職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.62473 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年11月上旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 一チームあたり2人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
常盤橋プロジェクトを通じて、丸の内の国際競争力を向上させる提案を作る。常盤橋プロジェクトで作られるエリアの内、3か所を指定されそこのスぺースをどのように活用するのかを提案する。ワークに役立つ講義等もしっかり行ってくれる。
ワークの具体的な手順
まず国際競争力の向上とは、というところから始まり、課題とその解決策を考案し、それを施設として落とし込んだ。
インターンの感想・注意した点
インターンに参加していた学生のレベルが非常に高かった。戦略コンサルや外銀等のインターン参加者も多く、非常に刺激的だった。また社員の方も常に見てくださるので相談しやすかった。講義もしっかりしているので、満足度は非常に高かった。
懇親会の有無と選考への影響
選考には影響しなさそう
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班のメンバーとはかなり関りがある。しかし自分の班員以外との関りはほぼ皆無。社員さんともメンターの方とはかなり関わることができる。それに加えて、ランチや懇親会等で、他の班のメンターの方とも関われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートエリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い意志を持った切れ者のいる会社
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