職種別の選考対策
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22年卒 エンジニアコース
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No.133625 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月末ー9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6人くらい |
参加学生数 | 25-30程度 |
参加学生の属性 | 院生3割、残り学部生といった感じ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は課題が与えられて、それをソリューションエンジニアとしてどういう施策提案するか、というのをアウトプットした。二日目は他部署の話を聞いてネットワークとしてのワークを行った。ワークを通して各部署の理解が進んでいくという内容。
ワークの具体的な手順
初日はソリューションエンジニアのワーク(説明+課題)
二日目は他部署のワーク
インターンの感想・注意した点
特に優劣がつくようなワークではなかったようなので、業務理解が進むように一生懸命にメモを取りながら臨んだ。初日のワークではソリューションエンジニアという本命の仕事だったので、本気で頭を使って納得のいく施策提案をした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考につながります。
インターン中の参加者や社員との関わり
説明パートでは社員の人のお話をきくという形式だった。ワークでは、社員から問題を振られてヒアリングしてアウトプットをした。その後各班フィードバックをもらった。終わった後はQ&Aの様な時間もあって不明点を各々聞いていった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ITなので寡黙な人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソリューションエンジニアの部署は営業チックだった
資料がとても綺麗だった
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