ります。　【質問内容】志望理由なぜ市役所ではなく神奈川県庁...

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第1回個別面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員とのことでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受験番号ごとに部屋に集められ、面接時間になったら面接室へ行き、終了後は各自帰宅でした。　【質問内容】「あなたが、今までの人生で最も力をいれたことや熱意を持って取り組んだこと」「あなたが、自分自身の事で直したいと感...

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【試験科目】教養試験専門試験論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験2時間専門試験2時間論文試験1.5時間　【対策方法】参考書を買って対策しました。

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非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】配属先が県内全域であり、引っ越しをする可能性が高いため　【採用人数・倍率】195名　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立、MARCHなどの大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティアなど

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】当日の流れについて5分程度説明が行われた。当日はGDの前に2回目の面接が行われる。その後にGDを行った。　【GDのテーマ・お題】日常生活の中で努力義務とすべき事柄について1つ挙げ、定着に向けてどのようなことを行えば良いのか　【GDの手順】まず司会、書記などの役割は話し合いで決める。その後一...

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神奈川県庁

個人面接2回目

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目の面接は40～50代の方が担当していた　【会場到着から選考終了までの流れ】まず当日の流れについて5分程度説明行われた。その後自分の面接開始時間まで待機となった。その際は外出など可能であった。その後個別面接行われ、終了後は同日に行われるGDまで待機となった　【質問内容】志望...

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非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は2人とも若手職員が担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され一通り当日の流れを説明され、説明後自分の名前が呼ばれたら職員の方に案内され面接が行われる。面接後は各自帰宅。　【質問内容】「あなたがこれまで最も力をいれて取り組んだことについて」「あ...

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【試験科目】法律　経済　歴史　理科　数的処理　文章理解　行政法　財政学　憲法　など　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　40問　2時間専門試験　40問　2時間　【対策方法】学内講座による公務員試験対策

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中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】国家公務員からも内定をもらっており、専門性の高い国家公務員の仕事に魅力を感じたためです。　【採用人数・倍率】採用予定者数１２４人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH ,日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系というよりも落ち着い...

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グループディスカッション（GD）

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】2次試験終了後グループワークを当日中に行います。　【GDのテーマ・お題】努力義務化するとよいもの　【GDの手順】まずは担当者からグループディスカッションの時間などの概要が説明されます。その後受験生同士で簡単な自己紹介をしますが、学校名を言わないように指示されました。その後受験生同士で自由に...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書不明です。男性一人、女性二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受験番号を伝えた後、決められた席に座り、面接終了後待合室に戻り、グループワークも同日に行います。　【質問内容】・神奈川の志望理由・併願先とその理由・神奈川の知っている政策・未病カルテは知って...

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中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後書類に不備が無いかチェックされ、決められた席に座ります。自分の番になったら面接室まで行き、終了後は待合室にもどらずそのまま帰ります。　【質問内容】・あなたが、今までの人生で最も力を入れたことや熱意を持って取り組んだこ...

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中央大学 | 文系

【試験科目】法律、政治、経済、社会一般、日本史、世界史、地理、物理、化学、生物、地学、数学文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈憲法、政治学、行政学、行政法、民法、刑法、労働法、経済学、財政学、経営学、社会政策、心理学、統計学、社会学、国際関係、教育学数学・物理、情報・通信工学　【各科目の問題数と制限時間】教養試験2時間、...

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【承諾/辞退理由の詳細】神奈川県全域に異動するというのは通勤が大変だと思った。　【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】知りません公務員は学歴を見ないので、大学名は関係ないと思います　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】神奈川自治会館は控え室も面接室もエアコンが効きづらい部屋ばかりなので、暑がりな人は半袖がオススメです。トイレは和式しかありません。時間になったらグループディスカッションの部屋へ受験者が一斉に案内されます。　【GDのテーマ・お題】神奈川県を盛り上げるオンライン企画　【GDの手順】（1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真ん中　女50代左手　男30〜40代右手　男30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】神奈川自治会館は控え室も面接室もエアコンが効きづらい部屋ばかりなので、暑がりな人は半袖がオススメです。トイレは和式しかありません。 1人30分で3巡するので、長い人だと1時間以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員の女性と男性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全体を5グループに分けて順番に面接をします。私は5番目のグループで、面接まで1時間半待機しました。暇つぶしの本などを持っていくと良いです。　【質問内容】「あなたが今までの人生で最も力を入れたことや熱意を持って取...

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エントリーシート

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【あなたが今までの人生で最も力を入れたことや熱意を持って取り組んだことを書いてください。】学園祭運営スタッフのサークルに所属し、大学2年次のオンライン学園祭で初の試みとなる『◯◯企画』を◯◯人の班員と共に成功させ、◯◯人もの視聴者から高評価をいただきました。企画公安のオンライン会議や他部所との調整で困難な課題がありましたが...

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【試験科目】教養、専門、論文　【各科目の問題数と制限時間】教養40点満点、専門40点満点、論文1200字程度　【対策方法】予備校に全て任せました。県庁は過去問がありませんが、特別区や国家一般職などのほかの試験種の過去問に慣れておけば対応できる内容になっています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の職員の方男女各1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に受験者15名ほどが案内され、順番に会議室に呼ばれ面接が開始される。終了後は各自速やかに解散。　【質問内容】あなたが今までの人生で最も力を入れたことや、熱意を持って取り組んだこと、その中で大変だったこと...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】研修はなく、説明会が10月末に行われる。　【採用人数・倍率】約180名　【内定者の採用大学・学歴】日本大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

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二次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は30代、もう二人は40代～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に集合し、1人づつ呼ばれる。面接終了後、グループワークに移行し、その後解散する。　【質問内容】神奈川県の良かった政策、悪いと思う政策、上司と意見が対立したら、上司に不正を頼まれたら、地元の...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同日程に行われるため、初めに二次面接を行った後、会議室に移動。あらかじめ提示されている議題に関して議論をはじめ、最終的に話し合った結果をまとめて発表を行う。発表後は速やかに会場を後にした。　【GDのテーマ・お題】神奈川県が開催するオンラインイベントの企画・立案として、イベントの概...

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【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養・専門ともに40問選択回答で、制限時間は120分。論文試験は90分で約1200字。　【対策方法】教養試験は数的処理にどれだけ時間をかけるかなど時間配分が重要になるため、優しい問題を見向けるかがカギになる。専門試験は6～7割を目指せば大丈夫。

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【あなたが今までの人生で最も力を入れたことや、熱意を持って取り組んだこと】ークルの新入生歓迎活動での経験です。コロナ禍で前例のない中、オンライン上でサークルの雰囲気や魅力を伝えるために、オンラインイベントの企画や紹介動画の撮影と編集などに挑戦しました。結果、例年より多くの新入生を迎え入れることが出来ました。　【あなたが自分...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】神奈川県内で働けること、転勤も神奈川県内であること。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】180人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待たされ、順番に個別面接。全員終了後にグループワーク。　【GDのテーマ・お題】あなたは、神奈川県が開催するオンラインイベントの企画・立案プロジェクトのスタッフに選ばれました。グループでオンラインイベントの概要を決めた上で、その実施にあたってのオンライン独自の課題を複数挙げ、その課題に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人、女性1人で全員40代から50代のように見えた。一回目の面接より明らかに役職が上だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、順番に面接。自分の順番になると面接の部屋まで案内される。　【質問内容】1人目昨日はよく眠れたか。緊張はしない方か。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若手で20代半ばから30歳ぐらいのように見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後性格検査を受検。その後順番に面接室へ案内される。　【質問内容】1人目（面接シートの内容を踏まえて）何のサークルか。サークルのイベントを行う上で大変だったこと。工夫...

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【＜一次面接用自己紹介書＞あなたが今までの人生で最も力を入れたことや熱意を持って取り組んだことを書いてください。】コロナ禍で中止となったサークルの大会を開催することに熱意を注ぎました。練習の成果を発揮する場を取り戻すため、私が自主的に開催することを提案しました。開催までは多くの困難がありましたが、その分大会を終えた時には大...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】教養試験と専門試験、小論文（配点は二次試験に加えられる）　【各科目の問題数と制限時間】教養試験は50問中40問選択で2時間。専門試験は80問中40問選択で2時間。小論分は一題1時間半。　【対策方法】市販の参考書や問題集を何周もする。小論文は模試を利用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ス―過去や過去問500など

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エントリーシート

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【最も力を入れて取り組んだことや熱意を持って取り組んだこと（若手面接用）】◯◯への短期留学です。長期留学生の多いクラスに馴染むことが課題でした。授業毎に席を変えるなどの工夫をした結果、会話を楽しめるほどにまで成長しました。　【自分自身の事で、改善したい点（若手面接用）】せっかちな点です。人との約束を決める際、素早く決めたい...

18人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】他のところでも内定をいただき、職員の方の雰囲気や異動に関して総合的に考えた結果、他のところが良いと感じた。　【採用人数・倍率】150人前後　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性1人、男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後1人ずつ面接室へ　【質問内容】・志望動機・なぜ神奈川県庁か・なぜ広域自治体だけじゃなく、基礎自治体も受けているのか・やりたい仕事について・長所、短所、ストレス解消法について・ゼミナール活動につい...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、先に幹部面接を行い、全員面接終了後、グループワークスタート。　【GDのテーマ・お題】神奈川県で主催するオンラインイベントの概要と、オンライン特有の課題と対策を考えなさい。　【GDの手順】自己紹介→役割決め→各自意見出し合う→課題や対策について話し合う→まとめ→代表者による発表 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に20人ほどが集合し、性格検査を受けた後に1人ずつ面接室へ移動する。　【質問内容】・自分の直したいところ（短所）・短所がどのように悪目立ちしたか。・短所を直してどのようになりたいか。・今までの人生で最も力を入...

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【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【対策方法】公務員試験対策（予備校）

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【試験科目】ボールペンでマークするタイプの適性試験。性格面での簡単な質問に対し、該当する回答にマークする。　【各科目の問題数と制限時間】50〜100問程度に回答していく。時間はあまり覚えていないが、深く考えるのではなく直感で答えないと時間がない。　【対策方法】特になし

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【承諾/辞退理由の詳細】県庁のため、県全域への転勤が考えられたため。また、他自治体に比べて給与が低かったため。　【採用人数・倍率】夏試験では150人ほどです。　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係ありません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者と顔を合わす機会がなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40～50代の男性二人と30代くらいの若めな男性一人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人によってはすぐ面接が始まるが、遅い人（来た順ではない）は恐らく2時間程度待つことになる。　【質問内容】受験の動機、やってみたい仕事、長所短所自己PRなどの...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手面接　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、適性検査を受ける。その後、一人15分程度の面接を受けていく。人によっては面接までの待機時間が一時間程度ある人もいる。　【質問内容】面接時に持参した面接シートの内容に沿って面接が行われた。（今までの人生で最も力を入れたこと、...

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エントリーシート

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【志望動機】広域自治体に憧れがあったから。政策に共感したから。　【神奈川県で行いたい仕事】防災。広域で災害時にとりまとめることは大切であるため。　【長所・短所】長所は真面目なところ短所は、心配性で考えすぎるところ　【趣味・特技】趣味は音楽鑑賞特技は持久走　【あなたが今までの人生で最も力をいれたこと】◯◯です。目標や...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】教養試験（文章理解、数的処理、人文科学、自然科学、社会科学、時事など）専門試験（法学、経済学、政治系科目　など）論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験は40問/50問選択回答専門試験は40問/80問選択回答時間は覚えていないですが、足りないことはなかったです論文試験は、1時間で120...

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中央大学 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数 100問程度（忘れてしまいました）制限時間 20分程度（忘れてしまいました）　【対策方法】特になし

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中央大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたところの仕事内容の方が興味があったため辞退しました。　【採用人数・倍率】約100人　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、国公立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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二次面接（2回目）

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、1回目の面接よりは役職が上がっている気がします　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】◯左の方緊張してますかリラックスして話してくださいね併願状況を教えてください国家一般職では具体的にどのような官庁を志望していますかその中で全...

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二次面接（一回目）

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→性格検査→面接→解散　【質問内容】緊張してますか今日は若手面接なのでリラックスしてください ◯学生時代に力を入れたこと熱意を持って取り組んだことは何かリーダーは立候補したのかなぜメンバーに働きかけをしたのか...

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中央大学 | 文系

【試験科目】教養択一（文章理解、数的処理、人文科学、自然科学、社会科学）専門択一（憲法、民法、行政法、経済学、経済事情、経済史、財政学、政治学、行政学、経営学、国際関係、社会政策、刑法、労働法、心理学、教育学、統計学、数学、物理、情報工学）論文　【各科目の問題数と制限時間】教養　知識分野は18問/28問選択解答、知...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【学生時代頑張ったこと（学業、学業以外でも可）】2年次の◯◯活動を頑張りました。◯◯の◯◯論を用いて◯◯を分析しました。◯◯の発生そのものよりも、国や企業の救済制度によってコミュニティの崩壊が起きているということを知り、制度が国民の価値観に大きな影響を与えるものであることを改めて痛感しました。様々なアクターがかかわり複雑で...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の職場に入って職員さんと共に働きました。具体的には、福祉施設を回って現場をみたり、人権活動関係のイベントの事務などの仕事を担わせてもらったり、様々経験させていただきました。最終日には、（簡単な）成果発表会がありました。　【ワークの具体的な手順】職場見学→インターン内容の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部。幹部面接です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら検温して、部屋で待機。説明を受けて面接です。　【質問内容】面接シートに書いた経歴について確認。自己PRや長所、短所、苦手な人について質問。面接シートは欄が小さく、ほとんど何も書けないので口頭で説明する。「こんなシ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員。若手面接とあらかじめ知らされているので。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格診断を受けて面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自身の性格で改善したいところをそれぞれ100字で書いて提出したものをもとに質問されます。深掘りとかはなく、書いたことをもと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】教養試験40問、専門試験40問。教養論文。　【各科目の問題数と制限時間】教養試験は50問中40問選択回答、専門試験は80問から40問選択回答。教養試験、専門試験それぞれ120分、教養論文は90分。　【対策方法】一般的な数的処理と文章理解ができれば大丈夫。筆記試験は合格最低点がかなり低いので簡単な問題だけ解いても...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々地方上級職として働きたいと考えていたため　【内定後の課題の有無】特にありません　【内定後の拘束】特にありません　【内定後の研修など】内定者説明会があります　【採用人数・倍率】200名程　【内定者の採用大学・学歴】早慶・GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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二次試験人物試験2

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員（男性2人女性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内されました。　【質問内容】・なぜ神奈川県庁か。・自己PR。・やりたい仕事。・なぜ公務員として働きたいのか。・大学で学んだことで、仕事に生かせることはあるか。・短所と、そ...

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二次試験人物試験1

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員2名（男女1人ずつ）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格テストのような物を受けました。その後、面接室へ移動し、終えた人から帰宅するよう促されました。　【質問内容】一次試験の合格後、面接シートが郵送され、そこに書かれていたことを深掘りされる形で進みました。...

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【試験科目】教養試験専門試験論文　【各科目の問題数と制限時間】教養試験2時間専門試験2時間論文試験1時間　【対策方法】一般的な公務員試験の勉強で問題ありません。論文試験については1時間と短いため、日頃から文を書く力をつけておく必要があると感じました。

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【試験科目】論文（10.20.30代の強みと弱みを挙げ、それをどう社会に活かすか）（曖昧ですみません）　【各科目の問題数と制限時間】自己紹介や発表なども含め1時間半　【対策方法】予備校の模擬GW　【参考にした書籍・WEBサイト】予備校にある体験談、過去に受験した人のブログ

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【試験科目】憲法、民法I、民法II、行政法、ミクロ経済学、マクロ経済学、財政学、経営学、政治学、行政学、社会学、心理学、社会学、社会福祉、教育学　【各科目の問題数と制限時間】制限時間 2時間問題数一科目5問ずつ×17科目（科目数曖昧です）　【対策方法】勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】TAC 公務員講座参考...

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【承諾/辞退理由の詳細】県庁は滑り止めだったので。　【採用人数・倍率】180人　【内定者の採用大学・学歴】専修大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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二次面接（幹部面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわかりませんが 30代1人 40代2人 50-60代1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GW 面接　【質問内容】併願先、志望度（「本当に国家じゃなくて県庁が一番？」と何度も聞かれました。）、学生時代に力を入れたこと、GWの感想、GWに点をつけるなら何...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着 GW 二次面接（幹部面接）　【GDのテーマ・お題】10.20.30代の強み弱みを県にどう活かせるか　【GDの手順】軽く自己紹介、役割を決めるか決めないか、決めるならば誰が何をするか、ホワイトボートは使うか、強みからやるか弱みからやるか、発表は誰がどのようにやるのか、発表と意見交換...

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一次面接（若手職員との面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員2人女性1、男性1 どちらも30-40代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接表の記入（GWの後の幹部面接で使う）、面接　【質問内容】事前に自己紹介書を提出し、それに記入した項目以外からは聞かれませんでした。今までで一番頑張ったこと、どうがんば...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】数的処理、文章理解、一般知識、自然科学、社会科学、時事　【各科目の問題数と制限時間】制限時間 2時間数的処理、文章理解、一般知識 28問中18問選択回答自然科学、社会科学、時事 22問全問回答（問題用紙が回収されてしまうため曖昧です）　【対策方法】勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】TAC 公務員...

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