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提出方法 マイページ上で
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学生時代の活動について、団体名や活動内容をお書きください。100

日本学生協会（JNSA）基金。読売新聞社との協力の上で、日本最大の中学生英語弁論大会を運営。各都道府県の教育委員会と連携し、上京する代表生徒の出場手続きから当日運営、事後の記念品発送や会計を行う。

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あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。400文字以下

貴社での仕事を通じて、リーダーとして後世に良い環境を残したい。私は高校、大学時代、先人たちの思いの積み重ねである自らの環境に感謝し、ラグビー、学生団体の活動に取り組んできた。その中で、リーダーとして後世により良い物を残す為に様々な環境に飛び込み、組織のもつ理念や伝統を大切にしつつも他で得たもの...

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【1】-a　大学入学までの経験にテーマをつけてください。50文字以下

【高校ラグビー主将として12年ぶり全国出場】部員の長所を伸ばす仕組みを作り、「負けグセ」を変革

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【1】-c　大学入学までの経験について取り組んだ理由・背景を入力ください。150文字以下

高校ラグビー主将時代、夏の県大会で長年のライバル校に40点差で完敗した。競っていた相手に大敗し、「身体能力では勝てない」と部の士気が著しく低下した。しかし、どうしても全国大会に出場したかった私は、練習量を増やすのではなく、目標「全国大会一回戦突破」の要素を分析し、やるべきことの明確化に集中した。

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【1】-d　大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。350文字以下

目標「全国大会一回戦突破」を達成する為に、以下の手順で取り組んだ。
①個人の強化　各人の強い点が目標達成レベルに到達することが必要と考え、自分の長所を理解する為のワークシートを作成した。数値目標を設定し、マネージャーと月ごとの進捗を管理した。　②チーム力の強化　相互理解ミーティングを開催し、...

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【2】-a　大学・大学院の学生生活での経験①にテーマをつけてください。 50文字以下

【◯◯円獲得】大学時、日本最大の中学生英語弁論大会の運営学生団体で信頼を築き、協賛獲得に乗り出す

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【2】-c　大学・大学院の学生生活での経験①について取り組んだ理由・背景を入力ください。 150文字以下

日本最大の中学生英語弁論大会を運営する学生団体の幹事長として、60人の組織のリーダーを経験した。長年の伝統が残る組織と、自我が強く様々な性格のメンバーをまとめあげるには、自身の強い意志を持つことに加え、話し合いの主導権を握るため、私はメンバーとの日頃の会話を特に重要視した。

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【2】‐d　大学・大学院の学生生活での経験①の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。350文字以下

会話の中で意識したことは以下の通り。
①相手の話をよく聞いている姿勢を見せる　②相手の話を良く笑う　③自分をさらけ出す
相手を受け入れる姿勢を見せることでメンバーが心を開き、伝統に拘らない自分の提案も受け入れてもらえた。当時、大会運営に於いて協賛企業撤退により存続危機にあった。そこで私は既...

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【3】-a　大学・大学院の学生生活での経験②にテーマをつけてください。50文字以下

三泊四日の自転車旅を自給自足で生活し、周囲に感謝の気持ちを持つようになる。

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【3】-c　大学・大学院の学生生活での経験②について取り組んだ理由・背景を入力ください。150文字以下

「大学時代に新しい出会いがあるような経験を数多くしたい」という気持ちから、ヒッチハイクや海外バックパック、国内自転車旅などに挑戦してきた。その一つとして、大学2年時に友人と三泊四日間自転車で房総半島を旅しつつ、食料購入禁止というルールを自らに課し、調達しながら旅をした。

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【3】‐d　大学・大学院の学生生活での経験②の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。350文字以下

意気揚々とスタートしたものの、途中で大雨に見舞われ食料を思うように調達できず、長く食事をとれない時もあった。しかし、過去の部活動や登山の経験等を通じて「苦しさの先に成長や新しい発見がある」と考えていた私に諦めるという選択肢はなかった。3日目の夜に干潟で捕ったアサリ汁を36時間ぶりに口にした時、...

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あなた自身が働く上で大事にしたい価値感についてご自由にお書きください。 300文字以下

「様々な出会いのある環境で働く」ことである。私は小学校から高校まで全て違うスポーツに挑戦し、それが高校時代のラグビー部で競技の性質を客観的に見つめるきっかけとなり、また高校までのチームスポーツや海外ヒッチハイクなどの経験が学生団体の幹事長を務めた際に仲間との信頼構築に役立った。上記の経験から、...

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各質問項目で注意した点

基本的なルールをしっかり守り、わかりやすく記述することを心がけた。答え→内容（状況、それに対する考え、行動、結果）→その経験から学んだこと

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大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、数的処理、英語　【対策方法】とりあえず同企業のインターンのテストを使いまわして受かったので、インターンを受けてテストが受かっていたらOK。
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後、モチベーショングラフ、小論文、選考状況を20分ほどで記入した後、ブースに分かれて二次面接を行う。　【質問内容】自己紹介（その後、大学で学んでいること、学生時代頑張ったことについて細かく聞かれる） 志望業界、企業 ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方1人と、40代くらいの方1人。 若い方がメインで進行していき、40代の方は気になった点を質問する形であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、呼ばれたら各ブースに分かれて面接が始まる。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたことがメインで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目までの人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に待機、8ブースくらいあるなかの一つに案内され面接　【質問内容】自己紹介 志望動機と軽い質問 学生時代頑張ったことと軽い質問 入社してやってみたいことと軽い質問 今後のビジョンと軽い逆質問 他...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次とは一気に変わって相当年次が高い。おそらく50歳くらいの部長クラスであろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースに移動。その後控室に移動。音楽がかかっており、給水所もある。時間になると、書類記入のブースに移動。30分ほど、今までの人生のモチベーショ...
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18年卒
最終面接
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×4。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費支給のブースへ移動。その後二～三人いる学生控え室へ移動。時間になると別室に移動。お菓子や飲み物がある中で、人事と今までのフィードバックや雑談、質問など。その後面接から帰ってきた学生と雑談。「質問内容は？」「雰囲気は？」...
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18年卒
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大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が4人。みな、興味をもって質問をしてくださり、和やかな雰囲気を作ってくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室で社員の方と話す時間がある。これまでの面接のフィードバックを頂ける。 その後、面接の部屋に行き、終わったあと再度控え室で少し話して終了。　【...
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