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神谷製作所のES・体験談一覧
神谷製作所のES(エントリーシート)・体験談一覧
神谷製作所の就活のES・体験談の一覧です。神谷製作所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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総合職
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20年卒
WEBテスト
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】基本的な能力検査と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】キャリアベースのテストです 【対策方法】主に性格を見るために使うということだったので、対策すべきものではありません
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20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者ミーティング、内定式 【内定後の研修など】内定者インターンなど 【採用人数・倍率】5名 【内定者の採用大学・学歴】慶應大学、神戸大学、早稲田大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】自分の軸がはっきりしている
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20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接(代表面接)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室に案内され、時間通り面接が終了しました 【質問内容】簡単な自己紹介に加え、どんな企業を見ているのか、会社に入ったらどのようなことがしたいかなど、現在と未来に関する話を中心にしました。その後、こちらからも質問しま...
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総合職
内定
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員1名、採用担当1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室に案内され、時間通り面接が終了しました。 【質問内容】質問形式の面接を30分ほど行った後、プレゼン課題の発表をしました。質問内容は一次面接とほぼ同様の内容について、主に現場社員の方とやりとりをし...
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総合職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接室に案内され、時間通りに面接が終了しました。 【質問内容】簡単な自己紹介の後、エントリーシートに基づいて話を進めました。これまでにどんなことを経験してきたか、それを踏まえてどのような人格形成がなされたかなど自己分析...
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20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自分にキャッチコピーをつけてください】韓国好き好き言ってたら◯◯ 【各質問項目で注意した点】自分がどんな人間かがしっかり伝わるように意識しました。「自分のライフライン(これまでの人生のモチベーションの上下とその理由)を描いてくだい」の質問あり、ライフラインと各ターニングポイントでの出来事を記入しました。
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会社説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】会社概要、事業内容などの説明と新卒採用の案内 【注意した点・感想】私服可能だったので、ショートパンツと白Tシャツの上にジャケットを羽織って参加しました。その場でエントリーシートの記入があったので少し動揺しましたが、ふるいに掛けられるというよりは人となりを説明するためのものだったと感じています。私はポートフォリオを持...
1
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総合職
内定
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内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。ただ内定者が出揃って連絡が来るまでは遅かった。懇親会の日程も内定者で予定が合わないと遅くなる。 【内定後の研修など】選考中から聞かれていたが、自分たちの代が1期生のため、ある程度自分たちで作っていく。懇親会で今後の方向性などは話して決定。座学や内定者インターンは実...
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内定
20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で連絡→部屋に案内。面接後、社員の方とお昼を一緒に食べた。 【質問内容】・自己紹介 ・モチベーショングラフに沿って10分程度自己プレゼン。その後深掘り。学生時代に力を入れたことなど総合的に含まれていた。 ・キャリアプランに...
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二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のリーダー職社員2人。事前に面接を担当する社員を指名することが出来る。一次面接を担当した人事の方が、書記として室内にはいるが、面接中は現場社員の方の進行で進む。 【会場到着から選考終了までの流れ】課題に対してのプレゼン。プレゼンへの質問・フィードバックが行われたあと、通常の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、部屋に案内される。 基本的な自己紹介を含め、記入したモチベーショングラフなどに沿って自己プレゼン。わりと細かく時系列ごとに深掘りされる。 【質問内容】モチベーショングラフや、説明会で提出したESについての深掘りが中心。履歴...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格と基本的な能力検査。性格重視のため、能力検査の出来は重視しないと説明会でアナウンスがあった。 【各科目の問題数と制限時間】キャリアベースのもの。 【対策方法】他社のインターンで1年ほど前に受けたのを使い回した。キャリアベースの診断は能力検査は受け直せるが、性格診断はやり直せないので対策できないと思う。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【・モチベーショングラフ】その場で記入 【・学生時代に力を入れたことのセルフキャッチコピー】◯◯な新歓準備 【各質問項目で注意した点】その後のずっと選考で使われるものだった。大事だと思うエピソードはポジネガ関係なく、しっかり書くようにした。
1
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