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実施日程 2020年11月下旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 7人
参加学生数 36人程度
参加学生の属性 MARCH、日東駒専

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間の流れとしては、
・企業、事業内容説明
・コンサルティングを体感するロールプレイング
・社員の方からフィードバック
でした。インターンで取り組んだ課題内容としては、「男性のお客様が抱える不動産の活用方法を考えること、また、新しい居住地を探す」ことでした。

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ワークの具体的な手順

お客様役の男性社員の方に対して、5-6人で組まれたグループで計2回ヒアリングをし、情報を集めます。そこで集めた情報をもとに、グループワークを行い提案内容を決めて、2日目午後に発表という形で、お客様への提案を行いました。

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インターンの感想・注意した点

2回のヒアリングから2日目に提案を行うまで、非常に時間が限られていたため、5人のメンバーで全て完成させるのが非常に大変でしたが、大きなやりがいを感じることができましたし、この会社が大事にしているユニット制というチームで行うことの大切さを肌で感じることもできました。また、社員の方全員が、本当に人...

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インターン中の参加者や社員との関わり

3グループを一人の人事の方が担当している形でしたが、常に学生のそばで状況を見守ってくださっていたため、どのようなことでも質問をしやすい環境でした。他企業のインターンシップよりも、社員の方との距離はだいぶ近いのではと感じました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

不動産仲介で、バリバリ営業のイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方全員が穏やかで優しく、社員同士の雰囲気もとても良い会社だと感じました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員がお客様役、学生が営業マン役になり、お客様が抱えている不動産問題を解決していく内容。 家を売る、買うを両方同時進行で進めていかなければならない為、大変だった。 2日目の午前中までグループワークを行い、2日目午後は発表をし、その後皆の前で1人ずつフィードバックを頂いた...
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