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22年卒
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インターンシップ
実施日程 2020年9月ごろ
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5人程度
参加学生数 50人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ネットワークが弱い部分に基地局を立てる予定です。あなた方はネットワークエンジニアとしてどこにどのように立てるべきかを考えてください。
とある事業がデータ移行に悩んでいてどのように解決すればよいかをソリューションエンジニアとして考えてください

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ワークの具体的な手順

Zoom　のブレイクアウトルームで話し合う

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インターンの感想・注意した点

ずっとグループディスカッションを行うので頭の体力勝負感がありました。なので休むときは積極的に休むことで頭を休ませながら課題に取り組みました。課題自体は評価に関係ないらしいので気楽に取り組むことが出来ました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加者は連絡先を交換するがオンラインなのでそこまで仲良くなれずに終了した。社員さんも話す機会が少なかったためあまり交流出来た感じもしなかった。周りの人も同じ感想なので全体を通してそうなの妥当と感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり和やかな会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像以上に和やかな会社だった

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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同志社大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、ソフトバンクの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またソフトバンクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ソフトバンクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やソフトバンクの企業研究にも役立ちます。
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