職種別の選考対策
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17年卒 ITソリューション
ITソリューション
No.2392 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ITソリューション
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月下旬(2日間)〜3月 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間(インターン)+面接 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30名ほど |
参加学生の属性 | 様々 |
交通費補助の有無 | 実費(領収書) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目であるビジネスプロジェクトの要件定義からスケジュールマネジメントまでをグループで行い、パワポで資料を作る。2日目に部長クラスの方へプレゼンし、フィードバックをもらう。3日目の面接は就活相談という名の早期選考。
ワークの具体的な手順
よくあるGDと同じような感じ。ただひたすらに難しい。資料が多い。
インターンの感想・注意した点
自分のチームは特にかもしれないが、学生のレベルが高かった。課題の内容自体も難しく、非常にやりがいのあるものであった。1日だけで完成させるため、ハードワークになった。20時ごろまで全チームが残っていた。
懇親会の有無と選考への影響
2日目の終わりに社員さんを交えて、オフィス内で行った。選考への影響はわからない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とは特に関わる機会は少ないが、昼食や懇親会のときに喋れる機会はいちおうある。そのときに良い印象を与えておけば、のちの本選考に役立つとは思われる。社員の方はフランクで、思っていたよりも硬くなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融システム。SMBCに特化している。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージに変わりはない。
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