17年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.2293 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶が目立つ。やや理系院生が多め |
| 交通費補助の有無 | 1日1500円支給。遠方は別途支払いあり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前に受けた性格テストの結果に応じてグループ分けされていた。1・2日目には金融業界について学生相手に説明するプレゼンテーションをおこなった。残りはITコンサルの体験ワークで、要件定義などをおこなった。
ワークの具体的な手順
1・2日目は流れを決めてから各自情報を集め、プレゼン資料を作成した。3日目以降について、かなり時間が限られていたため、各課題の最初におおまかなタイムスケジュールを設定した。その後プレゼンの流れを決め、役割分担をおこなった。出来次第プレゼン資料を作った。適宜「先輩役」の社員の方に進捗報告、相談をした。
インターンの感想・注意した点
とにかく時間に余裕がないため、グループ作業の効率化を意識した。また、「先輩役」の社員の方に進捗報告・相談をするタイミングをいかにうまく設定するかが重要だったと感じる。あまりタイミングを誤ると怒られるので、企業としても重要視していたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
他グループとの交流はあまりなかった。何度か全員で昼食をとることがあった程度だった。一方、社員の方は常に2人が近くにいたほか、時々様子を見に来てくださる方もいるなど、コミュニケーションの機会は豊富にあった。
インターン後の交流の内容
3ヶ月後に同窓会と称して懇親会が開催される。また、夏インターン参加者のみが参加できる冬インターンに招待される。
インターン参加による優遇
1月・2月に社員の方が就職活動の進め方について相談に乗ってくれる。また、特別にOB訪問も設定してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直社名も知らなかった。なにか金融をあつかうITコンサルの会社、という程度の認識。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
三井住友フィナンシャルグループのシステム部ということで、安定した会社である。営利目的でないので、本当に必要なものだけを作ることができるという話が印象的だった。会社の雰囲気がとてもいい。
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