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組織戦略コンサルタント
No.351263 インターン / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2023年11月下旬
二次面接
2023年11月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは不明
年次も中途であるため不明だが、位はそこそこ高そうであった

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室後すぐ開始

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質問内容

自己紹介→フェルミ→フェルミ→ケース→志望動機→逆質問

フェルミお題「◯◯の年間チケット代総売上はいくらか」
思考3m→発表→ディスカッション約15m

フェルミお題「◯◯1チームあたりの◯◯売上はいくらか」
思考3m→発表→ディスカッション約10m

ケースお題「あなたは◯...

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雰囲気

比較的厳格
ケースもファーストデリバリーで話さなかった重要な論点の補足部分についてしっかりと聞かれる。

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注意した点・感想

総じてかなり「顧客の思考」に近いところを深掘りされた。
あとは懸念点や印象について
「その数字についてどこをブラッシュアップできる？」
「その施策を実施する上で実現可能性にネックがありそうなのはどこ？」
あとは、お題がそもそも面接官に委ねられていて、自己紹介の内容から出題されるので、下...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2023年10月下旬
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2023年11月中旬
一次面接
2023年11月下旬
二次面接
インターンシップ
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【あなたが身の回りの中で課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）】私が課題に感じるのは、学生のキャリア教育不足である。 これを課題と感じる背景には「日本における社会や働き方の多様化の広がり」がある。 働き方では年功序列の廃...
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力をいれたことを教えてください。（100字以内）】学生時代は、プログラミングと英語の勉強に力を入れました。 プログラミングは、自分のアイデアを形にできる自由度の高さに魅力を感じました。英語は、グローバルに活躍したいという目標があったためです。 どちらも、将来的に活かせるスキルと考えております。　【あ...
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25年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。】私が身の回りで課題と感じる事柄は、扶養下にある学生の所得制限だ。現在、扶養下にある学生への課税形態は3つに分かれる。1つ目は年間所得103万円以下の場合だ。この場合、扶養から外れることなく...
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25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内） 】私が課題と感じる事柄は、大学と最寄り駅を結ぶバスが登下校時に混雑していることだ。バスは民間企業による運営で、数駅を挟んで駅と大学を結んでいる。そのため、大学...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【 あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。（500～800字以内）】私は日本企業の国際競争力が低下していることが課題であると考える。かつて日本はものづくり大国として成功を収めたが、近年では世界を代表する日本企業はわずかであり、目立...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やコーン・フェリー・ヘイグループ（旧ヘイ コンサルティング グループ）の企業研究にも役立ちます。
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