職種別の選考対策
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16年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
No.2286 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 コンサルティング／インキュベーション
コンサルティング／インキュベーション
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり5人で合計20人 |
| 参加学生の属性 | 院生が非常に多い。いわゆる学歴が高い学生が多い。 |
| 報酬の有無 | 1日2000円(交通費と昼食用) |
| 交通費補助の有無 | 上述 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在するブライダル企業の今後の成長戦略を各チームで策定し、最後にチーム毎にプレゼンを行う。各チームには1年目〜7年目までのメンターが4人つき、適宜進捗報告を行い、フィードバックをもらえる。昼食時にはメンター以外の社員の方が参加してお話を伺える。
ワークの具体的な手順
適宜メンターからサポートが入るものの基本的に全てチームメンバーに任されている。
インターンの感想・注意した点
日程が5日間と比較的長いため、何を調べるか・何をするべきかの時間配分と体力配分が非常に大事。夏季インターンということもあり、実際に本選考に参加しそうな学生よりもレベルが高い学生が多く、非常に意義のあるものだった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあるが、特に本選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
グループメンバー以外の参加者との関わりはインターン後の懇親会を除いてほとんどないと言っても良い。社員との関わりはグループにメンターが4人つくのに加えて、毎日の昼食にそれ以外の社員の方が参加してくれるため、多くある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆる日系企業の固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたほど固くはなかったが、やはり「日系」だなとは思った。また、社員のレベルにはかなり幅があるイメージをもった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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