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富士通総研のES（エントリーシート）・体験談一覧

富士通総研の就活のES・体験談の一覧です。富士通総研の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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富士通総研

コンサルタント

エントリーシート（ES）

非公開 | 理系

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは、状況把握した上で周囲をまとめる統率力です。◯◯施設のアルバイトで、自身の勤務日において現場をまとめる場面で発揮しました。施設の勤務は、当日現場が一緒にな...

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エントリーシート（ES）

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【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは忍耐力と巻き込み力だ。大学時代にサークル変革活動に成功した経験や短期のボランティアに従事した経験を振り返ったときに、すぐに効果はでなくとも粘り強く情報収集...

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エントリーシート（ES）

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【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「論理的分析力」と「課題解決力」にある。学習塾では、数値分析から生徒に必要な学習を把握し、そのために必要な企画や指導方針を月に2案ほどのペースで立案し、そ...

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エントリーシート（ES）

岡山大学大学院 | 理系

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私は仲間を巻き込み、チームの目標を達成することができる人間である。この強みが発揮された場面は、所属していた◯◯部での新歓活動である。私たちの代が主体となって新歓...

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社員交流フェスタ

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】富士通グループ各社の説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITからコンサルなど、幅広く扱うグループ会社。　【このイベントを通しての感想】本当に多くのグループ会社があり、その総合力によって多角的に社会課題解決に貢献できることを知った。

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早稲田大学 | 文系

【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】強みは物事に対する実行力と多様な価値観を持っていることだ。大学受験では予備校などに通わずに第一志望に合格、サークル活動ではチームのリーダーとして2500kmもの...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、志望ユニットのユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介、自己PR、志望動機を10分で説明してください・研究内容の深掘り・志望ユニットで実現したいこと・公共分野における現在の課題について・学生時代に力を入れたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・富士通総研の志望動機・研究内容・なぜそのテーマを選んだか・なぜ今の専修を選んだか・富士通総研でやりたいこと・学生時代に力を入れたこと・強み、弱み・他者からどんな人...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分（52問）、非言語35分（40問）　【対策方法】特になし

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【強み・弱み】私の強みは「論理と熱意の両輪で周りを巻き込む力」だ。この強みは、40人規模の◯◯部の副部長に就任した際、コロナ禍により従来の対面活動ができなくなった場面で発揮された。私は幹部と協力して部員を巻き込みコロナ禍ならではの価値を創出することで、部員のモチベーション維持に努め、この逆境を乗り越えた。この取り組みを通じ...

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【現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいか記入してください。（400～600文字以内）】私の強みは「仲間の悩みを解決するための行動力」だ。その力が発揮された経験は留学で孤独だった○○○○人の誕生日会の企画だ。私はクラスから距離を取っていた彼を見て、「留...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と志望動機と学生時代に力を入れたことの3点を10分で話してください・自己紹介に対する深堀り・志望動機の深堀り、富士通総研で何をしたいか・なぜそれをしたいのか、どんな強みが生きるのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機・富士通総研で何がしたいか・そう思った原体験は何か・どのような強みを生かせると思うか・学生時代に力を入れたことは何か・なぜそれをしたのか・困難だったことは何か ...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語52問25分言語40問35分　【対策方法】問題集

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エントリーシート

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【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルで新歓長としてサークルの縮小化を止めたことだ。コロナ禍で新入生が人と出会う機会がない悲痛な声をSNSで目の当たりにし、解決すべく行動した。ほかのサークルが新歓活動を諦める中、競争相手が少ないチャンスだと捉えてオンラインで敢行した。数値目標として60名の獲得を、定性目標として・...

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エントリーシート（ES）

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【取り組んでいる研究内容について具体的に教えてください。（500字）（研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など）】研究内容は、東日本大震災の被災者の健康状態・生活習慣などの震災前後での変化について、公的データとある自治体での独自調査のデータを用いて統計分析している。この研究に取り組んだ理由は主に2点ある。第1に、先...

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一橋大学 | 文系

【なぜコンサルタントになりたいのですか？また、富士通総研を選んだ理由は何ですか？（400文字以内）（必須）】私は、日本が人口減少していく中で資本や人材、情報が最適配置できるような社会の仕組みを作り、社会に貢献することができる社会人になりたいと考えています。特に私は、公共性の高い分野で現場に合った新しい仕組みへの移行を...

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インターン選考通過

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インターンシップ選考

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【インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400文字以内）】コンサルタントとしての適正を見極めたいこと、貴社のカルチャーを肌で感じたいことの2つがある。ベンチャーでの長期インターンにおいて、課題を分析し解決策を模索し実行するという問題解決のプロセスに魅力を感じた。この経験から、コンサルタントとして様々な企業課題...

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【試験科目】算数国語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱に準ずる。　【対策方法】特に不要である。

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【承諾/辞退理由の詳細】金融機関に行くことにしたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待ち、時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】・コンサル及び富士通総研の志望動機　なぜコンサルになりたいのか？　他のコンサルファームについてはどう思うか？　コンサルになってなにがしたいのか？何が出来るのか？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と、部長、課長（らしき人）。　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待たされ、時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】・学業の話一次面接同様、これまでの学業態度については、いくつか質問がなされた。（この教科なんで悪いの？みたいな）・学生時代に力を入れたことについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くで座って待機、時間が来れば呼ばれる。　【質問内容】学業について。特に卒業論文や専攻分野、及び理数科目については詳しく聞かれた。就職活動についてどのような考えで、今後どのような企業を受けていくつもりなのか、という...

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エントリーシート

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【なぜコンサルタントになりたいのですか？その中でも富士通総研を選ぶ理由は何ですか？】本職を志望する理由は、3点あります。理想の将来像に向けて適当である点、自身の性格に適している点、達成感ややりがいが大きいと考えられる点、です。またその中でも、貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、インターンシップで感じた、穏やか...

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで「顧客企業の業務改革」をおこなった。自分たちが選んだ企業に対するコンサルティングの案を提案していく。他にも、初日にはインターンシップの目的（学生目線バージョン、企業目線バージョン）の説明、コンサルタントについて大枠の知識をつけさせてくれた。　【ワーク...

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インターンシップ選考

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【試験科目】構造把握能力他　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】事前にテストの種類を調べておく

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 理系

【インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400字以内）】応募理由は2つある。1つ目は自分の能力を試したいからである。2つ目はコンサルタントの理解を深めたいからである。1つ目について、自分が得意だと自負している課題解決力が、コンサルタントのビジネスの場でどれほど発揮できるのかを試してみたい。また、社員の方からい...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？】私が学生時代に力を入れたことはゼミ活動です。動機として、自身が今まで学習してきた◯◯がテーマということと、◯◯のスキルを身につけられる環境だと考えたからです。ゼミでは主に◯◯の勉強をしています。その実習の一環として、架...

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青山学院大学 | 文系

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】○○活動です。私が活動を始めた理由は、挑戦できない自分を変えたかったからです。その活動をするまで、周りから非難をされる事を過度に恐れ、挑戦出来ないでいました。しかし、その行為は取り組む前から...

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エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字以内）】部活動のチームで行う英語ディベートである。私は英語に自信があり、始めてすぐに結果がついてくると思い込んでいた。しかし、最初1年間まったく結果が出なかった。その原因はディベートには英語力のみならず、論理...

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インターンシップ選考

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【試験科目】四則計算、暗号、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱やSPIの参考書 TG-WEBの図面の展開や暗号のようなものも出たのでTG-WEB対策もしておくといいかもしれない。

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インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業を選び、その企業が取るべき事業戦略の立案。クライアント企業は複数の選択肢の中から自由に選ぶことができ、事業戦略に関しても特に制限はない。かなり自由に進めることができる。機器は各自持ち込みだった。ワークに必要なホワイトボードやマーカー、メモは支給される。　...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【インターンシップ応募の動機についてご記入ください。】私がこのインターンシップに応募した理由は二つある。一つ目はコンサルティングという仕事の理解を深め、自分が働くイメージを明確にしたいからだ。二つ目の理由がコンサルティングに必要なスキルを身につけ、今後の自分の課題を明確にしたいからだ。◯◯企業でのインターンを通してコンサル...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【志望動機】私が御社のインターンシップに応募させていただいた理由は、実際に大学で学んできたことを活かしてコンサルティングの仕事を体験することにより、今までの勉強が実際に職業に結びつき活かされていく体験をしたいからです。大学の経営学の授業では、経営戦略の知識を学ぶための座学の授業に加え、実際に企業の抱えている問題を見つけ、改...

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コンサルタント

エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？ また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？(400文字以内)】◯◯実行委員会で◯◯として約◯◯名を統率しました。私は事前に全員分のシフト作成を行い、当日には本部で全体に指示を出すのが仕事でした。例年、人材不足による一人当たりの過大な負担が問題だったため、私は来...

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コンサルタント

エントリーシート（ES）

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】（必須）】私は物理学を専攻している身として、研究に対する専門性を深める事に力を入れ取り組んできました。というのも、専門性を深めるには俯瞰的に物理学を捉える必要があると感じたからです。そこで、私は研究に着...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、四則演算、暗号、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】細かくは覚えていないが、四則演算が35分で40問と時間的にキツく、実際インターン参加者の中でも誰も最後まで説いた人はいなかった。　【対策方法】どんな参考書よりも他社で本物を経験するのが一番である。強いて言うなら普段どれだけ計算と接した日常を送...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【インターンシップ応募の動機についてご記入ください。（400文字以内）】コンサルティング業界志望理由は2つある。1つ目は、自分に幅広い問題解決能力を蓄積できると感じるからだ。クライアントの問題は毎回異なる。様々な大きい問題に短期間で何度も挑戦できる事は自分の中に問題解決能力を蓄積できると考える。2つ目の理由は、「未来世代...

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インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの課題としては、FRIで取引のある特定の6社があらかじめピックアップされているので、その中の企業を1つ選んで、彼らに対して「激動の時代を生き抜くための提案」を行なうもの。提案の内容は本当に何でも良い。初日の午後から3日目の午前まで取り組む時間がある。最終日に1...

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インターンシップ選考

名古屋市立大学大学院 | 理系

【インターン応募動機（400文字）】志望動機は二点あります。一点目は自己成長を実現する為です。私はグループワークを通じて、自身の課題解決能力が社会でどれだけ通用するかを試すことができると考えます。そして、現場で活躍されている方々から意見を頂くことで自身に欠けた能力を明確にし、欠点克服の場にしたいです。二点目はICTを用いた...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→時間になると呼ばれる→面接　【質問内容】・自己紹介・私の経歴について・志望動機・具体的に富士通総研で成し遂げたい事はなんなのか・それは本当に富士通総研でなければならないのか・学生時代に力を入れた...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→人事に呼ばれる→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・今までに歩んできた経歴・勉強している分野には進まないのか・人生の挫折について・他業界への関心・興味のある富士通総研の案件はなにか・富士...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの担当だった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機→時間になると人事が呼びにくる　【質問内容】・自己紹介・志望動機・富士通総研以外に本選考を受けている会社はどこなのか・貴方の自覚する強みと弱み・インターンで、その強みと弱みは明確に現れ...

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慶應義塾大学 | 文系

【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】◯◯キャンパスの◯◯を作成し、学生が毎年苦労する履修調整の労力を削減した。私は大学3年時、学部の◯◯に位置する組織で活動していた。その影響で、私は◯◯の様々な授業の情報を入手できた。「自分が得たものは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合フロアで待機後、人事が来て部屋に通され、入室し面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜ富士通総研か、②趣味とその魅力を興味がない人にもわかるように語って、③コンサルタントとして活かせる強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合フロアにて待機していると人事が来て部屋に通され、入室して面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜ富士通総研か、②入社したらどんなコンサルティングをやりたいか、③やりたいコンサルティングに関する知見を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合フロアで待機、その後人事が来て部屋に通され、面接開始。　【質問内容】①なぜコンサルタントになりたいか、その中でもなぜ富士通総研か、②自身の「成長」とは何か、③入社したらどんなコンサルティングをしたいか、具体的には何か、それはなぜか...

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【試験科目】言語・非言語・暗号問題・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明、暗号問題は15分　【対策方法】なし、暗号問題はやや難しかった

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【学生時代頑張ったこと、取り組んだ理由（400字）】◯◯大学院同士の交流活動の企画・運営に力を入れている。これは、私を含む有志4人が、全国に◯つある◯◯大学院の在学生を結びつけるものだ。今年度は、互いの研究成果を発表し、それに関し参加者同士で議論し合う「合同ゼミ」を開催した。本企画には、未知の学習分野について理解するという...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学大学院　など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長1名・役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→人事の方に促されて面接室へ→面接終了後退室　【質問内容】初めに自己紹介・コンサルタントの志望動機・富士通総研の志望動機をまとめて10分程度でしゃべるように言われた。その後はそれに基づいて3名からまんべんなく質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント1名と人事1名うろ覚えだが、コンサルタントの方は年次も地位も高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着→人事の方に促され面接室へ→面接が終了次第退室　【質問内容】ほとんどがES時に書いた富士通総研で携わりたい仕事の種類、分野についての理解を問う...

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リクルーター面談

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【経緯】ES及びWEBテスト通過後に希望日時をマイページにて選択　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→人事の方に促され面接室へ→面接が終了次第退室　【質問内容】・大学では何を学んでいるか、学外ではどのような活動をしているか・なぜコンサルタントを志望しているのか・研究者や官公庁の方が向いていると思うが自身...

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分程度　【対策方法】自分は特にしていないが、参考書等は諸店頭で販売されていると思うので、それを使って対策すると安心だと思う。

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？】◯◯というサークル活動に最も力を入れて取り組んでいます。最初は議論が好きであるという単純な理由で参加しました。しかしながら、実際に参加してみると、ただ議論するだけはでなく、準備段階における膨大な背景知識、課題の解決...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの3名で、交代交代で質問するスタイルであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着から終了までは今までの面接と同様だが、入室直前に人事面接を担当していただいた面接官に「頑張ってきてね」と言っていただいた。　【質問内容】・なぜ富士通総研なのか・なぜ富士通ではない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着し、オフィスの電話で到着の連絡を行う。その後ほかの学生とともに待合室で待ち、名前が呼ばれると面接室に案内される。　【質問内容】・あなたは理系であるのになぜコンサルタントになりたいのですか。・なぜ富士...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代前半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着し、オフィスの電話で到着の連絡を行う。その後ほかの学生とともに待合室で待ち、名前が呼ばれると面接室に案内される。隣にいた学生は、これから二次面接と言っていた。　【質問内容】・あなたの長所はなんですか。 ...

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【試験科目】数学／国語／性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特にいつもの問題と変わりないため、一般的な問題集を一冊でもこなしておけば問題ないように思う。

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【内容】4.5名の現役コンサルタントに来ていただき、実際にどのような分野のコンサルタントを、どのようにして行っているのか具体的に説明していただいた。　【注意した点・感想】同業他社とどのような違いがあるのか、そしてこの企業独特の強みは何かについて注意深く聞くようにした。またこの企業は富士通のグループ会社であるため、それが与え...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】私が力を入れたことは高校でのテニス部での活動です。当時、部員内には大きな実力差があり、チームの方向性はバラバラでした。そこでチームを結束させたいと考え、部長に立候補し、以下を意識しました。一つが「チー...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】ひかり回線の訪問営業に注力していた。初月契約が取れず悔しい思いをした。リーダーに相談したところ「上手な人を模倣しよう」とアドバイスを頂いた。そこでリーダーにお願いし何度も同行を行い、自分と違う部分がど...

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【就職活動でのあなたのポリシーや重要視している点は何ですか】「社会にインパクトを与えられる企業であるか」と「自分が成長できる環境であるか」という点を重視して就職活動を行っています。社会に出て働くならば、社会に影響を与えたいと思っており、そのための手段として社会にインパクトを与えている企業に就職して働きたいと思っています。ま...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】大学院の授業と研究に力を入れています。大学院で自身の武器となる確かな専門性を身に着けるという目標があり、専門性と全力を注いだということを示す一つの指標ともいえる成績評価に関して、全ての授業で好評価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、（おそらく）社長、役員人事の方も含めて年次が高く、厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付・待機→人事の人が迎えに来てくれて、交通費の精算を済ます→部屋まで案内してくれる→入室、面接　【質問内容】・自己紹介・志望理由（なぜコンサル→なぜFRI）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方両者ともわりと年次は高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてロビーで待機→迎えに来てくれて面接　【質問内容】・志望動機（なぜコンサル→なぜ富士通総研）・（志望動機からの流れで）どんなコンサルがやりたいの？→掘り下げ（どうしてそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで受付→待っていると面接官が迎えに来てくれ、部屋まで案内→終わったらお見送りしてくれる　【質問内容】・自己紹介してください・なぜコンサルタントになりたいのか→なぜその中でも富士通総研を志望するのか・学生時...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査あまりよく覚えていないが暗号のようなものがあり珍しかった　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが1時間くらいだった　【対策方法】特にしていない。他社のwebテストをいくつか受けた。暗号のようなものが難しく、それに関しては6〜7割しかできていないと思うが通過したので他の人も...

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【内容】会社の説明＋現場社員のパネルディスカッション＋座談会　【注意した点・感想】・type就活経由で予約できるこの説明会に参加することで早期選考ルートに乗る。GDも免除される。・会社の説明はよくある感じだったが、現場社員の声を聞く時間が普通の説明会より長く取られていてよかった・OBOG訪問などをしなければ、現場社...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】】◯◯ゼミで、◯◯を行ったことです。具体的には、◯◯を行い、高評価を獲得しました。この課題に取り組んだ理由は、自分が興味のある芸術文化が社会にとってどのように資するのか、またその中でどのような問題があ...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長＋人事＋？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】基本的にはこれまでと同じで、自己紹介、研究内容、自己PR、これらの深掘り、その後、志望動機や入社後にやりたいこと、それを実現するためになぜ富士通総研なのかを質問されました。最後に挫折経験があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介、研究内容、自己PRを行い、これらの補足質問その後、なぜ富士通総研で働きたいと考えるのか、他社ではダメなのかについて質問された。コンサルティングファームとはどういうもので、認識がズレてない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介、研究内容、学生時代に特に力を入れて取り組んだこと、アルバイト経験、自己PRを質問され、その後、これらの深掘りと履歴書の内容で気になる点の確認を行い、その後、逆質問が15分程度できました。　【雰囲気】...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字以内）】私は◯◯のアルバイトにおいて、マネージャーという役職に就き、職員とアルバイト7名のプロジェクトに参加させて頂き、◯◯という議題で約1年間議論しました。このような議論を行った理由は、将来的に◯◯の為、会...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分非言語：30分性格：20分　【対策方法】特に行う必要はない

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新卒特別説明会

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【内容】説明会を行い、その後何人かの社員に質問。　【注意した点・感想】注意したことは特にありませんが、面接では聞きにくいことでも、社員に質問することができるので、（これに関しては他社の説明会でも同様かと思いますが、）事前に聞きたいことをリストアップしていくと良いと思います。

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は社長でした　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】基本的には、一次面接、二次面接と同じような内容でした。・なんでコンサルタントになりたいのか・なんで他の有名なコンサルティング会社ではなく富士通総研が良いのか・他社はどこを受けているの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、コンサルタントの年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】・なぜ富士通総研に入りたいのか・なぜコンサルタントになりたいのか、など一次面接と同じような内容でした。しかし、「なぜコンサル」という質問には、「教科書通りの回答ではな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで気さくな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接　【質問内容】・コンサルタントになりたい理由・なぜ富士通総研に入りたいのか・興味のある業界・他に受けている企業・やってみたいコンサルティング・学生時代に頑張ったこと学習意欲や好奇心...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分非言語：30分性格：20分　【対策方法】一般的な参考書で十分だと思う。

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？【400文字以内】（必須）】私は、廃部の危機からサークルを救った。2年前、所属していた◯◯サークルにおいて、3年生の引退と2年生の仲間割れにより部員数がたった◯名になってしまった。私はこれまでの先輩方への恩義と歴史あるサ...

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【内容】現場コンサルタント3名、人事1名との座談会。コンサルタントは公共や製造など、各分野の人が参加する。このイベントに参加することで早期選考に乗れる。　【注意した点・感想】面接で話せる「生の情報」はこのイベントでしかなかなか手に入らないため、意欲的に質問をして多くの情報を得た。というのも、社員数がそもそも少なく、なかなか...

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【インターンシップ応募の動機について記入ください。】貴社のインターンシップを志望した理由は二つある。一つが自身の能力を試すことができる点、もう一つがコンサルティングのリアルを知ることができる点だ。前者について自身の問題解決スキルが社会でどれだけ通用するかを試すことができると感じた。また、現役のコンサルタントの方からフィード...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：激動の時代を生き抜くための中長期戦略を立案せよ課題詳細：メーカー系の企業が10社程度（自動車・農作機など）与えられ、その中の一社を選択し、戦略を考えるグループ人数：8人流れ：1日目の午後から3日目の午前までワーク、3日目の午後は発表　【ワークの具体的な手順...

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【今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字）】私は常に物事を分析して様々な問題を分類してどう取り組むかが好きです。そのため日本人と海外留学生との交流会の運営リーダーを志願し、経験しました。その時の交流会では参加者少ない事が大きな問題となっており、参加...

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【◆今までの学生生活で力を入れて取り組んだことは何ですか？また、なぜその課題に取り組もうと考えたのですか？（400文字）】【サークル史上初の大会ベスト4】同期は経験者が多く、周囲からの期待が大きかったものの、初めての大会では初戦敗退に終わりました。私はこの原因が、練習への参加率の低さによるチームワークの欠如だと考え、同期に...

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