職種別の選考対策
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22年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.143661 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月中旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | インターンという名前ではあったが、実質説明会と座談会のようなものだった。 |
インターン期間 | 1日(2時間30分) |
参加社員数 | 全体で5人ほど? |
参加学生数 | 20人いないくらい? |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明会
・社長からの挨拶、会社説明(一つ前の会社説明との重複が多かった)
・座談会(志望職種により営業・エンジニアの2グループに分かれた。私はエンジニアグループに行き、それぞれ質問をしたり、雑談のように話をしたりした。)
ワークの具体的な手順
ワークなどはなかった
インターンの感想・注意した点
・話を聞く場面がほとんどで、画面もオンの状態だったので、話を聞いている姿勢を示すようにした。
・座談会では、参加学生の発言があまり多くなく、雰囲気が明るくなかったため、雰囲気明るく積極的に質問・発言するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
・懇親会はないが、座談会のような、ざっくばらんに話を聞ける時間はあった。
・インターンシップに参加することによって一次選考に進める選考ステップだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
・前半はほとんど一方的に話を聞く場だったが、それまで会社についてよくわかっていなかった分企業理解を深められてよかった。
・座談会では、希望職種ごとに分かれていたため、知りたい内容を直接的に双方向で話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
データ関連、調査会社とは聞くがよくわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容が多少理解できた。あまり明るさや活気がない。選考過程とはいえ実質説明会・座談会なのに、わざわざエントリーシートを提出させるのは学生としては不服。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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