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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（400文字以下）

私は全国の都市で夢のある開発を展開し、そこで生活する人が誇れるような街づくり事業に深く携わっていきたいと考えています。◯◯市出身の私は地元が大好きで、子供の頃から地元◯◯がより良い街になることを強く願ってきました。そして地元を離れて東京で生活するようになってから、地元について話すとき非常に心が...

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設問（16）～（27）では、今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競った事、失敗した事、成功した事等）についてお伺いします。以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 【1】-a　大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以下）

大学受験の浪人生活を通して挑戦することの大切さを学んだこと

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【1】-c　大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）

私は高校3年生の大学受験で挑戦する気持ちを自分で抑えてしまい、自分の行きたい大学ではなく行ける大学を受験してしまいました。結果として合格はしたものの、自分の可能性を自ら閉ざし、挑戦をしなかったことに非常に後悔したため、両親にお願いしてもう一度挑戦する機会を頂くことにしました。

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【1】-d　大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）

浪人期間中は物事を肯定的に捉え、積極的に挑戦することを心がけました。まず志望校を決める際、行ける大学ではなく行きたい大学がどこなのかをよく考えて決めるようにしました。勉強方法もただ漫然とこなすのは面白みに欠けると思い、本で読んだ新しい勉強法や友達から聞いた参考書など積極的に新しい方法や物を取り...

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【2】-a　大学・大学院の学生生活での経験①にテーマをつけてください。（50文字以下）

大学の部活動でチームメイトと日本一に向けて日々挑戦する中で人間関係の大切さに気付いたこと

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【2】-c　大学・大学院の学生生活での経験①について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）

大学受験の経験から挑戦することの大切さを学んだ私は、大学では最初から大きなことに挑戦しようと考え、日本一になることを宣伝していた体育会◯◯部に入部しました。

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【2】‐d　大学・大学院の学生生活での経験①の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）

私は部活動において、大学から始めた競技で日本一になるという目標に挑戦しました。部活動では選手として週◯◯回の練習に合宿生活をしながら取り組むとともに、練習や運営の管理職として契約しているプロコーチや支援してくださっているOB会と選手の双方と積極的にコミュニケーションを取り、現場の実状に合った練...

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【3】-a　大学・大学院の学生生活での経験②にテーマをつけてください。（50文字以下）

部活動のチーム内で学んだ人間関係の大切さを学生漕艇連盟の仕事で痛感したこと。

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【3】-c　大学・大学院の学生生活での経験②について取り組んだ理由・背景を入力ください。（150文字以下）

私は部活動においてチーム内での活動だけでなく、縁あって複数の大学の構成員から成る学生競技連盟にも所属しており、他大学の選手やマネージャーなど幅広い人脈を築きやすい環境に置かれていました。

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大学・大学院の学生生活での経験②の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以下）

私は自ら望んでではなく、半ば強制的に学生競技連盟に所属することが決定したため、活動への参加に乗り気でなく、他大学のマネージャーや選手とも積極的に交流を図ろうとしませんでした。しかし私のそのような態度にもかかわらず、他大学の一部の選手は親身に話しかけてくれ、休暇中の遊びなどにも誘ってくれるほどで...

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あなた自身が働く上で大事にしたい価値観についてご自由にお書きください。（300文字以下）

私は「大きなことに挑戦する」ことと「人間関係を大切にする」ことの2点を大切にしたいと考えています。仕事に対して充実感をもって取り組めるかどうかというのは社会人の生活の質を決める重要な要素であり、価値ある社会人生活を送るためにも大学受験と部活動で学んだ「日々の挑戦が日常を充実させる」という教訓を...

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各質問項目で注意した点

過去の経験と現在の自分との繋がりを問われていたので、自己分析を徹底した。また最後の設問は、過去の経験をもとに構成された現在の自分が将来、どのように社会で活躍できるのかということが分かるように各質問項目からの流れを注意して書いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、モチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、ブースに分かれて二次面接を行う。　【質問内容】自己紹介（その後、大学で学んでいること、学生時代頑張ったことについて細かく聞かれる） 志望業界、企業 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方1人と、40代くらいの方1人。 若い方がメインで進行していき、40代の方は気になった点を質問する形であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら各ブースに分かれて面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことがメインで...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次とは一気に変わって相当年次が高い。おそらく50歳くらいの部長クラスであろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースに移動。その後控室に移動。音楽がかかっており、給水所もある。時間になると、書類記入のブースに移動。30分ほど、今までの人生のモチベーショ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×4。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースへ移動。その後二～三人いる学生控え室へ移動。時間になると別室に移動。お菓子や飲み物がある中で、人事と今までのフィードバックや雑談、質問など。その後面接から帰ってきた学生と雑談。「質問内容は？」「雰囲気は？」...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が4人。みな、興味をもって質問をしてくださり、和やかな雰囲気を作ってくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室で社員の方と話す時間がある。これまでの面接のフィードバックを頂ける。 その後、面接の部屋に行き、終わったあと再度控え室で少し話して終了。　【...
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