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実施日程 2018年11月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10名程度
参加学生数 30名程度
参加学生の属性 東京一工早慶
交通費補助の有無 規定額を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半は三菱地所の企業紹介や不動産業務の説明がありました。
その後のグループワークは「東京駅前常盤橋プロジェクト」に関して自由に意見を出して提案を行うというテーマで行いました。
最終日には発表もありました。

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ワークの具体的な手順

リサーチ→課題抽出→立案→検証→発表

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インターンの感想・注意した点

このインターンシップで評価されるとGD免除・1次面接まで免除等の段階別に優遇があります。事前に把握していたので3日間常に気を抜かずに取り組みました。とは言いつつも、ワークを最大限に楽しむことも重要です。

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懇親会の有無と選考への影響

後日懇親会があります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とはグループワークを通していくらでも交流することが出来ます。社員の方とはテーブルに常時1名はおられるので、適宜質問を行うなどして交流することが出来ます。学生・社員ともに行動力のある優秀な方が多かったです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

丸の内に強み

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

常に挑戦し続けている

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