職種別の選考対策
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22年卒 エンジニアコース
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No.139199 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020/8/26(水)〜2020/9/15(火) |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | ハッカソン形式 |
インターン期間 | 21日間 |
参加社員数 | 全体で5名程度 |
参加学生数 | 120名程度 |
参加学生の属性 | 大学生、大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人口流動データを使用したデータコンペティション
21日間の個人ワークであったが掲示板のような機能で参加者と議論できる場があり積極的に活用されていた。
コンペ期間中、過去の推移から未来の人口流動データを予測。実データを扱うため正解データは評価期間タイミングまで分からない。
開催についてはラ...
ワークの具体的な手順
データコンペティション開始日に人口流動データ等のデータセットが提供され、各参加者が自由にデータを活用(機械学習を用いて予測など)し、推定精度の高さを競う形式。
インターンの感想・注意した点
懇談の場で他の参加者と会話したところデータコンペティションへ参加すること自体初めての人もおり、参加者同士の実力の差が明確だったように感じた。付け焼刃でどうにかなるかは分からないが、実際に競技プログラミングで用いられる手法を学んでおくと良いかもしれない。
懇親会の有無と選考への影響
データコンペティション参加期間中に3回ほど自由参加のイベントがあり、社員と参加者との懇談の場があった。
また本データコンペティションへ参加した全員に早期選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
データコンペティション参加期間中に3回ほど自由参加のイベントがあり、社員と参加者との懇談の場があった。
エンジニア社員の方も実際にデータコンペティションへ参加していて順位等も掲載されていた。
掲示板での議論にも社員の方が積極的に参加してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
通信事業のみに注力するのではなく最先端技術をどんどん活用していく企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
5つのソフトバンクバリューを大切にしている実力主義なイメージ
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