日本総合研究所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。

私は所属するゼミで金融を専攻している。具体的には、企業の投資戦略や資本構成、投資家への対応などについて学んでいる。また、財務データをpythonで分析し定量的な数字で戦略の違いについての分析をしている。 専攻分野の研究では、「国内のM&Aにおいて、◯◯な現状は倒産増加につながり、ひいてはインフラ維持や災害復旧に悪影...

学業以外（部活、サークル、アルバイト、趣味、資格取得等）で一番力をいれたことを具体的にご回答ください。

大学時代、政策立案とその提言を行う学生団体に所属し、◯◯を目的とした政策立案・実装に尽力した。 私の地元では、◯◯により道路が補修されず通行できないなどの行政サービスが行き届かない問題が生じていた。そのことがきっかけで地方の◯◯に関する政策立案に取り組んだ。立案した後の提言活動において、当初は◯◯である自治体に接触すれば政...

コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、なぜその中で日本総研を志望したのかをご回答ください。

私がコンサルティング業界を志望する理由は課題解決を行いたいからである。 私は、所属する学生団体で立案した政策を自治体に提言した際、自治体から感謝の言葉をいただいた。その時に初めて社会問題の解決に寄与するという政策の意義を体感し、やりがいを感じた。また、政策立案では現状介入されていない問題を解決するという目的から、問題の細分...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様

対策方法

一般的な玉手箱の問題であるため、他の企業等で受けて練習をした。

承諾/辞退理由の詳細

やりたいこととかなり近かったため。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員が2名と、入社30年目くらいのコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室する。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・研究、専攻内容 ・就活状況（志望業界等） ・他の志望業界と当社の違い ・逆質問 エントリーシートに則して質問をされる。学生時代に力を入れたことが公共政策に近い内容であったため、背景や課題について深ぼられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目くらいの管理職級の社員

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクから入室する

質問内容

・自己紹介 ・志望動機とその深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入社後に携わりたい業務とその理由 ・逆質問 エントリーシートに記入したことを中心に質問されたため、齟齬がないように答えた。専門的な深掘りもあった。

質問内容

・ウェブから接続し、こちらから質問する形式で進んだ ・就活時のお話や、業務内容、部門など実際の業務について具体的に伺った。 ・前職が、私の志望業界であった社員の方であったため、前職との違いなどについても伺うことができた。

注意した点・感想

・カジュアルな雰囲気で行われ、選考要素はないと思われる。 ・こちらが希望した部門の方と話すため、当該部門について情報収集をした。 ・会社で歩むキャリアや、社風について知ることができた。自らが興味関心のある分野に従事できることを知り、志望度が大きく上がった。 ・気になっている競合他社についても、業務スタイルの違いや印象を伺う...

質問内容

・ウェブ上で接続し、1時間程度の面談を行い、こちらから質問する形式で進んだ。 ・社員の方の就活時のお話や業務内容について質問させていただいた。 ・選考時にどのようなことを気を付けていたかも伺うことができた。

注意した点・感想

・カジュアルな雰囲気で行われ、選考要素はないと聞いていた。 ・こちらが希望した部門の方と話すため、当該部門についてある程度勉強する必要があった。各社が出している調査レポートなどを読み、質問できる話題を準備した。

経緯

コンサルワーク体験会のイベントを受けて、採用担当の方から面談のお誘いを受けた。 他の参加者はサマーインターンの一部選考免除のみであったことから、一部の参加者のみに声をかけていると思われる。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

カジュアルな雰囲気で行われる。質問内容は以下のようであったと記憶しているが、3年生の5月であったこともあり、プライベートの話が中心であった。 ・学生生活について ・所属ゼミやサークルについて ・就活状況や志望業界について ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

業界自体を志望する中で、特に自身の文系院生というバックグラウンドにも理解があり、かつ自分の興味のある領域について優位性を持っていることも魅力だった。当然、働き方や待遇などの社会的な面でも非常に魅力的だった。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人はRC部門の本部長の方 1人は人事部の常務の方 前回の面接にもまして非常に役職の高い方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

押せと言われたボタンを押す。

質問内容

前半 はじめに自己紹介、コンサルタントの志望理由、就職活動における当社の位置付けをまとめて説明する。 大学進学について ・学部の進路を決めた理由 ・高校時代になぜそのような進路の希望を持っていたか ・浪人の経験から学んだこと ・どのように勉強スタイルが変化したか 研究について ・専攻を選択した理由 ・卒業論文の内容に...

学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400文字以下）

学部では実験を通して、経済理論と現実の人間の行動の乖離や制度設計について研究してきた。具体的には、個人が各々の利益だけを求めると社会的には望ましくない行動を取ってしまう、というジレンマの状況を模し、経済実験を行った。その中で、パラメータの設定により被験者の取る戦略がどのように変化するのかを分析した。しかしその結果、理論的想...

学業以外（部活、サークル、アルバイト、趣味、資格取得等）で一番力をいれたことを具体的にご回答ください。（400文字以下）

学部時代、◯◯名を超えるバンドサークルで幹部を務めた。当時、コロナ禍でライブ活動が行えず、イベントに参加する部員が減少していた。そこで、幹部としてサークルを存続させるため、禁止された教室ライブに代わり新たに外部スタジオでのライブを検討していた。しかし、外部でのライブのノウハウは一切なく、まったく知らない機材を扱い環境を整え...

コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、なぜその中で日本総研を志望したのかをご回答ください。（400文字以下）

学術的な知見を活用して社会課題の解決に貢献するという目標達成のために、当業界が最適だと考える。私は大学での研究を通じ、学術的な知見の持つインパクトの大きさを実感してきた。その知見を制度設計やビジネスの場で適切に社会実装できれば、難しい社会課題の解決に貢献できると考えている。その実現には、社会課題の解決そのものを使命として、...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人はRC部門のうちのユニット長の方。 もう1人はRC部門の本部長クラスの方。

会場到着から選考終了までの流れ

押せと言われたボタンを押す

質問内容

自己紹介と就職活動の軸、業界・当社の志望動機をまとめて 研究内容について ・専攻を選んだ理由 ・テーマ ・手法 ・モチベーション 実務について ・どのような仕事に携わりたいのか ・その中で難しいと思われる点について、どのように対応するか ・特に関わりたい具体的な固有名詞はあるか ・関連する実際の施策についての意見 ・その...

質問内容

・どんな事業に携わっているのか ・具体的な業務レベルでどんなことをしているのか ・日本総研の強みとは何か ・他ファームとどのような点で差別化されているのか ・アカデミアとの距離感 ・最終的にどんな人材になることが期待されているのか ・働く上でストレスを感じるのはどんなときか ・どういう人材が評価されるのか ・評価体系はどの...

注意した点・感想

基本的には、自分が面接で話したいと思っていることについて証拠を固めるというような気持で臨むと良いのではないか。例えば研究内容を活かして、と言いたいなら、自分と同じようなバックグラウンドの人はいるのか、実際に仕事でどのように活かされているのか、など。 一応選考ではないと言われているが、きちんと誠意をもって準備しないともったい...

経緯

インターン終了後、数日して人事面談の連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

押せと言われたボタンを押す。

質問内容

インターンの感想 ・どんなところが難しかったか ・FBはどんなことを言われたか ・グループではどんな立ち位置だったか 就活について ・コンサルのインターンはこれまで参加したか ・これまでどのように就活を進めてきて、どんな業界を見てきたか ・なぜシンクタンク・コンサルが良いと思ったのか ・どういう経緯でそこに魅力を感じてい...

会場到着から選考終了までの流れ

社会価値共創スタジオに缶詰め。昼食時は自由に外に出る。終了後、同ビル内の懇親会会場に移動。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある業界の経営について、課題を特定して業績改善のための戦略を短期と長期で提案する。最後には別の班に向けて模造紙による発表を行う。一般的なグループディスカッションのお題のような内容に、たくさんの資料が追加されたものだと思えばよい。

ワークの具体的な手順

最初に全体で企業説明と課題説明を受ける。課題内容はある企業の成長戦略の立案を長期と短期で考えるというもの。 班ごとに分かれた後、個人個人で与えられた資料を読み込み、その後は班で議論を行う。 昼過ぎ頃に社員の方に中間報告をして発表される。社員の方は基本的に最初と報告時以外は発言してこない。 最後に模造紙に内容をまとめて他の班...

学生時代に力を入れた学業の具体的な内容と工夫した点を分かりやすくご回答ください。

◯◯における◯◯をテーマに研究を行い、一つの論文を提出するに至った。◯◯とは、◯◯を指す。そこでは、チェーンの高度化について先行研究を整理し簡易的なヒアリングを行ったうえで、近接性という概念を用いて◯◯における二つの事例を分析し、既存研究の空白部分を埋める新視点の提示を試みた。工夫した点は、関係者の役割を自ら定義しなおし、...

学業以外で一番力を入れたこと

私は個別指導塾の講師として、生徒個人が抱える問題に対し、校舎一丸となったサポートを行った。例えばある高校三年生のケースでは、高い志望校に対し本人が合格のイメージを描けていないことが課題だった。そこで私は今までのデータから合格可能性は十分にあることを示したうえで、対話により目標を自身と生徒の「自分達事」に落とし込むよう働きか...

コンサルティング・シンクタンク業界の志望理由と、なぜその中で日本総研を志望したのか

業界の志望理由として、二点ある。第一に、先にも述べた個別塾講師の経験から、顧客の目標達成を超えた更なる価値提供に喜びを感じたためだ。そこでは対話によるニーズの深掘りを前提としつつ、目標を共通認識に落とし込むことの重要性を学んだ。第二に、社会的インパクトの大きい0→1に携わることができるためだ。今、街づくり領域は都心・郊外問...

承諾/辞退理由の詳細

非常に自由な雰囲気があり、社員の社会課題に対する考え方や価値観を第一にしている空気がありました。また自身の所属するユニットの外にもアプローチすることができ、関心のあるトピックの変化に伴い働き方も変えることができる点に魅力を感じたためです。

内定後の課題の有無

とくになし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長・グループ長・執行役員

会場到着から選考終了までの流れ

電話による入室許可ののち、速やかに開始。

質問内容

なぜこの学部か - 中学校の頃の原体験 なぜこの研究テーマか - 領域×自分の趣味 自分の提案が採用されないことについての考え方 - 正論を伝えていくことに意義がある 内定を所有している企業について - 外資コンサルと金融 自分の持っている独自性 - 調整力　気遣い キャリアイメージ - 専門性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する部署のパートナー＋年次の高いコンサルタント

会場到着から選考終了までの流れ

電話により入室の許可があり、入室後速やかに開始。

質問内容

自己紹介 就職活動の軸 - クライアントワークへの関心 - 社会的インパクトの大きい業務 志望理由 - 軸及び人柄、官民双方の視点 やってみたい案件と理由 - 官民連携事業・コンパクトシティ なぜこの学部を志望したのか - 中学校の原体験 コンサルティング業務の特徴とは 逆質問

あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。

私の強みは「課題解決力」と「調整力」である。私は◯◯中、クラスの代表として◯◯の学生をまとめる中で、これらの力を発揮した。当時、◯◯のステージ発表を巡り、参加に消極的な生徒と積極的な生徒との間で対立が生じていた。私は、◯◯の中でも貴重な機会を全員で成功させ、最高の思い出にしたいと考え、「クラス全員での発表成功」を目標に掲げ...

あなたがITに興味を持ったきっかけや背景について、これまでITに触れてきた経験（学習・活動・プロジェクト等）や身につけたスキルを交えて教えて下さい。

私がITに興味を持ったきっかけは、アルバイトをしていた◯◯でデジタルの◯◯ツールが導入されたことである。これにより、個人の苦手分野を可視化できるようになり、教師間での情報共有も円滑になった。その結果、業務効率と学習成果の双方が向上し、ITの持つ影響力の大きさを実感した。この経験から、ITは人の行動や組織の生産性を大きく変革...

あなたのやりたい仕事や、なりたい姿を教えてください。また、あなたのその考えに対して、日本総研ITソリューション部門を志望した理由を教えてください。

私が志望している職種はプロジェクトマネジメントである。自身の強みである課題解決力や調整力は、多様なステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進する場面で発揮できると考えている。また、金融IT領域における戦略立案のような分析的業務にも関心があり、将来的にはその分野にも携わりたいと考えている。さらに、複雑化する金融基幹シス...

あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）

私の強みは、問題の本質を見極め、効率的な解決策を実行する力である。中学校同窓会の幹事リーダーとして95名全員への連絡を目標に活動した際、幹事が連絡先を知らない人が20名以上おり、直接訪問するしかない状況になった。メンバーから「そこまでやるのは無理だ」と声が上がり活動が停滞しかけたが、私はやり方が非効率なのが原因だと考えた。...

あなたがITに興味を持ったきっかけや背景について、これまでITに触れてきた経験（学習・活動・プロジェクト等）や身につけたスキルを交えて教えて下さい。（400文字以下）

私がITに興味を持った背景は、長期インターンでITの可能性を実感したことだ。ITを活用することで、業務が効率化されるだけでなく、人間的な思考やコミュニケーションに多く時間を使えるようになることを目の当たりにした。単なる効率化ではなく、組織全体の働きやすさを向上させられる点に魅力を感じ、基本情報技術者試験を取得し技術的にも理...

あなたのやりたい仕事や、なりたい姿を教えてください。また、あなたのその考えに対して、日本総研ITソリューション部門を志望した理由を教えてください。（400文字以下）

利用者が「導入して本当に良かった」と実感できるシステムを構築するプロジェクトマネージャーを目指している。技術と人の橋渡し役として、現場の声を大切にしながら高品質なシステムを届けたい。貴社を志望する理由は、SMBCグループという巨大な基盤に対し、ユーザーと一体となって本質的な課題解決に挑めるからだ。座談会を通じて、金融という...

あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。

私の強みは、構造化力と分析力である。私は研究活動として、◯◯を推定するシステムの設計に取り組んでいるが、前述した強みを活かすことで、推定精度の20%向上に繋げた。しかし、研究に取り組む中では、思うような成果が得られない状況に度々陥った。その際には、研究目的から現状までを言語化・構造化することで、研究の現在地と曖昧だった問題...

あなたがITに興味を持ったきっかけや背景について、これまでITに触れてきた経験（学習・活動・プロジェクト等）や身につけたスキルを交えて教えて下さい。（400文字以下）

私は、ITが現実の事象をデータとして扱い、自由なアイディアを形にできる点に魅力を感じている。きっかけは高校時代に授業で行ったゲーム制作であり、実際に手を動かす中で、自分の考えが形として動くことに面白さを感じた点が印象に残っている。大学では授業でプログラミングを学び、実験実習では実験データの分析に取り組む中で、データ分析の基...

あなたのやりたい仕事や、なりたい姿を教えてください。また、あなたのその考えに対して、日本総研ITソリューション部門を志望した理由を教えてください。（400文字以下）

私は、金融分野においてITと業務の双方を理解し、システムの設計を行う人材になりたいと考えている。特に、将来は基幹システムのモダナイゼーションに携わりたい。何故なら、研究活動で身に着けたデータ分析力、課題を構造的に捉える力などの強みを発揮し、仕事での貢献を通して社会全体に影響を与えたいという思いがあるからである。中でも金融領...

あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。

私の強みは、複数の課題が重なる中でも計画を立てて最後までやり抜く力である。学部4年時は卒業研究に加え、大学院入試と学会発表準備を並行して進める必要があった。研究も研究室で初めてのテーマであり、自ら調べながら進めなければならなかった。そこで全体のスケジュールを把握し、各タスクの期限を明確にして優先順位を付け、効率的に時間を管...

あなたがITに興味を持ったきっかけや背景について、これまでITに触れてきた経験（学習・活動・プロジェクト等）や身につけたスキルを交えて教えて下さい。

卒業研究で測定工程の記録をExcelマクロで自動化した経験から、ITに興味を持った。研究では○○する方法を検討していたが、○○の性能評価では測定中に30分おきの目視確認と手作業での記録が必要で、負担が大きかった。そこで指導教員と協力し、Excelマクロを活用して測定結果が自動で蓄積される仕組みを整え、目視確認と手作業での記...

あなたのやりたい仕事や、なりたい姿を教えてください。また、あなたのその考えに対して、日本総研ITソリューション部門を志望した理由を教えてください。

私はITの力で社会課題を解決し、人々の暮らしを支えたい。卒業研究では、○○する手法を検討し、社会課題の解決に貢献する研究に取り組んだ。また塾講師の経験から、相手の課題を捉えて解決策を示し、成長を支えることにやりがいを感じた。これらの経験から、課題解決を通じて社会を支える仕事がしたい。なかでも貴社を志望するのは、金融という誰...

あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。（500文字以下）

私の強みは、論理的に状況を整理し、着実に実行していく力です。これを活かし、企業と共同で行った設計支援システムの研究において、研究参加時にあった「提示情報が多く意思決定が困難」という課題を解決しました。当初、私の改良案は企業に却下され続け、研究が停滞していました。そこで自分の取り組み方に問題があると考えて却下理由を分析した結...

あなたがITに興味を持ったきっかけや背景について、これまでITに触れてきた経験（学習・活動・プロジェクト等）や身につけたスキルを交えて教えて下さい。（400文字以下）

ITに興味を持った最初のきっかけは、大学のプログラミング授業です。実現したい動きを論理的に整理し、試行錯誤しながら形にしていく過程に魅力を感じ、より深く学びたいと思うようになりました。その思いから、実際の開発業務を知るためにWeb系IT企業の長期インターンに参加しました。インターンでは、研修でRuby on Railsを用...

あなたのやりたい仕事や、なりたい姿を教えてください。また、あなたのその考えに対して、日本総研ITソリューション部門を志望した理由を教えてください。（400文字以下）

私が目指す姿は、確かな技術力を兼ね備えたPMとして、大規模な金融システムのプロジェクト推進に貢献することです。このPMへの志向は、企業との共同研究において多様な意見を調整し方向性を整理する役割を担い、大きなやりがいを感じた経験に基づいています。金融システムは、プロジェクト規模と社会的な影響力が大きく、関係者の数や考慮すべき...

会場到着から選考終了までの流れ

1階で受付をして、実施会場のある階に移動した。 広めの会議室のような部屋でワークを行った。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ノーコードでの開発体験と、プロジェクトマネジメントを行った。 プロジェクトマネジメントでは、進行中のプロジェクトに機能の追加を検討するもので、工数やコストを考慮しながら、どの機能をいくつ追加するかをグループで検討した。

ワークの具体的な手順

開発体験 課題発表 担当する人を決めて、資料を読み込む →自分の担当以外の資料は見ないように言われた 資料から得たものを共有し、追加機能の検討 資料が追加される 再検討 上司への発表

承諾/辞退理由の詳細

土日や夜間の勤務があることと、残業時間が多いことから、ワークライフバランスに不安を感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の部長クラスの女性

会場到着から選考終了までの流れ

一階で受付を済ませ、面接会場のある階に上がるよう指示され、ロビーで時間になるまで待つ。その後、リクルーターが迎えに来て会議室に案内され、面接を行う。面接終了後は、リクルーターが出口まで見送ってくれる。

質問内容

・現在の就活状況 ・会社選びの軸 →DX推進業務に積極的か、若手のうちから挑戦できる環境か ・業界を選んだ理由、きっかけとなった経験 →研究での開発経験とアルバイトでのデジタル化の経験を合わせて話した ・入社したら挑戦したい業務 →SMBCグループ全体のDX推進業務 ・どんな社会人、社員になりたいか →どんなことでも聞いた...

試験科目

ITスキル

各科目の問題数と制限時間

すべて処理に関する図形問題だった。 後半に近づくにつれて難易度は上がった。

対策方法

他のIT企業でも同様のテストを受けたことがあったので、メモに書いて整理することを意識した。

経緯

インターンの特典でリクルーターが付き、一次面接を通過すると面談を実施するという流れになっていた。

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に指定されたWebexのミーティングに入室する

質問内容

・企業選びで重視している点 →DX推進を積極的に行っているか、若手のうちから挑戦できる環境であるか ・それに当社がどうマッチしていると思うか →DXの部署について調べたことや、座談会で聞いた若手社員が参加したプロジェクトの話をした。 ・当社で挑戦したいこと →SMBCグループ各社のDX推進業務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の17年目と10年目の男性

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に指定されたWebexのミーティングに入室する

質問内容

・学生時代に力を入れたこと →サークルの広報活動 ・中でも大変だったこと →メンバーのモチベーションの維持 ・入社してから挑戦したいこと →SMBCグループ各社の業務効率化 ・挑戦したい業務に携われなかったときにどうするか →業務効率化のために、グループ内のシステムを知る機会としてとらえ、前向きに取り組む ・金融のDX推進...