日本総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

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1344件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書を解いて練習する

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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インターン選考通過

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【自己PRをご記入ください。 400文字以下】私の長所は「責任をもって仕事をやり遂げることができる」「協調性がある」の2点です。 たとえばサークルの企画イベントで広報を任された際には、その仕事は長期に渡るタフなものでありましたが、一定の集客を目標に何をすべきかをリスト化するなど、AIDMAを考えながら活動を進めていきま...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融インフラ導入のアプローチを考える。3つ選択肢があり、まず導入の段階でターゲットとして何を選ぶか、そしてそのターゲットで選ぶことでどのように導入が行われるか。profitはどのくらいか。数字データを渡されてエクセルで分析、導入の流れをPPTにまとめて最終日発表。　【ワーク...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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18年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1名は重役、もう1名は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会議室へ案内→面接→解散　【質問内容】学生時代に頑張ったこと あなたが思うリーダー像とは 大学でどのようなことを学んでいるか もう1名の学生の話を聞いてどのように感じたか 面接の最後には逆質問の時間...

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【試験科目】国語・算数・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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18年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：午前は企業説明。午後からテーマが発表され、各班に分かれ作業。自己紹介終了後、翌日の午前まで各自が扱う企業や業界について分担することが義務づけられた。 2日目：午前は各自作業。午後の初めに調べたことを共有し、ミーティングがスタート。 3、4日目：メンター社員に対...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】今の自分の研究テーマは光のエネルギーを熱に変換したときの熱の周囲への拡散の様子について研究しています。光は太陽光が温かく感じるようにエネルギーを持っています。具体的には光のエネルギーを高効率で熱に変換することができる小さな金の粒子に光を照射して実験を...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】人材マネジメントを実際のビジネスの現場で学びたいです。 私は現在、人材マネジメントを専攻しています。これは最重要資源と言われる「ヒト」の管理について、企業・管理者の目線で研究するというものです。具体的には採用、評価、処遇、福利厚生といった人事部の活...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

15年卒

コンサルティング／インキュベーション

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15年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（200文字以上400文字以内）】従来、セラミックスは高熱高電圧という過酷な条件下で作製されるものでしたが、私は環境低負荷な作製に挑みました。努力の末、その新規作製法の確立に成功しましたが、作り上げられたセラミックスは従来法のも...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】マーケティングを勉強し、様々な業界の企業や商品を取り上げ、その戦略や成功要因分析、売上増加のための最な施策についてなどについて分析したいです。 物の売れる仕組みをつくるマーケティングに興味があったこと、また顧客のニーズを探求することの重要性を海外イ...

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は遺伝病患者の方と交流を持った経験から、遺伝病の治療につながる＜ゲノム編集＞という技術の機能研究に取り組みたいです。専門テーマはゲノム生物学です。ゲノム編集とは、遺伝情報を担うDNAを直接書き換えることのできる技術です。この技術を...

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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18年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

京都大学 | 文系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、マーケティング分野、その中でも特にEC業界について研究したいと考えている。ネットやスマートフォンの普及に伴い、日本のEC化率は近年、急激に上昇している。Amazonや楽天市場といった巨大なEC企業がこれまでは市場を独占してきたが、ファッションに...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の人事の方。 明るく気さくな方で、こちらの緊張を解こうとしてくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、すぐに個室に連れて行かれる。 その後面接官の方が入ってきて面接が始まり、終了後はなにもなく解散した。　【質問内容】・研究内容は、どうしてそ...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ　【対策方法】Webテストの本を一回読んでといておけば大丈夫。 しかし選考を通してWebテストの評価はわからなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、グループのメンバー5人が個室に移動し、社員の方が来るまで待った。その間はGDかGIかわからずみなで緊張していた。その後社員の方が来て、自己紹介をし、GDを行い、選考プロセスの説明がされて終わった。　【GDのテーマ・お題】ゼネラリストとスペシャリストどちらが日本に必要か　【GDの手順...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】今まで学んできた工学的知識を実社会に対応させたいと考えているので、私は今後地震被害が起きた際の人々の最適行動やリスク評価などの研究に取り組みたいと考えています。東日本大震災を経験してから私たちが安心して暮らせる強い建物を作ることと同...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバル金融ITシステムを導入する際に、どのような機能を組み入れてどの地域に対応させるかを選定する。 与えられた資料を用いて、決められた納期・予算内でシステムをより活用するためのプランを考える。上司に対して中間発表があり、最後にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

個人面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待合室で待機。その後面接室へ移動　【質問内容】ESの深堀りがメイン。 ・なぜ今の学部を選んだのか。なぜ理系に進もうと思ったのか。 ・学生時代頑張った事（頑張っている事）について、なぜそれを頑張ったのか。 ・なぜ...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ナツメ社「SPI&テストセンター」

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付でタッチパネルに大学名・氏名の記載をした後、ゲストカードを受け取り、待合室で待機。その後別室へ移動する　【GDのテーマ・お題】大企業が事業に力を入れるとしたら「新規事業」がいいか、「既存事業」がいいか　【GDの手順】まず個人ワークで10分ほどで考える。その際に社員の方から「新規」と「既...

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日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は月や小惑星の岩石、太陽系星雲などの様々な環境における岩石の形成・変質について研究を行いたいと思っています。 大学では専攻している地学の中で地球環境やそれを構成している環境的な要因とそれに応じて岩石物質にどのような影響があるのか...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

18年卒

ITソリューション

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内定

18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

早稲田大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】8月：B to B ビジネスにおける銀行の新規戦略立案。 1チーム6名編成。1,2日目で戦略を立案し、3日目にプレゼン。プレゼンは10分目安。 12月：B to Cビジネスにおける銀行の新規戦略立案 1チーム6名編成。1,2日目で戦略立案。3日目に10分でプレゼン　【...

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

18年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い知的な方1人と、中堅の穏やかな方1人。2人ともインキュベーションの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま会議室へ通され、少し待つと選考官の方がくる。1.5時間ほど一人一人との雑談を中心に進み解散。　【質問内容】自己紹介 専門領域は何か？ 他の...

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

18年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【試験科目】一般的な玉手箱の試験。　【対策方法】特に対策はしていない

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ドラッグストアへの戦略立案 全体説明の後、各チーム部屋に通されワークが開始。紙とペンが渡されチームメンバーと作業を進めて行く。メンターの方とは一日2、3度お会いし進捗を報告する。入れ替わり立ち替わりで進み具合を見て頂いた。　【ワークの具体的な手順】リサーチ。 論点の整理...

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日本総合研究所

18年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

18年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、スポーツとマクロ経済についての研究を望んでいる。私は、統計学を用いて、国際マクロ経済学の動向を分析するゼミに所属している。数字が言葉になる点から好きな統計学のゼミを選択したとき、観察する主体は、あまり実感の湧かない国際マクロ経済であった。しかし...

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コンサル・シンクタンク シンクタンク

日本総合研究所

17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。（400文字以下） 】私は大容量・超高速記憶デバイスの実現に向けた基礎研究を行っている。私は新デバイス素材としてBiFeO3、制御手段としてテラヘルツ光に着目した。BiFeO3は磁気特性（Ｎ極Ｓ極の棒磁石）と誘電特性（＋極...

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日本総合研究所

17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易く ご回答ください。 】1954年の映画『ゴジラ』に関する研究論文（英文11,000単語）について紹介する。論文の目的は1954年の初代『ゴジラ』を精査することで、1950年代中頃の日本の状況や当時の人々の考えを知ろうというもの。初代『ゴジ...

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日本総合研究所

17年卒

リサーチ

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は、「よりよい国民皆保険制度の実現」という研究目標を掲げて、国民皆保険制度を研究している。現在、国民皆保険制度には3つの問題がある。1つ目は、国民皆保険制度に入っていない国民がいる点である。2つ目は、本来必要な医療を受診でき...

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日本総合研究所

17年卒

ITソリューション

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は、「よりよい国民皆保険制度の実現」という研究目標を掲げて、国民皆保険制度を研究している。現在、国民皆保険制度には3つの問題がある。1つ目は、国民皆保険制度に入っていない国民がいる点である。2つ目は、本来必要な医療を受診でき...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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17年卒

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は、「よりよい国民皆保険制度の実現」という研究目標を掲げて、国民皆保険制度を研究している。現在、国民皆保険制度には3つの問題がある。1つ目は、国民皆保険制度に入っていない国民がいる点である。2つ目は、本来必要な医療を受診でき...

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17年卒

ITソリューション

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。（400文字以下）】所属していた大学祭実行委員会で、新しい考え方を他人に理解してもらうことに最も力を注いだ。実行委員会は120名ほどの学生が所属しており、私はその中でも20名が所属する学内装飾を担当していた。当時、学内装飾で統一性のない装飾が問題となっ...

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日本総合研究所

17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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17年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。】私は、ゼミでの行政法の学習に力をいれていました。具体的には、行政組織自体の仕組みや、行政の行う活動が国民にどのような影響を及ぼすのかを中心に学習していました。ゼミでは毎週1人が教科書の指定された内容を整理し、レジュメを作成し、...

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17年卒

ITソリューション

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17年卒

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】【◯◯ウイルスと△△ウイルスの同時検出法の確立】 ※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。　【現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字以下）】【入賞に向けて】私が現在部...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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17年卒

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】【◯◯ウイルスと△△ウイルスの同時検出法の確立】 ※個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。　【現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。（400文字以下）】【入賞に向けて】私が現在部...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【学部において研究したい専門テーマと、その理由を教えてください。（400文字）】私は今後、「各国のナショナリズム」を専門テーマとして研究したいと考えている。今日のグローバル化に伴い、私たちはインターネットを通じて世界中の人と繋がり、世界中からきた食べ物を食べ、世界中からきた製品を使用する、というように、国家間の境界が希薄化...

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17年卒

ITソリューション

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本選考

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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えてください。（400文字以下）】第一志望の大学を諦めきれずに挑戦した浪人生活です。高校の時、目標の大学に想いが届かず不合格となり、大きな挫折を味わったことの無かった私は、非常に落胆しました。併願の私立には合格していたものの「このまま後悔しながら大学へ入るのは嫌だ」...

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16年卒

コンサルティング／インキュベーション

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16年卒

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】私は、「選択肢の多い社会」を創りたいという夢がある。どのような境遇に置かれても、自らの手で主体的に未来を選べる社会こそが幸福な社会であると考えるからだ。このような社会を実現するためには、国民が安定した経済基盤を持つことが必要となる。したがって、大学院...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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インターンシップ選考

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【学部において研究したい専門テーマと、その理由を教えてください。　（400文字）】学部では国際関係論を専攻しており、特に国際政治に強い興味を抱いています。また留学先のシンガポールで、国際政治で学んだ知識の具体的な研究対象として同国の政治について深く学びました。 その上で私は、今後シンガポール国家のアイデンティティ...

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17年卒

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】日本における代理出産の賛否に関する過去から現在までの議論について研究したいと考えている。私は国際私法という規範をゼミで専攻している。その中で、日本では代理出産が認められていないため、代理出産が認められる外国で代理出産を行い、日本に戻...

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17年卒

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下） 】ヒトES細胞から神経組織への分化誘導について研究したいです。21世紀は再生医療の時代と呼ばれ、社会からの期待が大きく、注目を浴びています。現在、神経発生に関する研究をしているのですが、成果をより直接、社会へと還元したいとの思いか...

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16年卒

リサーチ

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【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（200文字以上400文字以内）】物価水準の財政理論（以下FTPL）の研究をしています。FTPLとは「物価変動は財政政策による現象である」と考える理論です。近年、日本では量的・質的金融緩和政策が導入されたものの、完全なデフレ脱却...

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17年卒

ITソリューション

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私の専攻では、医工学、エネルギー・環境、エレクトロニクス、防災・リスクなど多岐にわたる分野のものづくりについて、異分野連携をキーワードに新しいテクノロジー創成のためのシミュレーション構築や新しい技術開発を行っています。また、首都圏や...

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16年卒

リサーチ

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください】私の研究テーマはイスラーム国に各国から人が集まるメカニズムの解明である。この理由は、単に貧困によるものであると片づけることはできない。そこには列強による中東の分割統治や、ムスリムの置かれる理不尽な処遇など多層的かつ根深い理由が潜む。加えてイスラーム国の...

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16年卒

リサーチ

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本選考

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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。（400文字以下）】私が最も力を注いだエピソードは進学が危うい生徒達を志望校へ合格させたことです。以前アルバイトをした塾は勉強が苦手な子が多く、特に私が担当した生徒達は高校進学が最も危ぶまれていました。他講師が手を焼き担当が変わった子もいた中で、塾講師の...

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16年卒

リサーチ

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400 文字以内） 】研究したい専門テーマは「子どもはどうやって他者を欺くようになるか」です。理由は、欺きの発達過程を研究することで、人がより良い人間関係を築く際に有益な知見を提供できると考えるからです。ITの進歩により、先進国では個人の交友関係は飛...

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16年卒

コンサルティング／インキュベーション

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【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（200文字以上400文字以下）】力を入れた学業は民法のゼミである。そこでは金銭トラブルに関する「裁判例」の問題点と解決策を検討した。具体的には、金銭トラブルについて「今までの裁判で出された決断」が、例えば「公平性に欠けていない...

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16年卒

ITソリューション

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16年卒

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】行政におけるICT活用について研究したいと考えています。学部時代から同じ分野について勉強していますが、そのきっかけとしては学部1年の時に行った議員インターンシップがあげられます。政治家、役所の方々、そして市民のそれぞれが問題意識を持ち、活動しているの...

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ITソリューション

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本選考

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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】私は社会人サッカークラブでの活動に尽力しました。平日の練習参加率が低く、選手間の意識に差があることに問題意識を持った私は監督に練習参加率の可視化と、それに基づいた選手起用法を提案しました。その結果、導入後約2か月で、以前の約2倍近くの...

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ITソリューション

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本選考

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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】私がこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードは、大学生活における混声合唱サークルでの会計の活動です。会計という仕事に興味があったため、先輩にやってみたいと伝えたところ、任されることになりました。しかし、新歓コンパの参加人数が予測し...

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16年卒

コンサルティング／インキュベーション

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16年卒

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インターンシップ選考

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【現在学部・院において研究されている専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以下）】私は現在、卒業論文を見据えた研究は行っていないため、そのテーマは未定である。しかし、経営学部経営学科に所属している理由は、実家が家具屋を営んでいるため、父の後を継ぎ経営状態を立て直したいという考えを持っていたからだ。そのため、授業...

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16年卒

ITソリューション

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【あなたがこれまでに自分自身で最も力を注いだエピソードを教えて下さい。（400文字以内）】私はサークル活動に最も打ち込んだ。初心者ながら100人規模のバレーボールサークルの代表を務め、組織全体だけでなく所属メンバー個々を支えるには何をすべきか考え苦労した。バレーボール初心者である私が代表に就くと同時頃に試合に勝てない時期が...

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16年卒

ITソリューション

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16年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以内）】私が今後大学院において研究したいテーマは、『マヨラナ粒子の制御とその応用』である。マヨラナ粒子とは2012年にその候補が発見された新粒子である。私がマヨラナ粒子に関する研究を行いたい理由は2つある。1つ目は、このテーマが物理学的に興...

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16年卒

コンサルティング／インキュベーション

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16年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。（400文字以内）】私が今後大学院において研究したいテーマは、『マヨラナ粒子の制御とその応用』である。マヨラナ粒子とは2012年にその候補が発見された新粒子である。私がマヨラナ粒子に関する研究を行いたい理由は2つある。1つ目は、このテーマが物理学的に興...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男2人・30代のコンサル部門の方と50代のインキュベーション部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度待機→面接官到着まで人事から簡単に会社の説明→面接官到着後面接開始→終了後そのまま解散　【質問内容】自己紹介 ESに沿った質問 なぜそれ（部活の競技）を始めたの...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】受験前に下記の書籍を2周した。 時間がなくあまり手ごたえはなかったが通過する事が出来た　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容「Jリーグチームの経営改善」 1チーム4〜5人に分かれ、チームごとに部屋が与えられる。メンターは1チームにつき3人の若手社員。 初日は会社及び課題説明を受け、その後から4日目まではチームごとに課題に取り組む。数時間おきにメンターが様子を伺いに来て、アドバイ...

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

役員面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員・50代・明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→役員面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてSIer ・どうして日本総研 ・学生時代頑張ったことと、そこから学んだこと ・自己紹介 ・ESに書いていない長所に...

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事・40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→人事面談→電話でやり取りをしていた人事と雑談→解散　【質問内容】・どうしてIT企業か ・どうしてSIerか ・どうしてその中で日本総研か ・銀行などを受けているか ・みずほ情報総研と大和総研...

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17年卒

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】暗号・法則　【各科目の問題数と制限時間】暗号35分 法則15分　【対策方法】・暗号 複雑な問題になってきた際は、まずは大まかな効果だけを決めて進めていくと良い（数を減らす・向きを変えるなど）。 ・法則 複数のパーツが独立に動いていることが多い。 パターンは少ないので数をこなすのが一番である。

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内定

17年卒

現場社員面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・32歳・物腰柔らか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ロビーで待機→面談（1時間）→解散　【質問内容】初めの40分程は全てこちらの逆質問の時間であった。 ・どうしてIT業界に興味を持ったか。 ・どうしてSIerに入ろうと思ったか。 ・どうしてその中で日本総...

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】200人

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内定

17年卒

役員面接（最終面談）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスということだった。和やか。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散　【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・日本総研への志望度がどの程度か ・日本総研以外でどの企業が気になっているか ・入社後にどんなキャリアプランを描いているか ・複数内...

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度　男性　物腰穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→解散　【質問内容】面接のような感じではなく、対話の中で志望度や志望動機などを探られる特殊な形式。 何を基準に企業選びをしているか、どんな仕事がしたいのかなどを中心に会話が進む。 日本総研だけでなく...

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】暗号・法則性・性格診断　【対策方法】暗号・法則性は慣れが重要なので、ネットで調べて練習しておいたほうがいい。

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】100人程度　【自分以外の内定者の所属大学】東大からMARCHくらいまでの学生が満遍なくいる。

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

二次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60歳くらいの男性で、おそらく人事部のかなり偉い方。 口調は面接をしにきたというより、雑談しにきたといった感じに近かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接（25分）→担当の人事の見送り　【質問内容】時間も...

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】おそらくWeb CABと呼ばれるもので、暗号と法則性の2科目をwebにて受験した。 非インターン生には一次面接前に計数、言語、性格がさらにあると思われる。　【各科目の問題数と制限時間】暗号20分／法則性20分　【対策方法】ネット上などでWeb CABの例題を少し解いた程度

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

一次面接（個人面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40代の男性で役職は部長クラスかそれに近いクラスかと思われる。 口調などとても穏やかであり、面接中こちらの話を親身に聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→担当の人事に連れられ個人面接ブースへ→ブースで面接（45分）→担当の人事の見送り　【...

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ITソリューション

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内定

17年卒

イベント

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準備

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【内容】web上で動画が公開されている。 そのため何回でも見ることができるので、大変ありがたい。 内容はよくある説明会といった感じであり、企業説明や選考についてなどであった。　【感想】動画が丁寧に作られているし、何回でも見れるため、とても分かりやすくて好印象である。

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

内定

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内定

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【内定者の数】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明　【内定後の拘束】他社を全て辞退してくれと強く言われた　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明　【内定後の課題有無】辞退したので不明　【内定後の研修など】辞退したので不明

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17年卒

ITソリューション

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目であるビジネスプロジェクトの要件定義からスケジュールマネジメントまでをグループで行い、パワポで資料を作る。2日目に部長クラスの方へプレゼンし、フィードバックをもらう。3日目の面接は就活相談という名の早期選考。　【ワークの具体的な手順】よくあるGDと同じような感じ。ただ...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男2人。50歳くらい。いずれも役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の女性から会社の説明を受ける（30分）→役員と面接（30分）　【質問内容】・自己紹介 ・今回のインターンに応募した理由は？ ・他の業界は見ているの？ ・現在の選考状況は？ ・実際に行ったイ...

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】夏のインターンで玉手箱を実際に何回か解いていたので、対策は特にいらなかった。

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17年卒

コンサルティング／インキュベーション

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アルビレックス新潟の売上を増やすには？ 1日目は個人ワークで資料を集める。 2日目～4日目はひたすらグループワークで現状分析、課題特定、打ち手立案、検証を行う。 5日目は午前はプレゼン資料を作成し、午後は役員の前で発表。 発表後は懇親会。　【ワークの具体的な手順】ゴ...

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ITソリューション

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内定

17年卒

1次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性でとても明るく楽しい雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス入り口付近で待機し、面接官に呼ばれて部屋に入り、インターンシップの選考状況について話した後、質問に答えていく。　【質問内容】事前に受けた性格診断テストの結果から自分のエピソードについて話し...

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内定

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【試験科目】言語・計数・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問、計数35問35分、性格診断20分　【対策方法】他の選考も受けてTG-WEBを受けて慣れる

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ITソリューション

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本総研の業務の中のIT戦略立案を行った。あるシステムを導入するにあたって、戦略の軸やターゲット・顧客や導入する企業のメリットを考えて、どういう計画で予算を見積もり、どのくらいの収益が見込めるかを考えて、最後に日本総研の上司にプレゼンテーションを行うという流れになっていた。...

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17年卒

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内定

17年卒

二次面接(個人面接)

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半の女性、人事の方。かなり和やかな雰囲気で話しやすいが、笑顔で鋭い質問がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接会議室へ案内される→後から面接官が入室→面接→終了後退出　【質問内容】長所および短所と具体的なエピソード、普段のグループ内での役割、他者からどんな...

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内定

17年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室前まで全員で移動→名前を呼ばれたら会議室へ移動→GD→終了後退出　【GDのテーマ・お題】学生と社会人との違いは何か、3点あげよ　【GDの手順】最初の5分で各自お題について考える。次に一人ずつ意見を述べ、それに対する面接官の質問に答える。次に全体で同じお題についてディスカッション...

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に受けた性格テストの結果に応じてグループ分けされていた。1・2日目には金融業界について学生相手に説明するプレゼンテーションをおこなった。残りはITコンサルの体験ワークで、要件定義などをおこなった。　【ワークの具体的な手順】1・2日目は流れを決めてから各自情報を集め、プレ...

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16年卒

グループ面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員。穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事が簡単に会社の説明をしてくれた後に年配の社員2人と面接。　【質問内容】質問内容はESに書いたものを深めていくようなものが多い。決まった質問などはおそらく無く、学生のESや応答に対応して質問をその都度変え...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するブライダル企業の今後の成長戦略を各チームで策定し、最後にチーム毎にプレゼンを行う。各チームには1年目〜7年目までのメンターが4人つき、適宜進捗報告を行い、フィードバックをもらえる。昼食時にはメンター以外の社員の方が参加してお話を伺える。　【ワークの具体的な手順】適宜...

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二次面接(個人面接)

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方。 雰囲気に威圧感はないが、ズバズバと論点をついてくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れで会議室まで案内され、中で1人面接官を待っていた。　【質問内容】エントリーシートの設問一つをとことん深堀された。なぜそう考えたのか、なぜそう思うか。答えてる内...

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内定

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グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのち、学生のみで会議室に20分ほど待機した。 社員の方が入ってきて、簡単に自己紹介をしたのち45分ぐらいのディスカション、その後全体へのフィードバックがあった。　【GDのテーマ・お題】理想のリーダーとは何か　【GDの手順】まず初めに社員の方からお題を発表され、各自10分ほど...

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的に日本総研の職務内容が理解できるよう、二つの課題に取り組んだ。実際の事業を元にケースが作成され、随時社員の方に相談しながら課題を進める形となる。 発表前日はどのチームも9時、10時ごろまで残業していた。 プレゼンはかなりつっこまれるが、全体を通して、各チームにそれ...

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内定

17年卒

2次面接（個人）

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンを担当してくださった男性の人事さんだった。 和やかだが、少し堅い雰囲気だった。圧迫などということは全くなく普通に接して下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋へ案内→5分ほど待って→面接官の社員さんが入室→面接→終了後一緒に退出　【質問内容】ど...

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内定

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は金融ビジネスを理解すると共に、それを大学生向けの企業説明会で話すと仮定してワークを行い。 2日目にワークの続きと発表、夜に懇親会。 3日目は金融関係各社からの新規システムの要望に対し、事業戦略を策定するワークを行った後、その選んだ事業の業務要件の方向性を決定するワ...

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役員面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50歳程度・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ホールで待機→部屋へ案内される→若手社員と雑談→面接30分→面接終了後退出　【質問内容】・日本総合研究所への志望理由（どうして金融ＩＴなのか・会社選びの軸は何か） ・学生時代に頑張ったこと ・周りの人にどうい...

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人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・40歳ほど・人事・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ホールで待機→若手社員と雑談→部屋へ案内される→面接1時間→面接終了後退出　【質問内容】・日本総合研究所の志望理由（研究職の道を選ばない理由 ・なぜ金融ＩＴなのか・会社選びの軸） ・入社してから具体的に...

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イベント

/

準備

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【内容】Web上にて、liveで行われた。内容は、人事の方による会社説明および視聴者からの質疑応答だった。　【感想】日本総合研究所のことを深く知る、非常に良い機会となった。就活生からの質問を取り上げて頂いたので、気になることが解消された。

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内定

16年卒

内定

/

内定

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【内定者の数】80人程度

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内定

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一次面接（個人面接）

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インターンシップ選考

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【時期】11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→面接（45分程度）→終了後、退出　【質問内容】最初に自己紹介を行う。それに対する質問が複数ありました。その後、学生時代に頑張ったことや志望動機などを質問される。また自分自身を表す単語を3つ述べよなどの変わった質問もありました。最後に学生からの逆質問の...

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内定

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グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】11月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に移動→グループディスカッション（90分程度）→終了後、退出　【質問内容】リーダーに求められる素養を3つ挙げなさいというグループディスカッションテーマを与えれて議論した。その後、代表者1名が面接官の前で発表した。このあと面接官から学生一人一人に対して、学制時...

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内定

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は大きく2つありました。 一つは、ある銀行システムに対するどのシステムを構築したほうが今後の三井住友FGにおいてよい影響を与えるのかについて。 もう一つは、銀証一体化に関する業務提案でした。 ともにグルームワークで取り組みました。　【インターン中の参加者や社員との...

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最終面接(役員)

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【時期】6月　【質問内容】こちらも今までと似ており、エントリーシートの内容と逆質問が主なものだった。ただ今までと異なっていた点は雑談が非常に多かったことだ。やはり最終面接なので人柄を見ているのか、過去の話を多くした記憶がある。　【雰囲気】非常に穏やか。　【感想】バスケットボールの話をしたら、しばらくはバスケの話題で話が進ん...

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二次面接(人事)

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【時期】5月　【質問内容】上記の質問会とは異なり、完全に面接。内容はエントリーシートに沿ったものが多く、特殊なことは特に問われなかった。唯一他社の面接と異なるのは、逆質問の時間が非常に長く、また逆質問→社員からの質問→逆質問のような流れがあったこと。　【雰囲気】非常に穏やか。　【感想】逆質問から面接が発展していったため、事...

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一次(社員質問会)

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【時期】4月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各々部屋に案内される→面接スタート　【質問内容】面接というよりも、ほぼ質問会のような雰囲気で、ひたすら逆質問をした。そのためしっかりと事前に聞きたいことや自分がどのように働きたいか、キャリアゴールはどういうものかを考えて臨むと、逆質問で困ることは少ない。　【雰囲気】非常...

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【内定者の数】100人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明、理系の学生も多い。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学など様々。　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】内定者懇談会。

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